книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Що таке управління та яка його роль у житті сучасного суспільства? Проаналізуйте основні методи досліджень психології управління (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Эволюционное развитие менеджмента 224131 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Эволюционное развитие менеджмента 58444 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Эволюционный процесс развития научной теории менеджмента ( Курсовая работа, 31 стр. )
Эволюция американской модели менеджмента2 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Эволюция взглядов на понятие структуры организации 31 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Эволюция внешней среды. Эволюция отношений в организации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Эволюция кадрового менеджмента2 ( Реферат, 15 стр. )
Эволюция кадрового менеджмента. ( Реферат, 18 стр. )
Эволюция концепций кадрового менеджмента в России ( Реферат, 20 стр. )
Эволюция концепций управления человеческими ресурсами ( Контрольная работа, 16 стр. )
Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента ( Курсовая работа, 31 стр. )
Эволюция менеджмента и его современные концепции ( Контрольная работа, 4 стр. )
Эволюция менеджмента ( Курсовая работа, 48 стр. )
Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики ( Курсовая работа, 32 стр. )
Эволюция научных школ и современная концепция менеджмента……….9 ( Реферат, 23 стр. )
Эволюция организаторской и организационно-управленческой мысли. Теория административного поведения предприятие ОАО «Союзпечать» ( Реферат, 24 стр. )
Эволюция организационной структуры на примере ООО "L-пресс" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Эволюция организационной и организационно-управленческой мысли. Бюрократическая теория организации ( Курсовая работа, 32 стр. )
Эволюция организационных систем управления торговых организаций ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эволюция отношений в организации. Эволюционное развитие менеджмента ( Контрольная работа, 18 стр. )
Эволюция отношений в организации ( Контрольная работа, 17 стр. )
Эволюция развития организационных структур ( Реферат, 14 стр. )
Эволюция систем управления е35353 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Эволюция системы управления в ООО «Лукойл-Информ» ( Курсовая работа, 25 стр. )

Содержание:

Введение 3

1. Теоретическая часть: определение качества процесса 4

2. Аналитическая часть: принципы совершенствования качества процесса 7

3. Практическая часть: использование системы «Шесть-сигма» в отечественной практике 9

Заключение 15

Список литературы 17

Введение

Планирование качества в стандарте ИСО 8402 опреде-лено как деятельность, которая устанавливает цели и требования к качеству и применение элементов системы качества. В примечании дополнительно отмечено, что пла-нирование качества охватывает также оценку качества, подготовку системы качества и программы качества, выра-ботку положений по улучшению качества.

Осуществляется планирование, как правило, на двух уровнях:

• стратегическое планирование, в котором намечаются ос-новные направления работ в области качества на пер-спективу. Стратегия качества является частью общей стратегии предприятия и включает в себя также распре-деление ресурсов, адаптацию к изменениям внешней сре-ды. Стратегия качества может быть изложена вместе с политикой качества.

• текущее планирование качества, включающее, как прави-ло, мероприятия, намечаемые на предстоящий год.

Эти мероприятия обычно предусматривают:

• снятие с производства устаревших изделий;

• модернизацию выпускаемых изделий с повышением их ка-чества;

• разработку и освоение новых изделий;

• проведение научно-исследовательских работ.

Функция планирования должна отвечать на три вопро-са:

• где мы находимся в настоящее время;

• куда мы хотим двигаться;

• как мы собираемся делать это.

Планирование качества процесса осуществляется, ис-ходя из требований заказчиков и рынков сбыта и направ-лено на их удовлетворение. Планы качества разрабатыва-ются плановыми органами и службой качества на основе предложений исследовательских, конструкторских, техно-логических и производственных служб, отдела маркетинга и, при необходимости, – других подразделений. Перед ут-верждением планов все эти предложения необходимо увя-зать между собой и рассмотреть на научно-техническом совете, определив основные показатели: количество типов и «удельный вес» вновь разрабатываемых, осваиваемых и снимаемых с производства изделий.

Целью данной работы является анализ принципов оцен-ки качества процесса и его управлением.

Список литературы

1. Джордж С., Ваймерскирх А. Всеобщее управление качеством (TQM): стратегии и технологии, применяемые сегодня в самых успешных компаниях. – СПб.: Виктория Плюс, 2002

2. Дубовиков Б.А. Основы научной организации управления качеством – М.: Экономика, 1996

3. Огвоздин В.Ю. Управление качеством – М.: ДИС, 1999

4. Сейфи Т.Ф., Ярошенко А.И., Бакаев В.И. Система КАНАРСПИ – гарантия высокого качества. – М.: Изд-во стандартов, 1998

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»