|
Министерство образования Российской Федерации 1
Ижевский государственный технический университет 1
Допустить к защите 1
ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ 1
КНИЖКА ДИПЛОМНИКА 2
ФАКУЛЬТЕТ, ГРУППА «Менеджмент и маркетинг», гр. 10-25-1 2
ДАТА ЗАЩИТЫ ПРОЕКТА 2
РУКОВОДИТЕЛЬ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ______________ 4
КОНСУЛЬТАНТ____________________________________________________ 4
ЗАВ.КАФЕДРОЙ «Менеджмент»_____________________________________ 4
ВВЕДЕНИЕ. 5
ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1.1. История создания организации 6
1.1.2. Организационно-правовая форма организации. 8
1.1.3. Цели организации 12
1.2.1. Виды продукции, характеристика продукции, ее назначение 13
Таблица 2. 14
Краткое описание программ, продаваемых НПП «ИЖИНФОРМПРОЕКТ». 14
БУХГАЛТЕРИЯ-МИНИ 18
БУХГАЛТЕРИЯ-МИДИ 18
БУХГАЛТЕРИЯ-МАКСИ 19
БУХГАЛТЕРИЯ-СУПЕР 19
БУХГАЛТЕРИЯ-ЭЛИТ 19
ЗАРПЛАТА-МИНИ 20
ЗАРПЛАТА-МАКСИ 20
ЗАРПЛАТА-СУПЕР 20
ЗАПЛАТА-ЭЛИТ 20
ТОРГОВЛЯ-МИНИ 21
ТОРГОВЛЯ-МАКСИ 22
ТОРГОВЛЯ-СУПЕР 22
ТОРГОВЛЯ-ЭЛИТ 22
Результаты опроса 23
Используемые программы 25
Название программы 25
Таблица 6. 26
Положительные стороны ПО «ИНФИН». 26
Таблица 7. 27
Отрицательные стороны ПО «ИНФИН». 27
Категория 28
1.3.1. Характеристика организационной структуры 29
Рис.1. Организационная структура НПП «ИЖИНФОРМПРОЕКТ» 30
1.3.2. Распределение управленческих функций в организации 30
1.4.1. Профессионально-квалификацинный состав кадров по категориям работников. 31
Количество 32
Специальность 32
Образование 32
Продолжение таблицы 11. 32
1.4.2. Характеристика коллектива по специальным показателям. 32
Социальная структура коллектива 32
Секретарь 33
1.5.1. Характеристики коммуникационных процессов. 34
1.5.2. Оценка стиля руководства. 35
Рис.3. Директор и заместитель директора по ПО 37
Рис.4. Заместитель директора по технике 37
1.5.3. Характеристика качества трудовой жизни. 37
Рис.5. Существующие виды мотиваций в ООО НПП «Ижинформпроект» 38
1.5.4. Характеристика организационной культуры. 38
Организация направляется 39
Проблемы решаются 39
Лидерство основывается на 39
Повседневная работа 40
Желания и интересы отдельных людей 40
Разногласия и конфликты 40
Таблица 15 42
Малая 42
Низкая 43
Определение конкурентного преимущества предприятия 43
Низкая 43
Таблица 17 43
Низкий 43
Среднее значение=4,88 44
Большие 44
Было бы идеально, если бы у каждого настройщика были конкретные клиенты. В этом случае каждый специалист являлся, как бы куратором работы определенных клиентов. Для этого каждый работник фирмы должен быть специалистом во всех имеющихся программах «ИНФИН». На данный момент в фирме имеется один такой сотрудник. Все остальные узко специализированны. 48
По Bij составляется матрица предпочтений Alj, где l=1,3; j=1,3. 50
Элемент матрицы Alj является числом, показывающим сколько раз 50
По Alj вычисляется матрица Plj. Ее элементы рассчитываются по формуле (1): 50
Plj = (1) 50
Рис. 8. Внешние методы поиска кандидатов. 53
По Bij составляется матрица предпочтений Alj, где l=1,3; j=1,3. 56
Элемент матрицы Alj является числом, показывающим сколько раз 56
По Alj вычисляется матрица Plj. (См. формулу.1): 56
Plj = (1) 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 61
|
На уровень вверх
Купить