книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Система современной российской власти ( Реферат, 24 стр. )
Система способів і методів формування й здійснення політичної влади. (Украина) ( Контрольная работа, 20 стр. )
Систематизированное и углубленное изучение института лоббизма, а также состояния развития этих социальных субъектов в современной России ( Курсовая работа, 31 стр. )
Систематизированное и углубленное изучение групп интересов и групп давления, а также состояния развития этих социальных субъектов политики в современной России ( Курсовая работа, 36 стр. )
Систематизированное и углубленное изучение групп интересов и групп давления, а также состояния развития этих социальных субъектов политики в современной России ( Курсовая работа, 37 стр. )
Системный подход в политологии ( Реферат, 12 стр. )
Системы формирования и смены политических элит ( Курсовая работа, 27 стр. )
Ситуация вокруг ядерной программы КНДР ( Контрольная работа, 12 стр. )
СМИ В УСЛОВИЯХ ДЕМОКРАТИИ еу465453 ( Контрольная работа, 19 стр. )
СМИ и власть ( Курсовая работа, 27 стр. )
СМИ и выборы ( Курсовая работа, 44 стр. )
Совершенствование государственной социальной политики ( Курсовая работа, 39 стр. )
СОВЕТ ФЕДЕРАЦИИ - ВНУТРЕННЯЯ ОРГАНИЗАЦИЯ 095 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Современная демократия е67квф ( Контрольная работа, 16 стр. )
Современная западная трактовка политической власти ( Контрольная работа, 14 стр. )
Современная западноевропейская социал-демократия ( Курсовая работа, 32 стр. )
Современная политическая наука ( Реферат, 19 стр. )
Современная прикладная и сравнительная политология ( Реферат, 15 стр. )
СОВРЕМЕННАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПАРТИЯ ( Курсовая работа, 33 стр. )
СОВРЕМЕННАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПАРТИЯ а334 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Современная теория демократии ( Реферат, 12 стр. )
Современная теория демократии-реферат. ( Контрольная работа, 13 стр. )
Современное политическое состояние на Украине (политическое письмо) ( Контрольная работа, 12 стр. )
Современное положение в области производства и перевозок наркотиков в странах Латинской Америки ( Дипломная работа, 113 стр. )
Современное представление о демократии ( Реферат, 14 стр. )

Введение 3

1. Понятие власти 5

2. Источники формирования власти в организации 8

3. Сочетание характеристик лидерства и власти 10

Заключение 19

Список литературы 20

Все исследователи в рассуждении о власти сходились на том, что власть начинается там, где возникает подчинение. Иначе говоря, власть - это социальное отношение, проявляющееся в возможности и праве одного субъекта или группы принимать решения, приобретающие обязательный характер для другого субъекта или группы.

Подлинным источником власти лидера над людьми является его независимость, готовность в любой момент освободить занимаемое место, поскольку выражение интересов коллектива вовсе еще не означает покорности ему.

Так что же нужно человеку, для того, чтобы успешно реализовать все эти потребности? Прежде всего, это личное желание занять высокий пост, которое есть далеко не у всех, а соответственно и готовность брать на себя сопряженные с этим обязанности, ответственность, риск. Считается, что преуспевающий лидер обладает почти магическим умением оказаться в нужный момент в нужном месте. Такое свойство не сваливается с неба, хотя в определенном смысле оно, как и талант свойственно не многим. Но талант без труда - ничто, поэтому лидер должен постоянно и упорно стремиться вперед, несмотря ни на какие преграды, упорно двигаясь к собственной цели.

Наконец, претендент на лидерство на высоком уровне должен накопить значительный опыт выполнения разнообразных функций и "созреть" как крупный руководитель. Продолжительность такого созревания западные специалисты определяют в 5 - 7 лет.

Жить лидерам не просто. На своем пути они встречают немало трудностей, главная из которых по всеобщему признанию - руководство подчиненными. На втором месте стоит планирование деятельности фирмы и на третьем - увольнение сотрудников. Среди других, не попавших на "пьедестал почета", можно отметить проблему распоряжения своим временем, делегирование полномочий, финансовые "дебри", принятие решений и улаживание конфликтов.

Цель работы - исследовать власть и влияние.

Задачи работы:

1. представить понятие власти;

2. изучить источники формирования власти в организации;

3. охарактеризовать сочетание характеристик лидерства и власти.

1. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. - Л.:Лениздат, 1991.

2. Платонов Ю.П. Психология коллективной деятельности. - СПб.: ЛГУ, 1990.

3. Политология: Курс лекций / Под ред. Радугина А.А. - М., 1999.

4. Пугачев В.П., Соловьев А.И. Введение в политологию. Учебник для вузов. - М., 2000.

5. Яхонтова Е.С. Психология деловых отношений. - М, 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»