книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Эффективность контроля в организации ( Курсовая работа, 31 стр. )
ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эффективность менеджмента ( Контрольная работа, 19 стр. )
Эффективность менеджмента, его критерии, показатели, факторы ( Реферат, 17 стр. )
ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эффективность организационной структуры управления организацией на примере ОАО "АРКТЕЛ" ( Дипломная работа, 69 стр. )
Эффективность организационной структуры управления организацией на примере компании по обеспечению международной и междугородной электросвязи ( Дипломная работа, 67 стр. )
Эффективность применения управления по целям ( Курсовая работа, 35 стр. )
Эффективность решений, как возможность повышения их качественности ( Курсовая работа, 33 стр. )
Эффективность системы управления предприятием ( Курсовая работа, 27 стр. )
Эффективность системы управления предприятием 23 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Эффективность создания холдинговой компании в Уральском регионе - консорциум "Ставан-Трансмет" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Эффективность стимулирования труда и направление по его совершенствованию ( Контрольная работа, 14 стр. )
Эффективность убеждения. Условия и приемы убеждения ( Реферат, 19 стр. )
Эффективность управленческой деятельности и характеристики эффективного контроля 2007-34 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Эффективность управленческой деятельности и характеристики эффективного контроля ( Курсовая работа, 34 стр. )
Эффективность управления ( Курсовая работа, 21 стр. )
Эффективность управленческих решений в условиях рыночной экономики ( Реферат, 24 стр. )
Эффективные альтернативные решения и технологии их отыскивания без учета относительной важности частных критериев. Методологические основы приятия метода имитационного моделирования ( Контрольная работа, 13 стр. )
Эффективные методы развития организации ( Дипломная работа, 80 стр. )
Эффективный менеджер на предприятии ООО "Элби" ( Контрольная работа, 8 стр. )
Эффективный менеджмент ( Контрольная работа, 18 стр. )
Эффективный менеджмент 4 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Эффективный руководитель- лидер ( Курсовая работа, 25 стр. )
Эффективный руководитель- лидер_784. ( Курсовая работа, 25 стр. )

Содержание

Содержание 2

Введение 3

1. Взаимосвязь неопределенности и риска 4

2. Учет фактора риска при принятии решении 6

3 Анализ и принятие управленческого решения в

условиях риска 16

4.Уменьшение отрицательных рисков организационными

способами 19

Заключение 23

Список литературы 24

Введение

Под неопределенностью в соответствии с "Методичес¬кими рекомендациями по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования", утвержденными Гос¬строем России, Министерством экономики РФ, Министерством фи¬нансов РФ, Госкомпромом России 31 марта 1994 г. № 7-12/47 понимается неполнота или неточность информации об условиях реализации проекта (решения), в том чис¬ле связанных с ними затратах и результатах. Неопределенность, связанная с возможностью возникновения в ходе реализации про¬екта неблагоприятных ситуаций и последствий, характеризуется понятием риска. Факторы риска и неопределенности подлежат учету в расчетах эффективности, если при разных возможных условиях реализации затраты и результаты по проекту различны.

Риск — это возможность опасности, не¬удачи и приобретений, выигрыша в предсказании результата. Это естественный элемент в деятельности любого человека, расширяющий его представления об окружающем мире. С риском связаны процессы развития — как прогресс, так и регресс. Как правило, риск оценивают в производственной, управленче¬ской, инвестиционной, кредитной и рыночной деятельности. Таким образом, управленческий риск является частью более ши¬рокого набора рисков. Управленческий риск (в дальнейшем будет рассматриваться этот риск) принимается во внимание по всей цепочке разработки и реализации УР. Недооценка риска или его невыявление нередко приводят к фатальным последствиям, поэтому изучение фактора риска при разработке и принятии управленческого решения для менеджера любого уровня просто необходимо.

1. Взаимосвязь неопределенности и риска.

Риск определяет соотношение двух полярных результатов: отрицательного (полный срыв запланированного) и положи¬тельного (достижение запланированного). Обычно риск оцени¬вается дискретно либо как соотношение пары чисел (например, 1 : 9; 20% : 80% и т.д.), либо как процент отрицательного исхода (например, 0,01%). Например, риск 2 : 8 означает, что только в двух случаях из 10 решение не будет реализовано; риск 10% оз¬начает, что на 10% не гарантируется положительный исход при¬нятого решения; риск 50%: 50% (фифти-фифти) означает рав¬ную вероятность как отрицательного, так и положительного ис¬хода процесса. В общем виде запись риска имеет вид:

Риск (предмет риска) (дополнительная информация) (N : М),

где N — число, характеризующее возможность появления отри¬цательного результата,

М — число, определяющее возможность положительного результата. Дополнительная информация может отсутствовать.

Если в записи риска присутствует только одно число, то по умолчанию оно обозначает возможность выполнения предмета риска.

Риск прямо связан с неопределенностями при РУР. Если не¬определенность равна нулю (полная детерминированность), то риск оценивается как нулевой (никакого риска нет). В быту риск обычно связывают с проявлением от

Список литературы

1. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения: Учебник для вузов. – М.:ЗАО “Бизнес-школа “Интел-Синтез”, 1999.

2. Словарь-справочник менеджера / под ред. М.Г. Лапусты. – М.: Инфра-М, 1996.

3. Методическиме рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования. Официальное издание. Утв. Госстроем России, Минэкономики РФ, Минфином РФ, Госкомпромом России 31 марта 1994 г. № 7-12/47.–М.: НПКВЦ “Теринвест”, 1994.

4. Смирнов Э.А. Разработка экономического решения. – М., 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»