Введение

Глава 1.Кадровый потенциал в алмазодобывающей промышленности

1.1 Современное состояние и тенденции развития алмазодобывающей и алмазоперерабатывающей промышленности

1.2 Роль кадрового потенциала в современных условиях

1.3 Современные подходы к управлению кадрами и повышению использо-вания кадрового потенциала предприятий алмазодобывающей и алмазопере-рабатывающей промышленности

Глава 2. Анализ управления и использования кадров предприятия

2.1 Краткая характеристика деятельности УГОКа.

2.2 Анализ состава, структуры и динамики кадров УГОКа.

2.3 Анализ управления кадрами УГОКа

2.4 Анализ использования трудовых ресурсов УГОКа

Глава 3. Предложения по совершенствованию управления кадрами и повы-шению эффективности использования кадров

3.1 Разработка кадровой политики предприятия.

3.2 Разработка направлений внедрения автоматизированных информацион-ные систем по управлению кадровой информацией

3.3. Разработка мероприятий по использованию гибких режимов рабочего дня

Заключение

Список использованных источников

Введение

Кадровая политика и управление трудовыми ресурсами является одной из важнейших социально-экономических характеристик любого предприятия, и особенную значимость данный аспект приобретает в условиях рыночной экономики.

По сути, кадровая политика предприятия - это планомерная деятельность работников административно-управленческого персонала посредством методов управленческого воздействия, направленная на организацию, регулирование, мотивацию и контроль за работой сотрудников организации. Содержание кадровой политики и управления трудовыми ресурсами зависит от его объекта и определяется структурой производственных процессов, приемами труда, его техническим оснащением, а также взаимоотношениями, которые возникают в процессе выполнения трудовых функций.

Целью написания данной дипломной работы является комплексное исследование теоретических и методических вопросов методов кадровой политики и организации управления трудовыми ресурсами, а также выработка рекомендаций по повышению их эффективности.

В ходе написания дипломной работы для достижения поставленной цели решены следующие вопросы:

- исследованы теоретические вопросы организации кадровой политики и методов управления трудовыми ресурсами;

- проведен анализ организации кадровой политики и управления трудовыми ресурсами на Удачинском ГОКе;

- разработаны рекомендации по повышению эффективности организации кадровой политики и управления трудовыми ресурсами.

Объектом исследования курсовой работы служит комплексная система организации кадровой политики.

Субъектом исследования выступает Удачинский ГОК, являющийся одним из крупнейших алмазодобывающих предприятий России.

Теоретической и методической основой послужили постановления правительства РФ, Министерства финансов, Министерства по налогам и сборам, труды российских и зарубежных ученых по проблемам организации кадровой политики и теории управления трудовыми ресурсами.

При проведении исследования использовались отчетные материалы Удачинского ГОКа. В работе применялись общие методы исследования - системный подход, сопоставительный, экономический анализ, статистические группировки, а также выборочные статистические обследования.

Разработанные в курсовой работе предложения позволят применительно к конкретным организационно - техническим условиям Удачинского ГОКа осуществить систему мер, направленных на повышение эффективности кадровой политики и управления трудовыми ресурсами на предприятии.

Список используемой литературы

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, орга-низа-ция, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2001.

2. Организация, планирование и управление производством на предпри-ятиях пищевой промышленности / (Р. В. Кружкова, В. А. Даеничева, С. С.Елагина и др.; под ред. О. П. Кружковой). – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Агропромиздат, 1995. – 495 с.

3. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – 4-е изд., перераб. и доп. – Мн: ООО «Новое знание», 2000.

4. Градов А.П. Экономическая стратегия фирмы. – 3-е изд., испр.-СПб.: «СпецЛит», 2000.

5. Гончаров В В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. - М.: "Сувенир", 2000.

6. Зудина Л.Н.Организация управленческого труда. М.: ИНФРА-М, 2002.

7. Кунц Г.,О Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. - М.: Прогресс, 2001.

8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Де-ло, 1992.

9. Оучи У. Методы эффективного управления. - М.: Экономика, 1989.

10. Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. -М.: Про-гресс, 1986.

11. Резник С.Д. Команда управленцев - реальные проблемы // ЭКО, 2002, № 5.

12. Роберт М. Фалмер. Энциклопедия современного управления в пяти то-мах. - М.: ВИПКэнерго, 1992.

13. Силюк Н. А., Веселов П. В. Организация управленческого труда. М.: Эко-номика, 2001.

14. Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации управ-ле-ния ГАУ). Т.Б. Шрамченко. Лекция 2. Управленческий труд и менеджеры. //Российский экономический журнал. М.- 2002.- №10.

15. Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации управ-ле-ния ГАУ). Я.В. Радченко. Лекция №4. Целепостановка в управленческой деятельности. //Российский экономический журнал. М.- 2002.- №4.

16. Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации управ-ле-ния ГАУ). З.П.Румянцева. Лекция 10. Эффективность менеджмента. //Российский экономический журнал. М.- 2002.-№ 4.

17. Управление организацией./Под ред. А.Г.Поршнева и др. - М.: ИНФРА-М, 2001.

18. Уткин Э.А. Управление фирмой. – М.: «Акалис», 2003.

19. Цыгичко В.Н. Руководителю о принятии решений. - М.: Финансы и стати-стика, 2001.

20. Ахонова Г. К. Организация управленческого учета в сельскохозяйст-венных формированиях Республики Казахстан Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук, Саратов, 2001.

21. Блинов А.О. Малое предпринимательство. Организационные и право-вые основы деятельности. - 2-е изд. - М.: «Ось-89», 1998.

22. Борисов Р. В. Организация управленческого учета на перерабатываю-щих предприятиях потребительской кооперации Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук, Волгоград, 2000.

23. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, орга-низация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2001.

24. Гончаров В В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. - М.: "Сувенир", 2000.

25. Зудина Л.Н.Организация управленческого труда. М.: ИНФРА-М, 2002.

26. Комаров В. «Малый» фундамент большой экономики. // Экономика и жизнь. 2002, №7.

27. Кунц Г.,О Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. - М.: Прогресс, 2001.

28. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Де-ло, 1992.

29. Оучи У. Методы эффективного управления. - М.: Экономика, 1989.

30. Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. -М.: Про-гресс, 1986.

31. Резник С.Д. Команда управленцев - реальные проблемы // ЭКО, 2002, № 5.

32. Резник С.Д. Секреты златоуста//Лидеры образования, 2003, № 2.

33. Резник С.Д. Учитесь властвовать собой //Лидеры образования. 2002, № 7.

34. Роберт М. Фалмер. Энциклопедия современного управления в пяти то-мах. - М.: ВИПКэнерго, 1992.

35. Силюк Н. А., Веселов П. В. Организация управленческого труда. М.: Экономика, 2001.

36. Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации управ-ления ГАУ). Т.Б. Шрамченко. Лекция 2. Управленческий труд и менеджеры. //Российский экономический журнал. М.- 2002.- №10.

37. Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации управ-ления ГАУ). Я.В. Радченко. Лекция №4. Целепостановка в управленческой деятельности. //Российский экономический журнал. М.- 2002.- №4.

38. Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации управ-ления ГАУ). З.П.Румянцева. Лекция 10. Эффективность менеджмента. //Российский экономический журнал. М.- 2002.-№ 4.

39. Управление организацией./Под ред. А.Г.Поршнева и др. - М.: ИНФРА-М, 2001.

40. Уткин Э.А. Управление фирмой. – М.: «Акалис», 2003.

41. Хоскинг А. Курс предпринимательства: Практическое пособие: Пер. с англ. – М.: Междунар. отношения, 1993.

42. Цыгичко В.Н. Руководителю о принятии решений. - М.: Финансы и статистика, 2001.

43. Якокка Л. Карьера менеджера: Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1990.

Примечаний нет.