книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ СЛУЖАЩИХ КОМПАНИИ 7

1.1. Становление и современное состояние системы НПО в России 7

1.2 Оценка перспектив развития негосударственного пенсионного обеспечения в России 18

1.3 Основные аспекты дополнительного пенсионного обеспечения на предприятии 23

2.1 Краткая характеристика предприятия 35

2.2 Анализ финансового состояния предприятия 39

2.3 Анализ управления пенсионным обеспечением персонала 56

ГЛАВА.3 ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ СЛУЖАЩИХ КОМПАНИИ 62

3.1 Выбор пенсионного фонда 62

3.2 Организация пенсионного обеспечения 69

3.3 Оценка эффективности мероприятий 82

Заключение 90

Список литературы 92

ВВЕДЕНИЕ

Одной из важнейших составляющих экономического и социального по-ложения граждан является пенсионное обеспечение. В большинстве развитых стран мира пенсионное обеспечение построено на основе комбинации двух систем: государственной (распределительной) и негосударственной (накопи-тельной).

Государственная (распределительная) система в качестве источника фи-нансирования пенсий использует страховые взносы предприятия и работников, которые аккумулируются и распределяются для текущих выплат пенсий. По-этому финансовые результаты пенсионного обеспечения в государственной системе России полностью зависят от того, удастся ли собрать необходимые средства.

Программой пенсионной реформы России предусматривается создание четырехуровневой пенсионной системы.

Первым уровнем пенсионной системы является государственная базо-вая часть пенсии.

Вторым уровнем является трудовая (страховая) пенсия, соответствую-щая природе солидарности поколений работников наемного труда за счет обя-зательных взносов работодателя и работника в Государственный пенсионный фонд России.

Третий уровень пенсионной системы - обязательная накопительная го-сударственная пенсия, формируемая обязательными отчислениями работодате-ля пропорционально заработку работника и в зависимости от его возраста.

И четвертый уровень системы пенсионного обеспечения должны со-ставлять негосударственные пенсии. Негосударственные пенсии формируются за счет добровольных (дополнительных к государственным) накоплений рабо-тодателя и собственных накоплений работников.

Негосударственное пенсионное обеспечение во всем мире является од-ним из самых важных моментов в общем компенсационном пакете социального обеспечения сотрудника наряду с заработной платой, премиями и бонусами за период работы, медицинским страхованием и т. п. Будущие пенсии в виде пен-сионных накоплений фактически являются формой отложенной заработной платы сотрудников.

Цель работы является изучение управления пенсионным обеспечением служащих компании.

Объектом исследования является ООО "ЭлитГалант"

Предметом исследования является система управления пенсионным обеспечением в компании.

В связи с поставленной целью необходимо решить ряд задач:

-изучить основные аспекты управления пенсионным обеспечением слу-жащих компании;

-провести оценку управления пенсионным обеспечением компании;

-дать рекомендации по организации управления пенсионным обеспече-нием компании.

Список литературы

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) 26 января 1996 г. №14-ФЗ.

4. О негосударственных пенсионных фондах: Федеральный закон Россий-ской Федерации от 7 мая 1998г. №75-ФЗ (в ред. от 27.12.2009)

5. О трудовых пенсиях в Российской Федерации: Федеральный закон Рос-сийской Федерации от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ (ред. от 27.12.2009)

6. Об обязательном пенсионном страховании: Федеральный закон от 15 де-кабря 2001 г. №167-ФЗ (ред от 29.12.2009)

7. Об утверждении правил размещения пенсионных резервов негосударст-венных пенсионных фондов: Постановление Правительства Российской Феде-рации от01.02.2007 № 63

8. Об утверждении Положения о лицензировании деятельности негосудар-ственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосудар-ственных пенсионных фондов:Постановление Правительства Российской Фе-дерации от 05.12.2003 № 735

9. Положение о нормативном размере страхового резерва и порядке его формирования и использования Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26.04.04 №55

10. Аузан В. Длинные деньги в большой карман // Эксперт. - 2008. - № 7. - с. 48 -49.

11. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. В 2-х томах. Т.2. - 2-е изд., перераб. и доп. - СПб, Киев: Эльга, Ника-Центр, 2004. - 624 с.

12. Бороненко С.А., Маслова Л.И., Крылов С.И. Финансовый анализ пред-приятий. - Екатеринбург: Изд. Урал. гос. университета, 2007. - 340 с.

13. Бочаров В.В. Финансовый анализ. - СПб. Питер, 2006. - 540 с.

14. Быкадоров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия. - М.: ПРИОР-СТРИКС, 2007. - 315 с.

15. Буторин А. , Инвестиционная привлекательность ПИФов: сущность, со-стояние, перспективы // Комсомольская правда (Москва) .- 12.12.2007

16. Васильева Л.С., Петровская М.В. Финансовый анализ - М: КНОРУС, 2006 - 544 с.

17. Валдайцев С.В. Оценка бизнеса: учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект. - 360 с.

18. Близнюк Т.С., Дорман В.Н., Методика определения постоянных затрат и практика ее использования // Финансовый менеджмент, 2002 . - № 6

19. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии: Учебник. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Высшее образование, 2009. - 634 с.

20. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.-615с.

21. Голикова Л. Вторая молодость пенсионных фондов // Общество и эконо-мика. - 2009.- №7,8.- с. 36-37.

22. Дитковский Е.А., Кудинов А.А. Стратегический анализ рынка негосудар-ственного пенсионного обеспечения // Пенсия. - 2007. - №4. - с. 56-59.

23. Донцова Л.В. Анализ финансовой отчетности: учебник/Л.В. Донцова, Н. А. Никифорова. - 6-е изд., исрераб. и доп. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2008. - 368 с.

24. Дыбаль С.В., Финансовый анализ: теория и практика - СПб: Бизнес-пресса, 2006 - 304 с.

25. Емельянова Т.. Простой смертный может поучаствовать в национальной экономике через паевой фонд // Независимая газета .- 03.10.2008

26. Заславская О. Сколько заработают инвесторы в 2008 году? // Комсомоль-ская правда // - 2008 -№12 - с.6.

27. Зюзяев А.Стоит ли держать деньги в ПИФах? // Комсомольская правда (Москва) .- 28.09.2007

28. Иванов В. Куму доверить управление активами? // РЦБ. - 2006. - № 2. - с. 46 -49.

29. Кондратов А. НПФ входят в доверие // Коммерсанть Деньги. - 2009. - № 12 - с. 101 -103.

30. Ламыкин И. Можно ли доверять доверительному управлению // РЦБ. - 2006. - № 11. - с. 32 -37.

31. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. М.: Финансы и Ста-тистика, 2006. - 768 с.: ил.

32. Ковалев В.В. Курс финансового менеджмента: учебник. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. - 448 с.

33. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: 2006. - 424 с.

34. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности : учеб. / Л. Т. Гиляровская [и др.]. - М. : ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. - 360 с.

35. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности. - М.: ООО "Новое знание", 2006.- 210 с.

36. Любушкин Н.П., Лещева В.Б., Дъякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия:. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 471 с.

37. Маркарьян Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности : учебное пособие / Э.А. Маркарьян, Г.П. Герасименко, С.Э. Маркарьян. - М.: КНОРУС, 2008. - 552 с.

38. Кузьмина Л. Анализ производственных инвестиций // Финансовая газе-та. № 13, 2001.

39. Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. Современное предприятие: конкурентоспособность, маркетинг, обновление. - М.: Внешторгиздат, 1993.

40. Морозова Ж. Привлечение средств при финансировании капитального строительства // Финансовая газета № 47, 2003.

41. Милюков А. Главное о доверительном управлении // РЦБ. - 2007. - № 11. - с. 38 -39.

42. Михайлов А.В. Харченко О.В. Принципы построения "идеального" НПФ // Пенсия. - 2009. - №10. - с.62-65.

43. Мудраков В.И. НПФ в новой пенсионной системе // Пенсия. - 2009. - №11. - с.60-62.

44. Мязина М. Управляющим можно хвастаться // Ведомости (Москва) .- 18.10.2008

45. Новоселов А. Правила хорошего фонда // Коммерсанть Деньги. - 2008. - № 8. - с. 104.

46. Сачин Д. Паевые инвестиционные фонды - новое направление инвести-рования // РЦБ. - 2007. - № 11. - с. 50 -52.

47. Теплухин П. Риск, отличный от нуля // Русский полис. - 2009. - № 3. - с.28 -29.

48. Четвериков В., Семенова М.. Итоги деятельности УК по управлению ПИФами в 2007 году // Финансовые известия .- 14.04.2008

49. Щербаков А.И. Стратегический анализ рынка негосударственного пенси-онного обеспечения // Пенсия. - 2009. - №5. - с.54-57.

50. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности фирм в условиях кризиса - способ выхода из него /разработка темы и рекомендации д-ра экон. наук, проф. Э. В. Никольской и канд. экон. наук, доцента О. В. Дмит-риевой. - М. : Российская газета, 2009. - 159 с. - (Библиотечка "Российской га-зеты"; вып. 10).

51. Экономика труда/ под ред. Винокурова М.А., Горелова Н.А. - СПб: Пи-тер, 2004. - 656с.

52. Экономика труда (социально - трудовые отношения) / под. Ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова, М.: Экзамен, 2004, 736 с.

53. Якушев И. Негосударственные пенсионные фонды - институциональные инвесторы // Рынок ценных бумаг. - 2008. - №17. - с.93-96.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»