книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
1.5. Обобщение результатов проведенного анализа и оценка вариантов улучшения финансового положения ОАО "ВНИИРТ"……………241341311 ( Дипломная работа, 92 стр. )
1.Основные понятия и содержание баланса - нетто. Взаимосвязь баланса и классификаций хозяйственных средств. Логическая последовательность отражения учетной информации и методика составления баланса. .Экономическое чтение и анализ бухгалтерского баланса. ( Контрольная работа, 25 стр. )
1.Смотреть замечания по тексту стр.28, 29, 30. 2.Материал работы устаревший, работа похожа на работу однокурсницы. 3.Доработать на отдельных листах. 3445234 ( Контрольная работа, 3 стр. )
10 принципов бухгалтерского учета (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
1111 (х)теория бух.учета.doc567 ( Контрольная работа, 15 стр. )
12. Принципы калькулирования затрат. Понятие объекта учета затрат, объекта калькулирования, место возникновения затрат, калькуляционной единицей ( Контрольная работа, 9 стр. )
1603. ИЗМЕРИТЕЛИ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В ХОЗЯЙСТВЕННОМ УЧЕТЕ ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ПРОЦЕССЫ. ( Контрольная работа, 11 стр. )
17 января 2000г. был акцептован и в дальнейшем не оплачен счет-фактура №100 ООО "ТТТ" на сумму 12000 руб.( в том числе НДС - 2000 рублей) 18 января 2003 года сумма задолженности была признана доходом, вследствие истечения срока исковой давности ( Контрольная работа, 10 стр. )
1С: предприятия - Учет услуг с поставщиками и подрядчиками ( Реферат, 14 стр. )
1Сущность и понятие амортизационной политики предприятия ( Курсовая работа, 22 стр. )
1Теоретическое обоснование вопросов учета финансовых результатов организации в экономической литературе 5764 ( Контрольная работа, 11 стр. )
2 Аудит учетной политики ОАО "Х".76 ( Контрольная работа, 1 стр. )
2 варианта контрольной работы по бухучету ( Контрольная работа, 8 стр. )
2. Документальное оформление и учет расчетов с покупателями и заказчиками…2541111 ( Контрольная работа, 23 стр. )
2. Методология бухгалтерского учета малых предприятий, применяющих журнально-ордерную форму бухгалтерского учета ( Контрольная работа, 47 стр. )
2. Организации, регулирующие международные правила бухгалтерского учета ( Контрольная работа, 14 стр. )
2. Особенности и нормативная база бухгалтерского учета валютных операций. ( Курсовая работа, 43 стр. )
2. Программные комплексы по автоматизации бухгалтерского учета 78865 ( Курсовая работа, 31 стр. )
2. Принципы калькулирования себестоимости продукции 14еу3522 ( Контрольная работа, 25 стр. )
2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ 192422 ( Контрольная работа, 29 стр. )
2. Оборотные и сальдовые ведомости 8к34224 ( Курсовая работа, 40 стр. )
2. Организация бухгалтерского учета расчетов с дебиторами е55к ( Курсовая работа, 47 стр. )
2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ 162441 ( Курсовая работа, 54 стр. )
2. Организация бухгалтерского учета дебиторской задолженности на предприятии ЗАО "Уралсельмаш" ( Контрольная работа, 27 стр. )
2. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ЗАТРАТ И МЕТОДЫ КАЛЬКУЛИРОВАНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ УСЛУГ В ООО "ГАЛИНА" ( Дипломная работа, 84 стр. )

Введение 3

1. Характеристика ГУП Учреждение ЯЧ 91/4 5

1.1. Организационно-правовая характеристика 5

1.2. Виды деятельности 8

1.3. Персонал и оплата труда 14

2. Организация учета оплаты труда на предприятии 20

2.1. Документация по учету труда личного состава и его оплаты 20

2.2. Начисление заработной платы при различных системах оплаты труда 22

2.3. Оплата больничных 41

2.4. Учет удержаний и вычетов из заработной платы 48

2.5. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 55

2.6. Предложения по совершенствованию учета 81

3. Анализ использования фонда оплаты труда 84

3.1. Анализ показателей по труду и заработной платы 84

3.2. Анализ использования фонда заработной платы 85

3.3. Предложения по эффективности использования фонда оплаты труда 87

Заключение 90

Список литературы 92

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно ме-няется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты ра-ботников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают фор-мы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его ре-зультатов. Понятие "заработная плата" наполнилось новым содержанием и ох-ватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах (независи-мо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).

Переход к рыночным отношениям вызвал в жизни новые источники полу-чения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).

Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по лич-ным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируют-ся налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством.

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

Цель данной работы: определить наиболее важные моменты по учету опе-раций, которые связаны с начислением заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки. В соответствии с поставленной целью, от-метим основные задачи, которые необходимо обозначить в данной работе:

рассмотреть нормативные акты по учету заработной платы, так как они ле-жат в основе организации и ведения бухгалтерского учета хозяйственной деятельности предприятий, всех форм собственности;

проанализировать, чтобы в установленные сроки были произведены расче-ты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдачи на руки);

исследовать на различных примерах операции, связанные с начислением заработной платы и удержаниями из нее, при этом предполагается большое внимание уделить единому социальному налогу (взносу), согласно Нало-говому кодексу РФ (части второй, гл. 23, 24), налогу на доходы с физиче-ских лиц и другие удержания;

рассмотреть показатели по труду и заработной плате для целей оперативно-го руководства и составления необходимой отчетности;

рассмотреть на практическом примере учет заработной платы на предпри-ятии.

1. Характеристика ГУП Учреждение ЯЧ 91/4

1.1. Организационно-правовая характеристика

Правовую основу деятельности уголовно-исполнительной системы состав-ляют Конституция Российской Федерации, Закон РФ от 21 июля 1993 г. N 5473-I "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лише-ния свободы" (с изменениями от 15 июня 1996 г., 13 апреля, 21 июля 1998 г., 20 июня 2000 г., 9 марта 2001 г., 24 декабря 2002 г.) и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, принятые в пред

кодекс Российской Федерации - часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изм. и доп. от 30 марта, 9 июля 1999 г., 2 января, 5 августа, 29 декабря 2000 г., 24 марта, 30 мая, 6, 7, 8 августа, 27, 29 ноября, 28, 29, 30, 31 декабря 2002 г., 29 мая, 24, 25 июля, 24, 27, 31 декабря 2003 г.)

2. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изм. и доп. от 23 июля 1998 г., 28 марта, 31 декабря 2003 г., 10 января 2004 г.)

3. Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (с изм. и доп. от 30 декабря 1999 г., 24 марта 2000 г.)

4. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности орга-низаций и инструкции по его применению"

5. Постановление Госкомстата РФ от 6 апреля 2002 г. N 26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

6. Приказ Минфина РФ от 28 июня 2000 г. N 60н "О Методических рекоменда-циях о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности орга-низации"

7. Акимова В.М. Постатейный комментарий к главе 23 Налогового кодекса Российской Федерации. Налог на доходы физических лиц. - "Статус-Кво 97", 2003 г.

8. Барсукова И.В. Расчеты с подотчетными лицами. // Налоговый вестник, N 6, июнь 2003 г.

9. Борисов Л.П. Типичные нарушения, допускаемые при работе с подотчетны-ми лицами. // Консультант бухгалтера, N 3, март 2002 г.

10. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2004 год - "Налоги и финансовое право", 2003 г.

11. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Учетная политика предприятия на 2003 год. - "Налоги и финансовое право", 2002 г.

12. Васильева И.П. О проведении внутреннего бухгалтерского контроля расче-тов с подотчетными лицами. // Налоговый вестник, N 7, 8, 9, июль, август, сентябрь 2002 г.

13. Воробьева Е. Расчеты с подотчетными лицами. // Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 23, июнь 2003 г.

14. Глинистый В.Д. Порядок отражения командировочных расходов в бухгал-терском и налоговом учете. // Налоговый вестник, N 8, август 2003 г.

15. Гуккаев В.Б. Подотчетные денежные средства: получение, расходование, от-чет, возврат и налогообложение. // Консультант бухгалтера, N 5, май 2000 г.

16. Едронова В.Н., Мизиковский Е.А. Учет и анализ финансовых активов - М.: Финансы и статистика, 2004.

17. Завгородний В.П., Савченко В.Я. Бухгалтерский учет, контроль и аудит в условиях рынка - К.: Издательство "Блиц-Информ", 2004.

18. Захарьин В.Р. Учет расчетов с персонало

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»