книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Самодисциплина, как одно из главных составляющих эффективной индивидуальной системы самосовершенствования (Украина) ( Контрольная работа, 19 стр. )
Сведения о численности и категориях граждан, обратившихся в краевой центр социальной адаптации граждан, попавших в экстремальную ситуацию и оказанной им социальной помощи за 1 полугодие 2006 года е241413 ( Курсовая работа, 68 стр. )
Семейная политика: сущность и методы реализации ( Курсовая работа, 42 стр. )
Семьи военнослужащих срочной и контрактной службы ( Реферат, 17 стр. )
Семья ( Курсовая работа, 26 стр. )
Семья - как объект социальной работы е35222 ( Контрольная работа, 20 стр. )
СЕМЬЯ КАК ВАЖНЕЙШИЙ ИНСТИТУТ СОЦИАЛИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 56 стр. )
СЕМЬЯ КАК КЛИЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ ( Дипломная работа, 83 стр. )
Семья как объект социально - педагогической деятельности ( Реферат, 13 стр. )
СЕМЬЯ КАК СРЕДСТВО ПРОФИЛАКТИКИ ПОДРОСТКОВЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ ( Дипломная работа, 76 стр. )
СЕМЬЯ КАК СРЕДСТВО ПРОФИЛАКТИКИ ПОДРОСТКОВЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ 2008-76 ( Дипломная работа, 76 стр. )
Семья фактор воспитания и социализация личности. ( Курсовая работа, 63 стр. )
СЕТЬ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛЮДЕЙ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ: ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К ПОНИМАНИЮ И ПРОВЕДЕНИЮ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ЛЮДЕЙ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ ( Курсовая работа, 54 стр. )
Сиротство как социальное явление российской жизни 18-19 вв ( Реферат, 15 стр. )
СИРОТЫ КАК СОЦИАЛЬНАЯ ПРОБЛЕМА 7 ( Курсовая работа, 25 стр. )
СИРОТЫ КАК СОЦИАЛЬНАЯ ПРОБЛЕМА 7 2007-25 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Система законодательства, регулирующая порядок выплаты пособий на детей ( Курсовая работа, 39 стр. )
Система консультування, інтерв'ювання в здійсненні принципу активізації в соціальній роботі (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Система консультування, інтерв'ювання в здійсненні принципу активізації в соціальній роботі (Украина) ( Реферат, 16 стр. )
Система льготного социального обслуживания онкологических больных на примере Еврейской автономной области ( Дипломная работа, 47 стр. )
Система оплаты труда и организация его учета ( Дипломная работа, 80 стр. )
Система органов и организация управления в области социальной защиты населения ( Реферат, 21 стр. )
Система пенсионного обеспечения сотрудников Государственной противопожарной службы РФ.-курсовая ( Курсовая работа, 44 стр. )
Система работы с приемными семьями в Челябинской области ( Курсовая работа, 31 стр. )
Система работы социальных служб с инвалидами в Еврейской автономной области ( Дипломная работа, 63 стр. )

Введение 3

1. Особенности унитарного предприятия 5

2. Деятельность унитарного предприятия в системе социальной защиты на примере "Моссоцгарантии" 12

Заключение 18

Список литературы 19

В результате осуществления в последние годы широкого комплекса мер по разгосударствлению и приватизации в России произошли значительные изменения в отношениях собственности и организационно-правовых формах коммерческой деятельности.

Нынешнюю ситуацию характеризуют:

-преодоление монополии государственной собственности практически во всех сферах народного хозяйства;

-превращение частной собственности в одну из основных форм собственности в российской экономике;

-многообразие форм собственности;

-становление новых форм хозяйствования, адекватных изменениям в отношениях собственности;

-утверждение новых форм организации экономической деятельности (акционерные общества, товарищества, благотворительные и иные общественные фонды и т.д.);

-формирование инфраструктуры рынка и механизмов, обслуживающих новые формы собственности.

Ни одна из организационно-правовых форм не есть нечто застывшее, раз навсегда данное. При определённых условиях и по определённым правилам каждая из них способна преобразовываться в другие формы. Данное обстоятельство очень важно, ибо позволяет вести коммерческую деятельность более гибко и динамично.

В экономических условиях жизни нашего государства предприятия, названные теперь законодателем унитарными, играли весьма важную роль. На нее, безусловно, оказала влияние традиция, сформировавшаяся в советский период, когда в системе юридических лиц страны предприятия были единственно возможной организационно-правовой формой коммерческой деятельности. В новых рыночных условиях экономическая роль и, соответственно, правовое положение у предприятий стало существенно видоизменяться. Из основной формы юридических лиц унитарные предприятия превратились в одну из возможных разновидностей коммерческих организаций, замкнувших перечень допускаемых законодателем их организационно-правовых форм.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации. 1994г. № 32.Ст. 3301. (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г.).

2. Агеев А. И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. -М., 2003.

3. Мачульская Е.Е., Горбачева Ж.А. Право социального обеспечения. -М.: Книжный мир, 2003.- 293с.

4. О финансовой подготовке предприятия к такому способу приватизации см.: Васильев А.М., Хиревский Д.Е. Проблемы реформирований государственных унитарных предприятий России // Право и экономика. 2003. N 5. С.7-11.

5. Словарь-справочник по социальной работе/ Под ред. Е.И. Холостовой. - М.: Юрист, 2005. - 424с.

6. Социальная педагогика и социальная работа./ Под ред. Е.М. Подгорных, Б.И. Лившица, Б.М. Игошева. Екатеринбург, 2005. - 325с.

7. Социальная сфера: преобразование условий труда и быта. М., 2004.-265с.

8. Теория и практика социальной работы: проблемы, технологии, прогнозы.М.,2006

9. Технологии социальной работы./Под. общ. ред. Е.И. Холостовой. М.:ИНФРА - М,2002.-408с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»