Введение 2

1. Сущность и содержание управления в социальной работе 3

2. Структура управления социальной работой в РФ 7

3. Правовое обеспечение управления в сфере социальной работы 9

Заключение 14

Относительно недавно в социальной работе была признана важность организационного уровня как самостоятельного уровня ее практики. Рассмотрение управленческих аспектов как определенной специализации в структуре социальной работы было связано с необходимостью подготовки специалистов в области управления, менеджмента, организации социальных служб. Эти моменты в теории социальной работы и раньше, и сейчас опираются на науки об управлении. Большой вклад в развитие этих наук внесли М.П. Фоллетт, Ф. Селзник, Р. Мертон, М. Залд, Е. Гоффман, Р, Кантер и др.

Управление социальной работой - это сознательное воздействие на строение и развитие системы социальной защиты, помощи и поддержки населения через государственные учреждения, общественные и благотворительные организации, группы специалистов с целью ее упорядочения и сохранения качественной определенности.

Главная особенность управления социальной работой как одного из видов социального управления заключается в том, что объектом и субъектом здесь является человек. Человек, являясь объектом целенаправленного воздействия, в то же время является и субъектом социального менеджмента по причине того, что он формирует и определяет структурно-функциональные задачи органов социальной работы через свои потребности и интересы.

Эффективность социальной работы, тем более в сегодняшнем нестабильном обществе, во многом определяется качеством ее структуры и управления. Вместе с тем, теория управления социальной работой мало исследована.

Поэтому цель данного исследования рассмотреть управление в социальной работе в РФ.

1. Конституция РФ. – М., 1993

2. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изм. и доп. от 25 июля, 31 декабря 2002 г.).

3. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи"

4. Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 321 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (с изменениями от 31 декабря 2004 г.)

5. Постановление Правительства РФ от 27 мая 2004 г. N 252"О некоторых вопросах организации деятельности Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, Федеральной службы по труду и занятости и Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" (с изменениями от 14 марта 2005 г.)

6. Взаимосвязь социальной работы и социальной политики: Пер. с англ./Под ред. Ш. Рамон.- М.: Аспект Пресс,1997.-256с.

7. Кравченко В.И. Управление социальной защитой населения в условиях перехода к рынку: 1994. -19 с. - Центр пробл. рыноч. экономики. - с.19

8. Основы социальной работы:Уч./Под ред. П.Д.Павленок.-М.:ИНФРА-М, 2000.-368с.

9. Савинов А.Н., Зарембо Т.Ф. Организация работы органов социальной защиты: Учеб. пос.-М.: Высшая школа, 2001.- 192с.

10. Саймон Г. и др. Менеджмент в организациях. - М.,1995.

11. Социальная работа. Под ред. В.И.Курбатова. - Ростов н /.Д. -Феникс. 2003

12. Топчий Л.В. Кадровое обеспечение социальных служб: состояние и перспективы развития. — М., 2001.

13. Топчий Л.В. Правовое обеспечение организации и функционирования системы социального обслуживания семьи и детей. — М., 1997.

Примечаний нет.