 |
Управление внеоборотными активами 352424 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Управление внутренней средой организации ( Отчет по практике, 43 стр. ) |
|
Управление внутренними коммуникациями в организации ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Управление временем и делегирование полномочий (эссе) ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Управление государственным унитарным предприятием ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Управление государственным предприятием ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Управление государственным (муниципальным) унитарным предприятием: структура органов управления, их функции, вертикальное и горизонтальное разделение труда, взаимоотношение с учредителями ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ 2005-16 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Управление деловой карьерой ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Управление денежными потоками предприятия - одна из тактических задач финансового менеджмента 789654 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Управление детским садом ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Управление деятельностью муниципального предприятия (на примере МУП «Ижгорэлектротранс») ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
|
Управление за рубежом ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Управление запасами товарной продукции на предприятии ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
|
Управление запасами45 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Управление зарубежной фирмой 2005-11 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Управление зарубежной фирмой ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Управление затратами и ценообразование в инновационной сфере ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Управление затратами ОАО Электрощит ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
Управление затратами предприятия и пути их снижения ( Дипломная работа, 89 стр. ) |
|
Управление затратами предприятия сотовой связи ООО "Сервис Плюс" (Москва) ( Дипломная работа, 124 стр. ) |
|
Управление затратами на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса и их оптимизация. (2 главы) ( Курсовая работа, 58 стр. ) |
|
Управление затратами ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Управление и регулирование в теории бихевиоральных систем ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 20 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
|
Содержание
|
|
Введение 3
1.Теория саморазвивающейся организации, способы воплощения идей
саморазвивающейся организации в жизнь 5
2. Процесс организационных изменений 16
3. Планирование изменений 19
Заключение 21
Библиографический список 22
|
|
Введение
|
|
В условиях развития экономических отношений для улучшения деятельности предприятий требуется поиск конкретных механизмов формирования эффективных систем управления, включающих процессы саморазвития и новые концепции ведения бизнеса, позволяющих формировать устойчивые долгосрочные конкурентные преимущества. В настоящее время отсутствует целостная концепция формирования адаптивных саморазвивающихся организаций, что делает попытки их построения несистемными и неэффективными.
Необходимость проведения исследования организации обусловлена несколькими причинами: во-первых, на рубеже веков резко повысился темп изменений во внешней среде, представляющих угрозы для стратегического выживания предприятий. Выжить смогут только те из них, которые сумеют быстро распознать изменения во внешней среде и трансформироваться в соответствии с их требованиями, причем способность организации быстро и гибко перестраиваться превращается сегодня по существу в непрерывный процесс; во-вторых, в теории и практике управления наметилась тенденция отказа от жестких иерархических систем управления и переход к горизонтальным сетевым структурам; в-третьих, для работы в новых условиях требуются новый тип менеджеров высшего и среднего звена.
Ключевой фигурой предприятия становится инициативный руководитель и лидер самостоятельной бизнес-единицы, берущий на себя всю полноту ответственности и риска. Это, в свою очередь, возможно реализовать при изменении организационно-мотивационных механизмов, побуждающих творчество и инициативу персонала; в-четвертых, усиливается роль знаний как отдельного сотрудника, так и организации как совокупного носителя и хранителя знаний. Перечисленные причины свидетельствуют о важности изучения механизмов формирования саморазвивающегося предприятия в условиях рыночной экономики, в которой центральное место отводится человеческому фактору.
|
|
Список литературы
|
|
1. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. СПб.:: Питер , 2004, cерия "Теория и практика менеджмента "
2. Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: Учебник. М.: ЮНИТИ, 2005
3. Зайцев Л. Г. Стратегический менеджмент. Учебник для вузов. М.: Экономистъ, 2006
4. Львов Ю.А. Основы экономики и организации бизнеса. СПб.: ГМП "Формика", 2008.
5. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2008.
6. Ольхова Л.А. Менеджмент. Бизнес-пособие. М.: Высшая школа, 2007.
7. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебн. Пособие. М.: Высшая школа, 2007.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх