книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Стимулирование труда и пути его совершенствования ( Курсовая работа, 48 стр. )
Стимулирование труда и разработка программы стимулирования работника ( Курсовая работа, 33 стр. )
СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО "КОНСУЛ" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Стимулирование труда на предприятии "Птицефабрика Челябинская" ( Курсовая работа, 34 стр. )
СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ( Курсовая работа, 44 стр. )
Стратегия и тактика современной социальной политики РФ и ее основные направления ( Контрольная работа, 18 стр. )
Стратегия и тактика управления персоналом (на примере АОЗТ «Багира») ( Дипломная работа, 74 стр. )
Стратегия и тактика современной социальной политики РФ и ее основные направления 2000-18 ( Реферат, 18 стр. )
Структура занятости и особенности рынков труда в развитых и развивающихся странах мира ( Реферат, 17 стр. )
Структура заработной платы по условно постоянной и условно переменной части ( Контрольная работа, 10 стр. )
Структура и содержание коллективного договора на примере ФГУП «ИЭМЗ «Купол» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Структура і механізм дії ринку праці (Украина) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Структура і механізм дії ринку праці (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Структура нормы времени ( Контрольная работа, 15 стр. )
Структура обучения подготовки оператора 2004-10 ( Реферат, 10 стр. )
СТРУКТУРА РАБОЧЕГО ГОДА. ЭФФЕКТИВНЫЙ ФОНД РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ГОДА. ИЗУЧЕНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВРЕМЕНИ РАБОЧЕГО ГОДА.6 ( Курсовая работа, 25 стр. )
СТРУКТУРА РАБОЧЕГО ГОДА. ЭФФЕКТИВНЫЙ ФОНД РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ГОДА. ИЗУЧЕНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВРЕМЕНИ РАБОЧЕГО ГОДА ( Контрольная работа, 26 стр. )
Структура социального партнерства.46 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Структурні складові соціально-трудових відносин (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
Сутність бригади (Украина) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Сутність заробітної плати (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Сутність кредитних відносин (Украина) ( Контрольная работа, 26 стр. )
Сутність оплати праці (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
СУТНІСТЬ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ (Украина) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Сутність ринку праці і його основні механізми (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )

Введение 3

Глава 1. Характеристика элементов учетно-аналитической системы 7

1.1 Место и роль учетно-аналитического блока оплаты труда в системе бухгалтерского учета 7

1.2. Правовые основы организации оплаты труда и их влияние наорганизацию учета 13

1.3. Технико-экономическая характеристка предпрития 25

Глава 2. Анализ налоговых расчетов по оплате труда 31

2.1. Учет, анализ и аудит налога на доходы физических лиц 31

2.2. Учет и аудит расчетов единого социального налога 40

2.3. Анализ расчетов налоговых платежей "МУ МИК" 56

2.4. Контроль налоговых расчетов на предприятии 60

Глава 3. Пути повышения результативности учета налоговых расчетов на предприятии "МУ МИК" 68

Заключение 73

Список литературы 76

Приложения

Труд, как считает современная экономическая теория, является важнейшей частью экономики - он одновременно товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество материальных ценностей) и причина появления добавленной стоимости, так как предметы и материалы при приложении к ним труда становятся дороже.

Отсюда и возникает необходимость оценить и оплатить труд в различных его проявлениях, включив затем расходы на оплату труда в рамках установленных государством законов в стоимость продукции.

Заработная плата у любого предприятия является обязательством по распределению общественного продукта, это задолженность предприятия по заработной плате перед своими работниками за выполненные работы, услуги.

Под системой оплаты труда понимают способ исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам предприятия в соответствии с произведенными ими затратами труда или по результатам труда.

Предприятия самостоятельно разрабатывают и утверждают формы и системы оплаты труда - тарифные ставки и оклады. При этом государственные тарифные ставки и оклады могут быть использованы руководством в качестве ориентиров для учета оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, сложности условий выполняемых работ.

1. Гражданский кодекс РФ. - М: Юридическая литература, 2005. - 320 с.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2004 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г.)

3. Федеральный закон от 25 октября 2001 г. № 139-ФЗ "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы"

4. Абакумова Н. Н. Политика доходов и заработной платы: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2004. - 222 с.

5. Абрютина М.С., Грачев А.Д. Анализ финансово - экономической деятельности предприятия. -М.: Издательство "Дело и сервис", 2004.-356 с.

6. Адамчук В. В. Экономика и социология труда: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2004. с. 137-139.

7. Артеменко В.Г. , Беллендир М.В. Финансовый анализ. - М.:ДИС, 2005. -126 с.

8. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2005.-319 с.

9. Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности: теория, практика и инерпретация.-М.: Финансы и статистика , 2004.-624с

10. Бороненкова С.А. Экономический управленчиский анализ: Учеб. пособие.- Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2004.- 360 с.

11. Валаева Т.Ф., Коростелёва Е.М., Хруцкий Е.А. Экономика, организация и планирование производства. - М: Экономика, 2003. - 297 с.

12. Ворст Й., Ревентлоу П. Экономика фирмы. М.: Высшая школа, 2004. -300 с.

13. Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода.// Человек и труд - 2003. - №1 - с. 71.

14. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. - М.: "СоФит", 2004. - 316 с.

15. Донцова Л.В. Никифорова Н.А. Анализ бухгалтерской отчетности : Учебное пособие для экон. ВУЗов .-М., Финансы и статистика, 2004.- 528с.

16. Ефимова О.В. Анализ платежеспособности предприятий // Бухгалтерский учет. - 2000.-№7.-С.70-78.

17. Ковалев В.В. Финансовый анализ - М.:, Финансы и статистика,2004. - 429 с.

18. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /под ред. К.Н.Гусова. - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003

19. Кравченко Л.И. Анализ финансового состояния предприятия. - Минск: ПКФ "Экаунт", 2005. - 564 с.

20. Крейнина М.Н. Анализ финансового состояния и инвестиционной привлекательности акционерных обществ в промышленности, строительстве и торговле. - М.: АО "ДИС", МВ-Центр, 2001 г. - 367 с.

21. Купчина Л.А. Анализ финансовой деятельности с помощью коэффициентов // Бухгалтерский учет. - 2001.-№2.-С.51-56.

22. Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П. Финансовый анализ. -М.: Приор, 2004.-160с.

23. Никифорова А. А. Влияние заработной платы на эффективность производства.// Труд за рубежом. - 2001. - №4. - с. 49.

24. Палий В.Ф., Суздальцева Л.П. Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятий - М.: Машиностроение, 2004. - 418 с.

25. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов.- М.: Информационно - внедренческий центр "Маркетинг" , 2004.- 693 с.

26. Родионова В.М., Федотова М.А. Финансовая устойчивость предприятия в условиях инфляции - М.: Перспектива, 2003. - 173 с.

27. Рукина С.Н. Финансы коммерческих предприятий и организаций : уч.пос., М.:, 2004.-123 с.

28. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. 2-е изд., перераб. и доп. -Мн.: ИП Экоперспектива, 2005.-498с.

29. Терехин В.И. Финансовое управление фирмой - М.: Экономика, 2003.-256 с.

30. Трудовой кодекс Российской Федерации - важный этап реформы трудового законодательства Ю.П. Орловский // Журнал российского права, N 8, август 2002 г.

31. Трудовой кодекс Российской Федерации: преемственность и новизна А.М. Куренной // Законодательство, N 2, февраль 2002 г.

32. Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 2002. - 512 с.

33. Федченко А. А.. Глубокий анализ - исходные условия позитивных изменений.// Человек и труд. - 2002. - №4. - с. 79.

34. Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. Методическое пособие. - М.: ЗАО "Бухгалтерский бюллетень", 2004. - 89 с.

35. Финансовый менеджмент: теория и практика / Под ред. Стояновой. - М.: Перспектива, 2005. - 340 с.

36. Финансы: Учебное пособие/Под ред. проф. А.М. Ковалевой. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 336 с.

37. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. М.: Инфра-М, 2004. - 351 с.

38. Экономика и социология труда./ Под ред. Н. Н. Абакумовой. 2-е изд., перераб. - Новосибирск.: НГАЭиУ, 2004. - 228 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»