книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Что такое "эффективность"? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 12 стр. )
Что такое инновации? Идентичны ли понятие «инновации» и «изменения»? Объясните свою позицию. Опишите необходимые действия при проведении инновации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Что такое мотивация? ( Контрольная работа, 13 стр. )
Что такое эффективность? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? ( Контрольная работа, 5 стр. )
Что я хочу получить от будущей жизни13 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Школа административного управления и её взгляд на развитие менеджмента ( Контрольная работа, 12 стр. )
Школа научного управления. Самоменеджмент ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Основные представители и их вклад в науку управления ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Основные представители и их вклад в науку управления. Самоменеджмент: понятие, функции, значение в эффективной работе менеджмента ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Горизонтальное и вертикальное разделение труда ( Контрольная работа, 19 стр. )
Школа научного управления - становление, развитие, особенности ( Реферат, 18 стр. )
Школа управления с позиции психологических и человеческих отношений ( Реферат, 16 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 28 стр. )
Школа человеческих отношений в менеджменте на предприятии ОАО "Станкосиб" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 30 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 34 стр. )
Школа человеческих отношений и ее отражение в современном менеджменте н4у5353 ( Контрольная работа, 7 стр. )
школы и концепции менеджмента ( Курсовая работа, 30 стр. )
Школы менеджмента и пути выхода предприятия из кризисной ситуации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Школы науки управления ( Реферат, 23 стр. )
Школы управления и принципы управления в американском менеджменте ( Реферат, 23 стр. )
Школы управления, их отличия ( Контрольная работа, 22 стр. )
Шляхи підвищення ефективності зовнішньоекономічної діяльності підприємств металургійної галузі України на прикладі Нікопольського трубного заводу ( Дипломная работа, 101 стр. )
ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ПРИБУТКОВОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 33 ВИСНОВКИ (Украина) ( Курсовая работа, 42 стр. )
Шпаргалки по управленческим решениям и производственному менеджменту ( Контрольная работа, 28 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Характеристика ДХООО ПСЖА «Локомотив» 5

1.1. Историческая справка и организационно-правовая форма предприятия

1.2. Характеристика выпускаемой продукции и анализ положения предприятия на рынке

1.3. Организационная структура управления на предприятии

1.4. Кадровый состав предприятия

1.5. Организация и оплата труда на предприятии

1.6. Анализ уровня технологии и организации производства на предприятии 5

9

14

19

22

25

2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия 27

2.1. Анализ динамики технико-экономических показателей

2.1.1. Производство и реализация продукции

2.1.2. Производительность труда и численность персонала

2.1.3. Фонд оплаты труда

2.1.4. Анализ использования основных средств

2.2. Общая оценка финансового состояния предприятия

2.2.1. Анализ валюты бухгалтерского баланса

2.2.2. Анализ финансовой устойчивости предприятия

2.2.3. Анализ ликвидности

2.2.4. Оценка деловой активности предприятия

2.3. Анализ затрат на производство, прибыльности и рентабельности 27

27

28

29

30

33

33

39

47

51

58

3. Пути совершенствования деятельности предприятия 67

3.1. Направление развития маркетинговой деятельности на предприятии

3.2. Улучшение качества управления персоналом на предприятии

Заключение

Список используемой литературы

Приложения 67

69

73

77

79

Тема настоящей дипломной работы «Анализ и пути совершенствования деятельности предприятия (на примере общества с ограниченной ответственностью «Локомотив»)». Тема является актуальной как для отдельно взятого предприятия, так и для народного хозяйства в целом, независимо от отрасли или региона. Нормальное социально-экономическое развитие общества невозможно при отсутствии хорошо поставленной и отрегулированной производственной деятельности.

Развитие производства есть прямое следствие объективного процесса разделения труда, которое базируется на нормальном желании человека жить лучше. Во всех отраслях экономики все еще сказываются болезни прошлого и просчеты настоящего. Развитие производственных предприятий не только следствие, но и условие развития экономики в целом, а производство ее двигатель. В настоящее время, вновь созданные, да и давно действующие предприятия находятся в тяжелом состоянии, в связи с этим приходится искать пути повышения экономических результатов производственных предприятий. Тем организациям, которые достигли в своей деятельности успешных результатов, также требуется проведение анализа хозяйственной деятельности. Это необходимо в связи с выявлением причин повышения показателей эффективности работы, прогнозирования их будущих результатов. Опыты работ, накопленных этими предприятиями, а также методы управления, которыми они пользуются, могут во многом помочь другим организациям, находящихся в тяжелом состоянии или на стадии развития. Это определило тему дипломной работы и свидетельствует о ее актуальности.

Предприятие ДХООО «Локомотив», на примере которого проведен анализ его деятельности и пути совершенствования, на сегодняшний день быстро развивается и наращивает выпуск продукции благодаря растущему спросу и монополистическому положению.

Целью данной работы является проведение анализа хозяйственной деятельности ДХООО «Локомотив». В соответствии с поставленной целью задачами дипломной работы являются: выявление конкретных проблем хозяйственной деятельности и выработка практических рекомендаций по решению этих проблем и совершенствованию деятельности предприятия.

Дипломная работа включает в себя: введение, три главы, заключение. Первая глава посвящена характеристике предприятия. Во второй главе проведен анализ хозяйственной деятельности ДХООО ‘’Локомотив’’. В третьей главе представлены пути совершенствования деятельности предприятия. Учитывая выявленные проблемы, предлагается развить направления маркетинговой деятельности предприятия и улучшить качество управления персоналом на предприятии.

Работа выполнена на основе изучения работ отечественных и зарубежных экономистов и материалов периодической печати.

1. Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ: Учебное пособие. – 2-е издание, переработанное и дополненное. – М.: Издательство ‘’'Дело и Сервис’’; Новосибирское соглашение, 1999. – 160 с.

2. Бадаш Х.З. Экономика предприятия. Ижевск: Изд-во Удм. Ун-та, 1996.

3. Бадаш Х.З. Организация производства. Ижевск: Изд-во Удм. Ун-та, 1996.

4. Загуляева Н. Большой совет с железнодорожниками // Радист. – 2000, №16

5. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ хозяйственного состояния предприятия. – Изд. 3-е, исправл., доп. – М.: Центр экономики и маркетинга, 1999. – 216 с.

6. Лаврова О.В. Возьми сотрудника в союзники // Радист. – 2001, №5.

7. Машинистам «КЛУБ» нравится // Радист. – 1999, №43.

8. Милишунас С. Лидер в цейноте // Радист. – 1999, №18.

9. Мишарин А.С. Основные направления развития // Железнодорожный транспорт. – 2000, №3.

10. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева и др. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 1999. – 669 с.

11. Развивать положительные тенденции // Железнодорожный транспорт. – 2000, №1.

12. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Минск: Новая жизнь, 1999.

13. Шеремент А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 208 с.

14. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИКИ – ДАНА, 2000. – 718 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»