Введение
В последнее время в нашей стране происходят глубокие экономические преобразования. Новые политические и экономические реалии требуют но-вых подходов к управлению предприятиями, поиска новых форм, которые были бы адекватны рыночным отношениям. На смену административно-командной системе управления пришли рыночные отношения, в которых по-вышается роль руководителей предприятия за результаты финансово - хозяй-ственной деятельности.
В этих условиях резко меняется деятельность предприятий. Предпри-ятия сами вынуждены заниматься поиском поставщиков, потребителей, то есть вынуждены приспосабливаться к рыночной экономике.
Объектом исследования дипломной работы является предприятие ООО “Россибфармацея”, основным видом деятельности которой является оптовая торговля лекарственными препаратами на территории Удмуртской Респуб-лики.
Основной задачей анализа является получение наибольшего числа па-раметров, дающих объективную и точную картину текущего состояния пред-приятия, его финансовых результатов деятельности, а также правовых аспек-тов деятельности.
Цель дипломной работы – закрепление, как теоретических знаний, так и овладение практическими навыками анализа хозяйственной деятельности предприятия и правового анализа.
В первой части диплома приведены общие сведения о предприятии, а именно, виды деятельности, конкурентная среда на рынке, дана характери-стика менеджмента, технологии, организации и оплаты труда на предпри-ятии, рассмотрено текущее положение вещей в области маркетинга и рекла-мы.
Во второй части диплома проведен экономический анализ деятельно-сти предприятия с использованием данных баланса и отчета о прибылях и убытках, а именно, проанализирована динамика основных показателей дея-тельности предприятия, проведен анализ ликвидности баланса, анализ ры-ночной и финансовой устойчивости, анализ прибыли и рентабельности, дан анализ основных и оборотных средств, а также сделаны предложения по усо-вершенствованию деятельности предприятия.
Наконец, в заключительной, третьей части дипломной работы дана ха-рактеристика порядка заключения трудовых договоров на предприятии и ме-ры по его совершенствованию.
|