![](pic/pageID.gif) |
Эффективность контроля в организации ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность менеджмента ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность менеджмента, его критерии, показатели, факторы ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность организационной структуры управления организацией на примере ОАО "АРКТЕЛ" ( Дипломная работа, 69 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность организационной структуры управления организацией на примере компании по обеспечению международной и междугородной электросвязи ( Дипломная работа, 67 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность применения управления по целям ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность решений, как возможность повышения их качественности ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность системы управления предприятием ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность системы управления предприятием 23 ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность создания холдинговой компании в Уральском регионе - консорциум "Ставан-Трансмет" ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность стимулирования труда и направление по его совершенствованию ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность убеждения. Условия и приемы убеждения ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность управленческой деятельности и характеристики эффективного контроля 2007-34 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность управленческой деятельности и характеристики эффективного контроля ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность управления ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность управленческих решений в условиях рыночной экономики ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективные альтернативные решения и технологии их отыскивания без учета относительной важности частных критериев. Методологические основы приятия метода имитационного моделирования ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективные методы развития организации ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективный менеджер на предприятии ООО "Элби" ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективный менеджмент ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективный менеджмент 4 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективный руководитель- лидер ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективный руководитель- лидер_784. ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 18 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
Введение…………………………………………………………………….3
1. Возникновение и развитие классической школы менеджмента……...4
2. Тейлор и его вклад в развитие теории управления……………………9
3. Основные идеи и положения концепции научного управления
Ф. Тейлора………………………………………………………………11
Заключение………………………………………………………………..17
Список литературы……………………………………………………….18
|
Введение
|
Характерной особенностью современного состояния рынка является общий рост конкуренции на многих его сегментах. Это приводит к тому, что ранее проводимые мероприятия по повышению конкурентоспособности организации на рынке не приводят к желаемым результатам. Самое время предпринимать кардинальные действия по общему повышению эффективности функционирования предприятия. Поскольку успешность функционирования фирмы, в конечном счете, целиком зависит от правильности принятия решений высшим управленцем, то возрастает степень его ответственности за каждое принимаемое решение, направленное на поиск эффективных путей адаптации системы управления к условиям обостряющейся конкурентной борьбы. В связи с этим требуется большая глубина проработанности в управленческой аналитике, которая невозможна без применения современных методов анализа управленческой деятельности.
Почти вековая история развития менеджмента как науки, имеет богатый материал по концептуально-теоретическим разработкам природы управленческой деятельности, методам оценки эффективности профессионального управления, а также по описаниям образцов практической деятельности менеджеров. Современные теории и подходы к управлению используют и развивают на новом уровне сложности многие принципы управления, сформулированные классиками различных школ и течений, используя в управлении достижения различных наук, таких как философия, методология, социология, психология, антропология, кибернетика и ряда других. Поэтому для раскрытия методов и приемов анализа систем управления следует уделить особое внимание реконструкции содержания управленческой деятельности, а также критериев ее эффективности и подходов к анализу на основе историко-критического обзора научных взглядов на управление и эффективность систем управления. В данной работе речь пойдет о классической школе управления и об основателе научного менеджмента Ф. Тейлоре.
|
Список литературы
|
1. Белоусов Р.А. Основные этапы развития теории и практики управления. - М., 1981.
2. Бобышев Д.Н., Семенцов С.П. История управленческой мысли. - М., 1995.
3. Веснин В.Г. Основы менеджмента: Учебник. - М., 1996.
4. Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. - М.: Дело, 1996.
5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 1992.
6. Тейлор Ф. Менеджмент. (Классики менеджмента: Вып. 4. Б-ка журн. "Контроллинг"). - М.: Контроллинг, 1992.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|