|
Понятие "организация инноваций" в широком смысле характеризует способы упорядочения и регулирования действий отдельных личностей и автономных групп сотрудников, ориентированных на достижение путем совместных и скоординированных действий целей по созданию и реализации в социально-культурной, научно-технической, производственной, оборонной и экономической сферах деятельности людей инноваций любого вида и направленности, разной степени новизны и сложности, практической ценности и эффективности. При этом инновационная деятельность во всех отраслях народного хозяйства и жизни общества характеризуется исключительным динамизмом, высокими темпами морального устаревания полученных результатов и соответственно появлением и реализацией все новых инноваций. Здесь отсутствует строго пропорциональная зависимость между затратами труда и средств и достигаемыми результатами.
Характерной особенностью систем организации инноваций является наличие и преобладание в них неопределенности и риска в достижении конечных результатов, большой доли вероятностных процессов. Сюда же можно отнести использование персонала, подготовленного к осуществлению творческих функций, обеспечивающих поиск новых идей в сфере конкретных интересов и специализации учреждения, предприятия, их разработку, материальное воплощение и реализацию в своей или любой другой отрасли народного хозяйства и управление этими процессами.
В связи с прогрессирующим разделением и кооперацией труда, умножением числа и усложнением инноваций на основе познания законов природы, развитием общества и повышением его требований к широкому внедрению во все сферы жизни эффективных технологий создания и использования инноваций
Цель данной работы: исследование особенностей организации и управления инновационным процессом на предприятии.
Задачи:
1. Определить методологию инновационного менеджмента
2. Рассмотреть особенности организации инновационной деятельности
3. Выявить сущность управления разработкой, внедрением и созданием новшеств
4. Рассмотреть особенности инновационного управления персоналом
5. Изучить формирование конкурентных преимуществ за счет внедрения инноваций в организации
6. Определить особенности финансирования инновационной деятельности
7. Выявить эффекты инновационной деятельности.
Предметом исследования является инновационная деятельность предприятия.
Работа состоит из введения, семи параграфов, заключения и списка литературы.
|
На уровень вверх
Купить