книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
1. Бизнес-планирование как способ интеграции стратегии и тактики банка. н7474 ( Контрольная работа, 11 стр. )
1. В ООО "Технобэст" может возникать снижение намеченных объемов производства и реализации продукции вследствие уменьшения производительности труда, простоя оборудования или недоиспользования производственных мощностей, потерь рабочего времени, ( Контрольная работа, 6 стр. )
1. Исторические и философские проблемы социального управления 6748 ( Контрольная работа, 13 стр. )
1. Концепция и сущность фирмы ( Контрольная работа, 12 стр. )
1. Международные стандарты финансовой отчетности/издание на русском языке. - М.; Аскери- АССА, 2003. ( Контрольная работа, 6 стр. )
1. Поведение в организации как система. Ее основные элементы - индивидуум, группа, организация ( Курсовая работа, 20 стр. )
1. Сущность потенциала организации как базового фактора ее конкурентоспособности ( Контрольная работа, 17 стр. )
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СПРОСА И СТИМУЛИРОВАНИЯ СБЫТА ПРОДУКЦИИ ПРОМЫШЛЕННОГО НАЗНАЧЕНИЯ ( Курсовая работа, 61 стр. )
1. Теория мотивации ( Контрольная работа, 13 стр. )
1. Управленческие решения в системе менеджмента 6734 ( Контрольная работа, 13 стр. )
1. Формирование стратегии производственного менеджмента 58665656 ( Контрольная работа, 21 стр. )
1. Функциональное разделение труда в процессе управления и его ха-рактеристика ( Контрольная работа, 25 стр. )
1. Громкова М.Т. Организационное поведение. - М., 2000. 2. Гроуз В., Эндрю С. Высокоэффективный менеджмент. - М., 1999. 3. Герчикова М.Н. Оценка персонала в менеджменте - М., 2000. 4. Десслер Гари. Управление персоналом. - М., 2000. 5. Иванцевич Дж. ( Курсовая работа, 38 стр. )
1. Краткая характеристика кофейни "СаМар" ( Отчет по практике, 14 стр. )
1. Общая характеристика деятельности компании "Слик" ( Отчет по практике, 60 стр. )
1. Общая характеристика финансовых инструментов срочного рынка 4к242421 ( Контрольная работа, 16 стр. )
1. Определение понятия "оффшорный бизнес" 4мвпев ( Контрольная работа, 12 стр. )
1. Паспорт рабочего места официанта. ( Контрольная работа, 19 стр. )
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕГО МЕСТА ДИРЕКТОРА РЫБОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕГО ЦЕХА "ОДИНЦОВ И КО" 3пн4634 ( Контрольная работа, 18 стр. )
1. Планирование сметы затрат на производство ( Контрольная работа, 22 стр. )
1. ПОНЯТИЕ И СВОЙСТВА ВЕРБАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ е33334 ( Контрольная работа, 17 стр. )
1. Понятие предпринимательской деятельности. Типы предприятий 35677555 ( Контрольная работа, 25 стр. )
1. Роль научно-технического прогресса в становлении и развитии. ( Контрольная работа, 8 стр. )
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ И РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА ( Дипломная работа, 108 стр. )
1. Характеристика Новосибирского Государственного Университета 555 ( Курсовая работа, 36 стр. )

Введение 3

1. Определение понятия социальная организация 5

2. Управление социальной организацией 8

3. Основные управленческие средства решения проблем в социальных организациях 10

Заключение 16

Литература 17

Социальное управление - это управление людьми, которые объединены в большие или малые социальные организации, вне которых немыслимо существование человека, поэтому происхождение управления неразрывно связано с происхождением социальных организаций. При этом под социальной организацией мы понимаем относительно устойчивую социальную целостность, проявляющую разумное поведение, подобно живому организму. Разумное поведение означает способность организации адекватно реагировать на вызовы или решать свои проблемы. Именно благодаря этой способности, обеспечиваемой управлением, социальные организации сохраняют свою целостность и жизнеспособность. Примерами социальных организаций являются семьи, первобытные общины, поселения, города, нации, фирмы, партии ,общества (цивилизации),мировые сообщества, человечество в целом.

Искусство управления постепенно становится профессиональным. Особенно оно проявило себя и продолжает проявлять в политике, экономике и военном деле. Поэтому рассмотрение данной темы актуально.

Управление имеет дело с различными организациями. Оно, во-первых, осуществляется в самих организациях - производственных, кредитно-финансовых, торговых, научных, образовательных и т.п. Во-вторых, может оказывать свое воздействие на множество более или менее однородных организаций, например, организации строительства или торговли, и тогда мы имеем перед собой феномен отраслевого управления. Оно может включать в свою орбиту и множество организаций, существенно отличающихся друг от друга своими целями, содержанием и способами деятельности, сущностью решаемых задач, положением, занимаемым в обществе и т.п. В таком случае речь идет о межотраслевом, в том числе и государственном, управлении. Однако в любом случае объектом управления чаще всего оказывается определенная социальная организация либо совокупность организаций.

В настоящее время управление имеет множественные применения. Оно применяется не только для управления социальными организациями, но также для решения сложных социальных проблем (экономических, политических, экологических и др.), для управления любой сложной деятельностью; для управления социальными процессами и др. Вряд ли можно назвать какую-либо сферу человеческой деятельности, обходящуюся без управления.

Объектом исследования являются социальные организации.

Предметом данного исследования является рассмотрение особенностей управления в социальных организациях.

Цель данной работы рассмотреть особенности управления социальной организацией.

Задачи:

- дать определение понятию социальные организации;

- рассмотреть управление социальной организацией;

- раскрыть основные управленческие средства решения проблем в социальных организациях.

Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

1. Бойков, В.Э. Социология управления [Текст]: учебное пособие / В. Э. Бойков. - М.: РАГС, 2006. - 333 с.

2. Галкина, Т. П. Социология управления: от группы к команде [Текст]: учебное пособие. / Т. П.Галкина. - М. 2001. - 222 с.

3. Ковалев, В. Н. Социология управления социальной сферой [Текст]: учебное пособие / В.Н. Ковалев. - М.: Акад. проект, 2003. - 236с.

4. Кравченко, И. А., Тюрина, И. О. Социология управления [Текст]: учебное пособие / А. И. Кравченко, И. О. Тюрина. - М.: Акад. проект, 2006. - 683с.

5. Михайлов, С. Оптимальное функционирование социального управления [Текст]: учебное пособие / С.Михайлов. - М.: Прогресс, 1999. - 282 с.

6. Мосунова, К. В. Социология управления [Текст]: учеб. пособие / К. В. Мосунова. - Челябинск.: Челяб. гос. ун-та, 2008. - 365с.

7. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления [Текст]: учебное пособие / Т. Питерс, Р. Уотерман. - М.: Прогресс, 2006. - 364с.

8. Пригожин, А.И. Методы развития организаций[Текст]: учебное посбие / А. И. Пригожин. - М.: МЦФЭР, 2003. - 189с.

9. Пригожин, А.И. Современная социология организаций [Текст]: учебное пособие / А. И. Пригожин. - М.: ИНТЕРПРАКС, 1999. - 215с.

10. Фролов, С. Ф. Социология: сотрудничество и конфликты [Текст]: учебное пособие / Фролов С.Ф. - М.: Юрист, 1997. - 238с.

11. Харченко, К. В. Социология управления [Текст]: учебное пособие / К. В. Харченко. - Белгород. 2008. - 159 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»