книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Национал-большевистская партия России как экстремистская молодежная организация ( Курсовая работа, 31 стр. )
Национализм и интернационализм ( Контрольная работа, 11 стр. )
Национализм как идеология и политика ( Контрольная работа, 18 стр. )
Национальная безопасность и геостратегия России: восточный вектор ( Дипломная работа, 65 стр. )
Национальная безопасность как системный объект геополитических исследований ( Контрольная работа, 13 стр. )
Национальная безопасность и преодоление национальных кризисов в кавказских республиках РФ 5623 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Национальная специфика номинации реалий в политическом дискурсе ( Курсовая работа, 30 стр. )
Национальные интересы и внешнеполитические приоритеты России ( Дипломная работа, 87 стр. )
НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ РОССИИ И ВОЗМОЖНОСТИ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ ( Дипломная работа, 88 стр. )
НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СССР ( Контрольная работа, 18 стр. )
Национальные процессы и причины их обострения в современной России ( Реферат, 26 стр. )
Национальный интерес как определяющий фактор межнациональных отношений (вариант) ( Курсовая работа, 30 стр. )
Нация и государство ( Контрольная работа, 8 стр. )
Національна ідея в українській політичній думці (Украина) ( Контрольная работа, 19 стр. )
Начало существования партии «Единая Россия» ( Контрольная работа, 34 стр. )
Недемократические режимы ( Контрольная работа, 15 стр. )
Некоторые пути устранения чрезмерной дифференциации доходов и повышению их уровня 678943 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Некоторые пути устранения чрезмерной дифференциации доходов и повышению их уровня 67744 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Необходимость государственного вмешательства в экономику 878944 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Неоконсервативное (либерал-консервативное) течение е35242 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Нецінова еластичність попиту (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. )
Новая наука о политике Н. Макиавелли ( Реферат, 14 стр. )
Новая революция в политической науке (Украина) ( Контрольная работа, 9 стр. )
Новейшие течения консерватизма е3524242 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Нормативная база, финансовые ресурсы и механизм реализации региональной политики н647навыы ( Курсовая работа, 32 стр. )

Введение 3

1. Понятие власти 5

2. Источники формирования власти в организации 8

3. Сочетание характеристик лидерства и власти 10

Заключение 19

Список литературы 20

Все исследователи в рассуждении о власти сходились на том, что власть начинается там, где возникает подчинение. Иначе говоря, власть - это социальное отношение, проявляющееся в возможности и праве одного субъекта или группы принимать решения, приобретающие обязательный характер для другого субъекта или группы.

Подлинным источником власти лидера над людьми является его независимость, готовность в любой момент освободить занимаемое место, поскольку выражение интересов коллектива вовсе еще не означает покорности ему.

Так что же нужно человеку, для того, чтобы успешно реализовать все эти потребности? Прежде всего, это личное желание занять высокий пост, которое есть далеко не у всех, а соответственно и готовность брать на себя сопряженные с этим обязанности, ответственность, риск. Считается, что преуспевающий лидер обладает почти магическим умением оказаться в нужный момент в нужном месте. Такое свойство не сваливается с неба, хотя в определенном смысле оно, как и талант свойственно не многим. Но талант без труда - ничто, поэтому лидер должен постоянно и упорно стремиться вперед, несмотря ни на какие преграды, упорно двигаясь к собственной цели.

Наконец, претендент на лидерство на высоком уровне должен накопить значительный опыт выполнения разнообразных функций и "созреть" как крупный руководитель. Продолжительность такого созревания западные специалисты определяют в 5 - 7 лет.

Жить лидерам не просто. На своем пути они встречают немало трудностей, главная из которых по всеобщему признанию - руководство подчиненными. На втором месте стоит планирование деятельности фирмы и на третьем - увольнение сотрудников. Среди других, не попавших на "пьедестал почета", можно отметить проблему распоряжения своим временем, делегирование полномочий, финансовые "дебри", принятие решений и улаживание конфликтов.

Цель работы - исследовать власть и влияние.

Задачи работы:

1. представить понятие власти;

2. изучить источники формирования власти в организации;

3. охарактеризовать сочетание характеристик лидерства и власти.

1. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. - Л.:Лениздат, 1991.

2. Платонов Ю.П. Психология коллективной деятельности. - СПб.: ЛГУ, 1990.

3. Политология: Курс лекций / Под ред. Радугина А.А. - М., 1999.

4. Пугачев В.П., Соловьев А.И. Введение в политологию. Учебник для вузов. - М., 2000.

5. Яхонтова Е.С. Психология деловых отношений. - М, 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»