книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ деятельности профессиональных союзов г. Коломна Московской области ( Дипломная работа, 76 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА "КАРЬЕРА" ( Дипломная работа, 70 стр. )
Анализ деятельности Челябинской городской службы занятости по социальной защите безработных ( Дипломная работа, 87 стр. )
Анализ деятельности Федеральной службы занятости России по регулированию рынка труда ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ динамики и развития безработицы в России ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ динамики оплаты труда ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ динамики ФЗП в ООО «Хэппилэнд» ( Дипломная работа, 31 стр. )
Анализ занятости в России в конце 20- начале 21 века 20 ( Курсовая работа, 28 стр. )
АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ В РФ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ занятости населения Новосибирской области ( Реферат, 23 стр. )
Анализ занятости населения ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ заработной платы в ООО «Пикник» ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ заработной платы на предприятии ( Курсовая работа, 55 стр. )
Анализ затрат рабочего времени ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ затрат рабочего времени секретаря (на примере компании "Ирта" г. Москва) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ затрат труда работников на примере ООО "Нонолет-Тим" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии ОАО "Факел" ( Контрольная работа, 17 стр. )
Анализ и оптимизация затрат на персонал на примере ООО "Бетам" ( Курсовая работа, 37 стр. )
АНАЛИЗ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО "РОМАШКА" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ и основные направления улучшения на примере ОАО "Северский трубный завод" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ и оценка государственных финансовых и организационно-экономических механизмов поддержки безработных на примере Ульяновской области ( Дипломная работа, 85 стр. )
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ООО "МБ" ( Дипломная работа, 103 стр. )
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО "АЛЬФА-РАД" ( Дипломная работа, 88 стр. )
Анализ и оценка трудового потенциала организации ООО "УС МСНЭ1" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ и оценка уровня организации труда на предприятии” на примере ОРС ОАО “Иж-нефтемаш” ( Курсовая работа, 40 стр. )

Введение

1 Характеристика предприятия УАВР № 1 ООО "ПермТрансГаз"

1.1 История создания организации……………………………………...... 7

1.2 Основные виды деятельности…………………………………………10

1.3 Управление предприятием…………………………………………….13

1.4. Организационная структура УАВР № 1 ООО "ПТГ"………...14

1.5 Особенности организационно-правовой формы предприятия……...20

1.6 Анализ маркетингового потенциала…………………………………..22

1.7 Формулирование миссии и целей УАВР №1 ООО "ПТГ"………….23

1.8 Экономическая оценка предприятия УАВР № 1 ООО "ПТГ"……...25

1.9 Характеристика внутренней и внешней среды предприятия……......28

2 Теоретические аспекты организации и учета оплаты труда

2.1 Правовые основы организации и оплаты труда в РФ………………..31

2.2 Формы и системы оплаты труда……………………………………….35

2.3 Зарубежный опыт оплаты труда……………………………………….41

2.4 Организация учета оплаты труда……………………………………..50

2.4.1 Документальное оформление учета численности работников,

отработанного времени и выработки…………………………...50

2.4.2 Договоры гражданско-правового характера…………………...55

2.4.3 Порядок расчета средств на оплату труда…………………….57

2.4.4 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате

труда………………………………………………………………64

2.4.5 Учет удержаний из оплаты труда работников…………….......70

2.4.6 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению...79

2.4.7 Отчетность по труду и его оплате………………………………81

3 Анализ оплаты труда на предприятии

3.1 Сдельные и повременные системы оплаты труда……………………83

3.2 Тарифная система оплаты труда………………………………………84

3.3 Положение об оплате труда и премии………………………………..84

3.3.1 Определение тарифной ставки рабочего………………………85

3.3.2 Определение индивидуального коэффициента рабочего……..86

3.3.3 Определение должностного оклада специалиста……………..89

3.3.4 Определение индивидуального коэффициента

специалиста………………………………………………………89

3.3.5 Премии за основные результаты работы……………………….92

3.3.6 Доплаты, надбавки и единовременные премии и

Вознаграждения………………………………………………….94

3.3.7 Вознаграждение по итогам работы за год……………………...97

3.3.8 Единовременные премии и вознаграждения…………………..98

3.3.9 Порядок начисления премии…………………………………...100

4 Разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда на

предприятии УАВР №1 ООО "ПТГ"

4.1 Показатели обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами….102

4.2 Анализ использования фонда рабочего времени…………………….103

4.3 Анализ производительности труда на предприятии………………...104

4.4 Анализ фонда заработной платы……………………………………...105

4.5 Экономическая оценка мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии………………………………………………...109

4.6 Социальный эффект мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии………………………………………………….110

Заключение

Список используемой литературы

Приложения

Как экономическое явление заработная плата возникла на определенной стадии развития человеческого общества, на том этапе развития товарного производства, когда возник промышленный капитал и в обществе появились наемные работники, с одной стороны, и предприниматели, с другой. Наемный рабочий за свою работу на предприятии получал заработную плату.

Основной задачей для предприятия является эффективная работа по всем направлениям его деятельности. Успешное решение этой задачи во многом зависит от форм системы управления, правильное, научно обоснованное построение, которых способствует ускорению развития производительных сил предприятия. Управление человеческими ресурсами - главная функция любого предприятия. Эффективная работа управлением персонала является необходимым условием успешной деятельности предприятия.

Актуальностью данной работы является то, что в случае изменения заработной платы данная оплата труда будет являться неким стимулом к выполнению качественной работы в короткие сроки, появится стремление к получению новых знаний, навыков, повышению квалификации и тем самым повысится производительность труда.

Целью написания выпускной работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда. Для достижения цели в работе намечено решить следующие задачи:

" проанализировать состояния оплаты труда на предприятии;

" выявить проблемы заработной платы;

" разработать мероприятия по совершенствованию оплаты труда.

Объектом исследования является предприятие Управления аварийно-восстановительных работ № 1 ООО "ПермТрансГаз". Предметом исследования является финансово-хозяйственная деятельность предприятия.

При написании диплома использовались статистические методы, для изучения мотивации применена теория ожидания В. Врума.

1. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 г. № 129-ФЗ.

2. положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98 г. № 34 н (в редакции приказа Минфина РФ от 24.03.2000 г. № 31 н).

3. Финансовый анализ: Учебник/ под ред. В.Г. Артеменко, М.В. Беллендир.- М.: ДИС, 1999 г.- 325 с.

4. Формирование науки управления производством: Краткий исторический очерк: Учебник/ под ред. Д.П. Беркович. - М.: Наука, 1999 г.- 245с.

5. Менеджмент: Учебник - 3-е изд./ под ред. О.С. Виханский О.С., А.И. Наумов.- М.: Гардарики, 2000 г.- 528с.

6. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - 3-е изд./ под ред. Б.М. Генкин.- М., 2001 г.- 433с.

7. Менеджмент: Учебник/ под ред. И.Н. Герчикова. - М.: Юнити, 1995 г.- 420с.

8. Экономика предприятия: Учебник. - 2-е изд./ под ред. В.Я. Горфинкель, В.А.Швандар.- М., 1998 г.- 744с.

9. Экономика предприятия: Учебник. - 3-е изд./ под ред. В.Д. Грибов, В.П. Грузинов.- М., 2004 г.,- 336с.

10. Менеджмент: Учебник/ под ред. А.В.Игнатьева, М.М. Максимцова. - М.: Юнити, 1999 г., - 416с.

11. Основы менеджмента: Учебное пособие/ под ред. С.Д. Ильенкова, В.И. Кузнецов. - М., 2003 г.- 437с.

12. Основы производственного менеджмента: Учебное пособие/ под ред. А.К. Казанцев. - М., 2002г.- 284с.

13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: М.: Дело, 1995 г.- 315с.

14. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. - 5-е изд./ под ред. Г.В. Савицкая.- Минск: Новое знание, 2001 г.,- 687с.

15. Экономика труда: Учебник/ под ред. П.Э. Шлендер.- М.: Юрист,

2003 г.- 392с.

16. Бухгалтерский баланс УАВР ООО "ПермТрансГаз" за 2002, 2003, 2004 гг.

17. Положение об Управлении аварийно-восстановительных работ №1 - филиале Общества с ограниченной ответственностью.

18. Пояснительная записка к годовому отчету за 2002, 2003, 2004 гг. по УАВР №1 ООО "Пермтрансгаз".

19. Устав предприятия УАВР №1 ООО "ПермТрансГаз".

20. Устав Общества с ограниченной ответственностью "ПермТрансГаз".

21. Учетная политика предприятия.

22. http://www.business-class.su

23. http://www.permoboz.ru

24. http://www.gazprom.ru

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»