1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб: Питер, 2009. - 416 с.
2. Бандурин А.В. Деятельность корпораций. - М.: БУКВИЦА, 2009. - 600 с.
3. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., - М.: Гардарики, 2005. - 296 с.
4. Виханский О., Наумов А., Менеджмент - М.: "Гардарики", 2009.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 501 с.
6. Друкер П., Задачи менеджмента в XXI веке - М.: "Вильямс", 2006.
7. Захаров А. "Корпоративное управление в России" // Аналитический банковский журнал. - 2001. - №6. - С. 40 - 43.
8. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. - СПб: Питер, 2001. - 320 с.
9. Костенчук И. Внутрикорпоративный ПР и развитие корпоративной культуры // Управление компанией. - 2002. - №10. - с.21-24.
10. Козлов В.В., Козлова А.А. Корпоративная культура: "костюм" успешного бизнеса" // Управление персоналом. - 2004. - №11. - С.15 - 17.
11. Кубанейшвили А. "Преобразование компании - начните с корпоративной культуры" // Управление персоналом. - 2008. - №1. - С. 22 - 25.
12. Кузнецов Ю.В. Основы менеджмента: учеб. пособие. - М: ОЛБИС, 2003. - 185 с.
13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: "Дело", 2002. - 702 с.
14. Минцберг Г., Структура в кулаке - С-Пб.: "Питер", 2001.
15. Моисеев В.А. Паблик рилейшнз - средство социальной коммуникации. (Теория и практика) - К.: Дакор., 2002. - 506 с.
16. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. - М.: Ассоциация авторов и издателей "Тандем". Изд-во Экмос, 2007. - 352с.
17. Румянцева З., Саломатин Н., Менеджмент организации - М.: "Инфра-М", 2005.
18. Лэнд П., Менеджмент - искусство управления - М.: "Инфра", 2005.
19. Погорадзе А.А. Культура производства: сущность и факторы развития. -Новосибирск: Наука. Сиб. Отделение, 2000. - 318 с.
20. Смирнов Э.А. Основы теории организации. М.: ЮНИТИ, 2008. - 373с.
21. Смолкин А. М., Менеджмент: основы организации - М.: "Инфра-М", 2007.
22. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала // Управление персоналом. - М., 2005.
23. Спивак В.А. Корпоративная культура. - СПб: Питер, 2006. - 352 с.
24. Сухорукова М. "Ценности как ключевой элемент организационной культуры" // Управление персоналом. - 2009. - №11. - С. 11 - 14.
25. Томилов В.В. Культура предпринимательства. - СПб: Издательство "Питер", 2004. - 368 с.
26. Томилов В. "Формирование организационной культуры экономических систем" // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - №1. - С. 27 - 29.
27. Тренев Н.Н. Стратегическое управление: учебное пособие для вузов. - М.: ПРИОР, 2005. - 288 с.
28. Храброва И.А. Корпоративное управление: вопросы интеграции. - М.: Издательский Дом "Альпина", 2008. - 198 с.
29. Чумиков А.Н. Связи с общественностью: теория и практика: Учеб. пособие / А.Н. Чумиков, М.П. Бочаров. - М.: Дело, 2004. - 389 с.
30. Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака. - СПб: Питер, 2009. - 336 с.
31. Янц Т. Измерение и формирование эффективной культуры труда: Фронтальный штурм или фланговый маневр. - М.: Экономика, 2001. - 181 с.
32. Кубр М., Управленческое консультирование - М.: "Интерэксперт", 2002.
33. Радугин А., Радугин К., Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж: "ОСТ", 2005.
34. Занюк С. С. Психология мотивации. - К.: Эльга-Н; Ника-Центр, 2001.
35. Хэкман Дж. Р., Олдхэм Г., Дженсон Р., Пэди К. Новая стратегия обогащения работы // Барри М. Стоу. Антология организационной психологии. - М.: Вершина, 2005.
36. Харский К. Благонадежность и лояльность персонала. - СПб.: Питер, 2003.
|