книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение

Раздел 1.Теоретические и методические основы разработки темы диплом-ного проекта.

1.1. Исторические аспекты создания системы ЖКУ, спектр предостав-ляемых услуг.

1.2. Анализ конкурентоспособности на рынке ЖКУ.

1.3. Основные направления совершенствования деятельности ЖКУ.

Выводы

Раздел 2. Аналитическая часть. Характеристика и анализ МУП ДЕЗ МО «Южнопортовый» г. Москвы.

2.1. Характеристика предприятия.

2.2. Анализ организационно-правого статуса и условий хозяйствования предприятия.

2.3. Анализ основных направлений деятельности.

2.4. Экономический и финансовый анализ.

2.5. Анализ организационной структуры предприятия.

2.6. Анализ информационного обеспечения предприятия.

2.7. Формирование учётной политики МУП ДЕЗ МО «Южнопортовый» г. Москвы.

2.8. Кадровый состав МУП ДЕЗ МО «Южнопортовый» г. Москвы.

2.9. Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности.

Выводы

Раздел 3. Проектно-практическая часть. Разработка мероприятий, пред-ложений и рекомендаций по совершенствованию работы МУП ДЕЗ МО «Южнопортовый» г. Москвы .

3.1. Разработка мероприятий по созданию объединённой диспетчерской службы (ОДС).

3.2. Предложения по подготовке мероприятий по проведению капиталь-ного и текущего ремонта 2004-2006г.

3.3. Предложения по проведению инструктажа о своевременных сооб-щениях о возникающих проблемах.

3.4. Разработка предложения по установке в котельных газовых котлов для экономии энергозатрат.

Выводы

Раздел 4. Экономическая и социальная оценка предложенных в проекте мероприятий.

Раздел 5. Правовое обеспечение дипломного проекта.

Заключение

Литература

Приложения

Введение

Раздел 1.Теоретические и методические основы разработки темы дипломного проекта.

Необеспечение населения оказанием качественных услуг в сфере коммунального хозяйства на данном этапе развития экономики объясняется с одной стороны высокими тарифами, с другой стороны – низким качеством оказываемых услуг населению работниками системы Жилищно - Коммунального Хозяйства. В г.Москве услуги населению по обслуживанию домов предоставляют районные Муниципальные Унитарные Предприятия, созданные на основе бывших государственных предприятий Жилищно - Эксплуатационных Контор, а также такие монополисты как «Мосводоканал», «Мосэнерго» и т.д. Производственно –хозяйственная деятельность одного из районных МУП и стала объектом моего исследования проблемы совершенствования производственно –хозяйственной деятельности предприятия по оказанию Жилищно – Коммунальных услуг населению.

1.1. Исторические аспекты создания системы ЖКУ, спектр предоставляемых услуг.

Литература.

1. Баканов М.И. , Шеремет А.Д. Теория экономического анализы: учеб¬ник. – М.: Финансы и статистика, 2000.

2. Иванов В.В., Коробова А.Н. Муниципальный менеджмент: Справочное пособие. – М.: Инфра-М, 2002.

3. Методические рекомендации по реформе предприятий (организаций). – М.: ИНФРА-М, 2000.

4. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М., 2002.

5. Устав МУП ЖКУ ДЕЗ МО «Южнопортовый»

6. Чернышов Л.Н. Формирование рыночных отношений в жилищно-коммунальном хозяйстве. Проблемы, перспективы. – М.: Международный центр финансово-экономического развития, 1996.

7. Бабич А.М., Павлова Л.Н. Государственные и муниципальные финансы.

М – 2000 г.

работа неполностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»