книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Условия эффективной деятельности организации ( Контрольная работа, 21 стр. )
Условия эффективности управленческих решений3 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Условия, обеспечивающие эффективность принятия и реализации управленческих решений, и их соблюдение на примере ООО "Тюментрансгаз" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Условия, обеспечивающие эффективность принятия и реализации управленческих решений, и их соблюдение на примере ООО "Тюментрансгаз" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Услуги3421 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Успешные управленческие решения для группы компаний А. Новикова ( Реферат, 20 стр. )
УСТАВ НОВОСИБИРСКОГО БИЗНЕС-ИНКУБАТОРА ке35222 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Устав ООО "Партнеры Сибири" 1. Общие положения 13ё121 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Установите соответствие между характером отношений "собственник-менеджер" и видом внешней среды ( Контрольная работа, 9 стр. )
Установление непосредственной причины конфликтного столкновения между сотрудниками ( Курсовая работа, 37 стр. )
Установление связи между стилем управления и эффективного производства, как в теоретическом плане, так и в практике управления на примере деятельности руководителя ООО "Мегатон" ( Курсовая работа, 60 стр. )
Установления ответственности работников в организации56 ( Дипломная работа, 90 стр. )
Утвержденный план 7021911 (б) муниципальный менеджмент 6784 ( Контрольная работа, 2 стр. )
УЧЕНИЕ АРИСТОТЕЛЯ О ЧЕЛОВЕКЕ, ОБЩЕСТВЕ И государстве-реферат. ( Реферат, 19 стр. )
Учет и анализ продажи товаров в организациях оптовой торговли ООО Торговый дом Ориентир ( Дипломная работа, 81 стр. )
Учет и анализ расчетов с покупателями и заказчиками (Казахстан) ( Дипломная работа, 51 стр. )
Учет инфляции при принятии финансовых решений ( Контрольная работа, 14 стр. )
Учет мотивов энергосбережения в управлении орг. поведением. ( Реферат, 17 стр. )
Учет торгово-закупочной деятельности предприятия ( Реферат, 20 стр. )
Учет факторов риска при оздоровлении организации ( Курсовая работа, 37 стр. )
Учет факторов риска и неопределенности при принятии решений. Контроль и ответственность руководителей за принятые управленческие решения ( Контрольная работа, 18 стр. )
Учет факторов риска и неопределенности при принятии управленческих решений ( Курсовая работа, 31 стр. )
Учёт факторов риска и неопределённости при принятии решений ( Контрольная работа, 20 стр. )
ФАЙЛОВЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ е324222 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Фактор инфляции в финансовом менеджменте ( Контрольная работа, 11 стр. )

Вступ 3

1. Сутність та дискусійний характер проблеми соціальної відповідальності у бізнесі та діловому спілкуванні 4

2. Аргументи "за" соціальну відповідальність 10

3. Аргументи "проти" соціальної відповідальності 11

Висновки 12

Список використаних літературних джерел 13

В умовах погіршення соціально-економічного положення у нашій країні все частіше постає питання про пошук справжніх причин кризового стану. Якщо в умовах минулої соціально-економічної формації (при СРСР) такими причинами вважалася надмірна централізація керівництва, тотальний контроль держави над суспільним і економічним життям, домінування принципу "зрівнялівки" у виробництві, то тепер спостерігається зворотна картина. Обвинуваченню підлягають бізнесові кола, які в умовах вільного ринку здійснюють іноді повністю неконтрольовану діяльність. Все частіше постає необхідність введення для всіх суб'єктів підприємництва обов'язкового принципу соціальної відповідальності. Існуюча юридична відповідальність, як вважається, є замалою, тому що бізнес-структури і окремі сектори державного управління показують неухильну свою спрямованість до злиття. В таких умовах страждає в цілому суспільство, тому що окремі порушення, котрі вчинюються сьогодні в сфері економіки, здійснюють значний негативний вплив на здоров'я людей (в тому числі і психічне), на природу, на знищення або спотворення матеріальних і природних ресурсів держави.

Впровадження принципу соціальної відповідальності, які повинен мати при цьому юридичне, правове закріплення, на думку багатьох дослідників, сприятиме налагодженню нормальних взаємовідносин в суспільстві між державними структурами з одного боку, бізнесовими колами - з другого боку, і громадськістю - з третього. Однак, не у всіх принцип соціальної відповідальності викликає позитивне ставлення. Існує багато і противників, суперечки між якими набули гострого дискусійного характеру.

1. Герет Томас М., Клоноскі Річард Дж. Етика бізнесу / О.Ватаманюк (пер.з англ.). - К. : Основи, 1997. - 214с.

2. Гладунов О.В. Дейнега О.В. Микитин Т.М. Корпоративний менеджмент: Навч.посіб. - Рівне : РДГУ, 2002 - 243 c.

3. Завірюха Л. А., Лавренко О. В Етика ділового спілкування: Навчально- методичний комплекс / Інститут муніципального менеджменту та бізнесу. - К., 1998. - 110с.

4. Коник Д.Л, Олійник М.В., Привалов Ю.О. Соціальна відповідальність бізнесу в Україні: Матеріали експертного дослідження. - К. : Батискаф, 2002. - 71с.

5. Корпоративна соціальна відповідальність в Україні: експертна думка: збірник статей та рекомендацій / О.Лазоренко (ред.). - К. : Стилос, 2007. - 152с.

6. Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса: Учеб. пособие. - М., Дело, 2004. - 400 с.

7. Подсолонко О.А. Менеджмент: теорія і практика. - К.: Вища школа, 2000. - 264 с.

8. Робінс С.П. ДеЧенцо Д.А. Основи менеджменту. - К. : Основи, 2002. - 671c.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»