книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

Глава 1 Сущность и технология поиска конкурентных преимуществ 5

1.1 Сущность конкурентных преимуществ и их виды 5

1.2 Среда, формирующая конкурентные преимущества 10

1.3 Технологии поиска конкурентных преимуществ 15

1.3.1 Локализация поиска 17

1.3.2 Оценка потенциальных возможностей роста 20

1.3.3 Анализ причин и условий возникновения конкурентных преимуществ 26

Глава 2 Формирование конкурентных преимуществ на ОАО "УАЗ" 34

2.1 Общая характеристика деятельности ОАО "УАЗ" 34

2.2 Технология поиска конкурентных преимуществ на ОАО "УАЗ" 39

2.2.1 Локализация поиска 39

2.2.2 Оценка потенциальных возможностей роста 46

2.2.3 Анализ причин и условий возникновения конкурентных преимуществ 49

Глава 3 Рекомендации по выбору конкурентной стратегии ОАО "УАЗ" 52

3.1 Преодоление технико-информационного отставания ОАО "УАЗ" 52

3.2 Выбор конкурентной стратегии 55

Глава 4 Расчет экономической эффективности рекомендаций 59

Глава 5 Правовые, экологические аспекты деятельности на предприятии ОАО "УАЗ" 61

5.1 Правовые нормы труда 61

5.2 Экологическое соблюдение санитарных правил и норм 65

Заключение 67

Список использованных источников 70

Приложения 73

По мере развития технологических инноваций и глобализации бизнеса изменялась структура международной конкуренции: все большую активность в конкурентной борьбе предприятий приобретают конкурентные преимущества. Теперь достижение и удержание конкурентных преимуществ - это не только заветное желание, но и основная стратегическая цель каждого предприятия.

Автомобильная промышленность является ярким примером, где усиление конкурентных позиций приводит к повышению конкурентоспособности, как самой отрасли, так и отдельных видов ее продукции.

Актуальными проблемами являются выявление, создание и удержание конкурентных преимуществ, анализ сильных и слабых сторон деятельности предприятия, выработка стратегии развития и формирования конкурентных преимуществ предприятия. Формирование потенциальных возможностей хозяйствующих субъектов к конкурентной борьбе и достижение эффективных результатов особенно важно в сложившейся в экономике страны ситуации, когда необходимо постоянное приспособление к изменяющимся условиям, что требует, в свою очередь, поиска научно-обоснованных концепций функционирования и развития предприятия, повышения его конкурентоспособности.

Цель данной работы - опираясь на теоретическую основу, рассмотреть процесс формирования и основные направления достижения конкурентных преимуществ на ОАО "УАЗ".

Для достижения данной цели в ходе работы будут решены следующие задачи:

1. Уточнение сущности категории "конкурентные преимущества".

2. Анализ среды, формирующей конкурентные преимущества и конкурентоспособности предприятия и его продукции.

3. Изучение процесса поиска конкурентных преимуществ.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. - №32. - С. 5-9.

2. Закон о конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках (в ред. Законов РФ от 24.06.1992 N 3119-1, от 15.07.1992 N 3310-1; Федеральных законов от 25.05.1995 N 83-ФЗ, от 06.05.1998 N 70-ФЗ, от 02.01.2000 N 3-ФЗ, от 30.12.2001 N 196-ФЗ, от 21.03.2002 N 31-ФЗ, от 09.10.2002 N 122-ФЗ, от 07.03.2005 N 13-ФЗ).

3. Азоев Г.Л., Челенков А.Л. Конкурентные преимущества фирмы.- М.: Новости, 2000. - 48 с.

4. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1996. - 34 с.

5. Акимова И.М. Промышленный маркетинг. - 2-е изд. - Киев: Знания, 2001. - 191 с.

6. Брейли Р., Майерс С. Принципы корпоративных финансов / Пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 1997. - 1120 с.

7. Голубков Е.Л. Основы маркетинга: Учебник.- М.: Финпресс, 1999. - 272 с.

8. Голубков Е.Л. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика.- М.: Финпресс, 1998. - 127 с.

9. Голубков Е.Л. Сегментация и позиционирование // Маркетинг в России и за рубежом. - 2001. - С. 31-35.

10. Дагаев А.А. Экономический рост и глобализация технологического развития // Менеджмент в России и за рубежом. - 1999. - №12. - С. 48-50.

11. Дементьева А.Г. Конкурентоспособность международных компаний // Маркетинг в России и за рубежом. - 2001. - №32. - С. 14-18.

12. Дибб С., Симкин Л. Практическое руководство по маркетинговому планированию / Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2001. - 124 с.

13. Дмитрук Е.Ф. Методика выявления потенциальных конкурентных преимуществ фирмы с учетом внешней и внутренней среды // Маркетинг и маркетинговые исследования, 2002. - С. 101.

14. Дойль Маркетинг, ориентированный на стоимость / Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2001. - 114 с.

15. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: БГЭУ, 1996. - 155 с.

16. Карлоф Б. Деловая стратегия. Пер. с англ. - М.: Экономика, 1991. - 160 с.

17. Ковалев А.И., Привалов В.Л. Анализ финансового состояния предприятия.- М.: ИэиМ, 1995. - 201 с.

18. Коротков А.М. Конкурентоспособность предприятия: подходы к обеспечению, критерии, методы оценки // Маркетинг в России и за рубежом. - 2001. - 219 с.

19. Котлер Ф. Маркетинг, менеджмент. Анализ, планирование, внедрение, контроль / Пер. с англ. под ред. О.А. Третьяк и др. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2000. - 896 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»