книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Технология социальной работы с пожилыми ( Курсовая работа, 22 стр. )
Технология социальной экспертизы ( Реферат, 15 стр. )
Технология социальной работы с бомжам ( Курсовая работа, 28 стр. )
Технология социальной работы с беженцами и вынужденными переселенцами ( Курсовая работа, 33 стр. )
ТЕХНОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С ПОЖИЛЫМИ ЛЮДЬМИ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Технология социальной работы с пожилыми людьми 352121 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Технология социальной работы с бездомными ( Курсовая работа, 33 стр. )
Технология социальной работы с безработными ( Курсовая работа, 28 стр. )
Технология социальной работы с бездомными г. Хабаровска ( Курсовая работа, 38 стр. )
Технология социально-медицинского обслуживания психически больных людей ( Контрольная работа, 9 стр. )
Технология социальной работы с молодой семьей ( Курсовая работа, 31 стр. )
ТЕХНОЛОГИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ( Контрольная работа, 61 стр. )
Технологія обслугування в службах соціального захисту населення (Украина) ( Реферат, 19 стр. )
Технологія обслугування в службах соціального захисту населення (Украина) ( Контрольная работа, 19 стр. )
Технологія соціальної роботи з соціально неспроможними сім'ями (Украина) ( Курсовая работа, 47 стр. )
Токсикомания (Казахстан) ( Дипломная работа, 75 стр. )
ТРАДИЦИИ КАК ПРОЯВЛЕНИЕ СЕМЕЙНОЙ КУЛЬТУРЫ ( Реферат, 10 стр. )
Традиционные и инновационные формы профилактики девиантного поведения несовершеннолетних ( Дипломная работа, 91 стр. )
Традиционные и инновационные формы профилактики девиантного поведения несовершеннолетних (на примере КДН и ЗП Первомайского района Алтайского края) ( Дипломная работа, 91 стр. )
ТРАНСФОРМАЦИЯ, СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКОЙ ОРИЕНТАЦИИ МОЛОДЕЖИ НА РУБЕЖЕ ХХ-ХХI ВВ ( Диссертация, 345 стр. )
Три гостя (Украина) ( Контрольная работа, 4 стр. )
Трудности профессиональной деятельности социальных работников с пожилыми людьми ( Дипломная работа, 60 стр. )
Трудности решения проблемной ситуации клиента в связи со стереотипностью мышления 425е ( Дипломная работа, 87 стр. )
Трудовой стаж его виды и значение в социальном обеспечении ( Контрольная работа, 19 стр. )
Трудоустройство молодёжи в условиях малого города ( Курсовая работа, 45 стр. )

Введение 3

1. Особенности унитарного предприятия 5

2. Деятельность унитарного предприятия в системе социальной защиты на примере "Моссоцгарантии" 12

Заключение 18

Список литературы 19

В результате осуществления в последние годы широкого комплекса мер по разгосударствлению и приватизации в России произошли значительные изменения в отношениях собственности и организационно-правовых формах коммерческой деятельности.

Нынешнюю ситуацию характеризуют:

-преодоление монополии государственной собственности практически во всех сферах народного хозяйства;

-превращение частной собственности в одну из основных форм собственности в российской экономике;

-многообразие форм собственности;

-становление новых форм хозяйствования, адекватных изменениям в отношениях собственности;

-утверждение новых форм организации экономической деятельности (акционерные общества, товарищества, благотворительные и иные общественные фонды и т.д.);

-формирование инфраструктуры рынка и механизмов, обслуживающих новые формы собственности.

Ни одна из организационно-правовых форм не есть нечто застывшее, раз навсегда данное. При определённых условиях и по определённым правилам каждая из них способна преобразовываться в другие формы. Данное обстоятельство очень важно, ибо позволяет вести коммерческую деятельность более гибко и динамично.

В экономических условиях жизни нашего государства предприятия, названные теперь законодателем унитарными, играли весьма важную роль. На нее, безусловно, оказала влияние традиция, сформировавшаяся в советский период, когда в системе юридических лиц страны предприятия были единственно возможной организационно-правовой формой коммерческой деятельности. В новых рыночных условиях экономическая роль и, соответственно, правовое положение у предприятий стало существенно видоизменяться. Из основной формы юридических лиц унитарные предприятия превратились в одну из возможных разновидностей коммерческих организаций, замкнувших перечень допускаемых законодателем их организационно-правовых форм.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации. 1994г. № 32.Ст. 3301. (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г.).

2. Агеев А. И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. -М., 2003.

3. Мачульская Е.Е., Горбачева Ж.А. Право социального обеспечения. -М.: Книжный мир, 2003.- 293с.

4. О финансовой подготовке предприятия к такому способу приватизации см.: Васильев А.М., Хиревский Д.Е. Проблемы реформирований государственных унитарных предприятий России // Право и экономика. 2003. N 5. С.7-11.

5. Словарь-справочник по социальной работе/ Под ред. Е.И. Холостовой. - М.: Юрист, 2005. - 424с.

6. Социальная педагогика и социальная работа./ Под ред. Е.М. Подгорных, Б.И. Лившица, Б.М. Игошева. Екатеринбург, 2005. - 325с.

7. Социальная сфера: преобразование условий труда и быта. М., 2004.-265с.

8. Теория и практика социальной работы: проблемы, технологии, прогнозы.М.,2006

9. Технологии социальной работы./Под. общ. ред. Е.И. Холостовой. М.:ИНФРА - М,2002.-408с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»