Содержание

Введение 3

1. Общая характеристика организации 5

1.1. Основные направления деятельности организации 5

1.2. Организационно-правовые основы деятельности 5

1.3. Характеристика структуры управления 7

1.4. Организация и оплата труда на предприятии 9

1.5. Маркетинговая деятельность на предприятии 13

2. Финансово-экономический анализ деятельности предприятия 17

2.1. Цели и значение финансово-экономического анализа 17

2.2. Анализ динамики баланса предприятия. 24

2.3. Анализ использования основных и оборотных фондов 27

2.4. Анализ финансового состояния и финансовой устойчивости предприятия 34

2.5. Анализ финансовой устойчивости предприятия. 42

2.6. Выводы по финансово-экономическому анализу и меры по улучшению финансового состояния предприятия 50

3. Правовое регулирование порядка заключения трудового договора 61

3.1. Анализ законодательства, регулирующего содержание и порядок заключения трудовых договоров 61

3.2. Обзор судебной практики. 78

3.3. Совершенствование практики заключения трудовых договоров в организации 86

Заключение 96

Список использованных источников 98

Введение

В последнее время в нашей стране происходят глубокие экономические преобразования. Новые политические и экономические реалии требуют но-вых подходов к управлению предприятиями, поиска новых форм, которые были бы адекватны рыночным отношениям. На смену административно-командной системе управления пришли рыночные отношения, в которых по-вышается роль руководителей предприятия за результаты финансово - хозяй-ственной деятельности.

В этих условиях резко меняется деятельность предприятий. Предпри-ятия сами вынуждены заниматься поиском поставщиков, потребителей, то есть вынуждены приспосабливаться к рыночной экономике.

Объектом исследования дипломной работы является предприятие ООО “Россибфармацея”, основным видом деятельности которой является оптовая торговля лекарственными препаратами на территории Удмуртской Респуб-лики.

Основной задачей анализа является получение наибольшего числа па-раметров, дающих объективную и точную картину текущего состояния пред-приятия, его финансовых результатов деятельности, а также правовых аспек-тов деятельности.

Цель дипломной работы – закрепление, как теоретических знаний, так и овладение практическими навыками анализа хозяйственной деятельности предприятия и правового анализа.

В первой части диплома приведены общие сведения о предприятии, а именно, виды деятельности, конкурентная среда на рынке, дана характери-стика менеджмента, технологии, организации и оплаты труда на предпри-ятии, рассмотрено текущее положение вещей в области маркетинга и рекла-мы.

Во второй части диплома проведен экономический анализ деятельно-сти предприятия с использованием данных баланса и отчета о прибылях и убытках, а именно, проанализирована динамика основных показателей дея-тельности предприятия, проведен анализ ликвидности баланса, анализ ры-ночной и финансовой устойчивости, анализ прибыли и рентабельности, дан анализ основных и оборотных средств, а также сделаны предложения по усо-вершенствованию деятельности предприятия.

Наконец, в заключительной, третьей части дипломной работы дана ха-рактеристика порядка заключения трудовых договоров на предприятии и ме-ры по его совершенствованию.

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.93 г.

2. Трудовой кодекс РФ от 31.12.2001 г.

3. Кодекс Законов о Труде от 09.12.71 г.

3. Гражданско-процессуальный кодекс РСФСР от 18.12.65 г.

4. Закон «О занятости населения в Российской Федерации»» от 19.04.91 г. (в редакции от 29.12.2001 г.)

5. Трудовое право России / под редакцией Г.З. Лившица, Ю.П. Орловского. М.: Юр. лит, 1998.

6. Трудовое право / под редакцией О.В. Смирнова, М.: Юр. лит., 1996,

7. Грищенко Н. Понятие трудового договора. М.: Юр. лит, 1999 г.

8. Судебная практика по трудовым спорам. //Справочник кадровика. 2000 г.

9. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник./ Под ред. Е.С. Стояновой. – 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Изд-во Перспектива, 1997.

10. Баканов М.И. , Шеремет А.Д. «Теория экономического анализы: учеб¬ник.». - М.: Финансы и статистика, 1996г.

11. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности: 4 –е изд., перераб. и доп.- Минск: ООО «Новое знание», 2000.- 688с.

12. Управление персоналом организации: Учебник. /Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1997.

13. Управление персоналом: Учебник для вузов. / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2000

Примечаний нет.