книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
''Адаптация персонала ( Реферат, 10 стр. )
«Керамические Материалы» (менеджмент)-отчет по практике. ( Отчет по практике, 40 стр. )
«Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала» ( Контрольная работа, 30 стр. )
«Управление персоналом как инструмент повышения эффективности деятельности предприятия на примере ОАО «Импульс» ( Курсовая работа, 48 стр. )
" Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров (на примере предприятия ООО "Л'Окситан Рус")" ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Анализ системы управления персоналом на предприятии, методы и способы его улучшения" ( Реферат, 21 стр. )
"АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОЙ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Женщина, как руководитель, особенности стиля управления персоналом" ( Курсовая работа, 41 стр. )
"ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ" ( Дипломная работа, 75 стр. )
"Исследование корпоративной культуры ООО "Геркулес" ( Курсовая работа, 51 стр. )
"Исследование системы управления отдела кадров (на примере Государственного унитарного предприятия по эксплуатации московских водоотводящих систем ГУП "Мосводосток)" ( Курсовая работа, 41 стр. )
"Кадровые процессы в системе государственной власти" ( Курсовая работа, 35 стр. )
"ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 37 стр. )
"Мастер-класс по управлению персоналом" Музыченко В.В. ( Эссе, 14 стр. )
"Методы мотивации"1 ( Курсовая работа, 32 стр. )
"МОТИВАЦИЯ ЭТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОССЛУЖАЩИХ США И ВЕЛИКОБРИТАНИИ". ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Оптимизация процедуры отбора персонала в организации ИФНС России по Ленинскому округу г. Калуги………………" ( Курсовая работа, 45 стр. )
"Организаторская деятельность руководителя социального учреждения (на примере ГУ КЦСО "Лефортово") по мотивации и стимулированию персонала" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Организация рабочего места персонала" ( Курсовая работа, 49 стр. )
"ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Персонал и направления повышения эффективности его использования" ХАРАКТЕРИСТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ЮТК" 19 ( Курсовая работа, 34 стр. )
"Петля контроля качества": основные этапы е24121 ( Контрольная работа, 24 стр. )
"Повышение эффективности управленческого труда на предприятии (на примере ОАО "ВолгаТелеком" Филиал в Удмуртской Республике)" ( Дипломная работа, 92 стр. )
"ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ ПРОЦЕССА АНАЛИЗА ИНФОРМАЦИИ" ( Реферат, 18 стр. )
"Проблемы мотивации в современной психологии" ( Дипломная работа, 98 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 4

ГЛАВА 1. ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ. ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "РОЛОС" 7

1.1. Методологические основы теории управления персоналом 7

1.2. Краткая экономико-организационная характеристика компании. 13

ГЛАВА 2. ПРОЕКТНАЯ. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "РОЛОС" 16

2.1 Рекомендации в области управления персоналом 16

2.2 План практических действий 23

2.3 Оценка эффективности предложенных рекомендаций 28

ГЛАВА 3. ПРАВОВАЯ 38

ГЛАВА 4. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ 54

4.1. Внешняя и внутренняя среда предприятия 54

4.2. Анализ неблагоприятной ситуации в ООО "Ролос" 62

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76

ПРИЛОЖЕНИЯ 79

В настоящей работе автор, выступая в качестве специалиста в области управленческого консультирования, определяет проблемы системы управления персоналом на конкретном предприятии и предлагает ряд мер для их решения.

В качестве конкретного предприятия рассматривается ООО "РОЛОС" (г. Москва), являющееся в настоящее время одним из ведущих русских фарма-цевтических оптовиков (входит в пятерку крупнейших).

В ходе анализа ситуации основной проблемой признан вопрос мотива-ции сотрудников. Его решение автор настоящей работы видит во введении мо-дели ВСОТэРКа бестарифной системы оплаты труда, разработанной в Россий-ской Академии Государственной Службы. Оценка эффективности нововведе-ния проводится с учетом опыта фармацевтической компании "Инвакорп" (г. Москва), где подобная система оплаты труда была введена ранее.

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года. - М.: Цен-тральная избирательная комиссия РФ, 1993.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. В ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ. - М.: ТК "Велби", 2002.

3. Айвазян З. С. Приглашать консультантов или учиться сами? // Консультант директора, - 1999 - №15.

4. Антикризисный Ресурсный Центр // http://www.arc.simcom.ru/konsalt.html.

5. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд. - 2000. - № 1.

6. Барков С. А. Управление персоналом. - М.: Юристъ, 2001.

7. Беляцкий Н. П., Велесько С. Е., Ройш П. Управление персоналом. - Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002.

8. Блинов А. О. Мотивация персонала корпоративных структур // Кадровый менеджмент. - 2002 - №11.

9. Волгин Н., Валь Е. ВИЛАР: мотивационная основа эффективного труда // Человек и труд. - 2000. - № 4.

10. Волгин Н., Дудников С. Оплата труда государственных служащих: анализ, зарубежный опыт, новые подходы. - М.: Триада Лтд, 2000.

11. Гейц И.В. Рекомендации по использованию форм и систем оплаты труда - М.: Дело и Сервис, 2002.

12. Герчикова И.Н. Менеджмент - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999.

13. Группа компаний "Интерлизинг" // http://www.interleasing.ru.

14. Десслер Г. Управление персоналом: - М.: БИНОМ, 1997.

15. Дряхлов Н. И. Социология труда. - М.: изд-во МГУ, 1995.

16. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом. - М.: ПРИОР, 1998.

17. Егошин А. П. Управление персоналом. - Новгород: Март, 2000.

18. Загоруйко И., Федоров В. Как управлять персоналом коммерческой орга-низации //Человек и труд. - 20001. - № 1.

19. Кабушкин Н. Н. Основы кадрового менеджмента. - М.: ЮНИТИ, 2003.

20. Кибанов А. Я. Управление персоналом Энциклопедический словарь - М.: Инфра-М, 1998.

21. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Че-ловек и труд. - 2001. - №10.

22. Консалтинговая Группа БИГ // http://www.big-group.ru.

23. Консалтинговый договор Группы БИГ с ОАО "Инвакорп" // http://www.BIG-GROUP.ru/kar.htm.

24. Мейер М. Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладицей? // ЭКО. - 1999. - №4.

25. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Учебник. - М.: Инфра-М, 2002.

26. Новости экономики и бизнеса. Персонал // http://b-news.narod.ru/personnel.

27. Персонал Upgrade - Консалтинго-тренинговая компания // http://www.personalupgrade.ru.

28. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. - М.: ЮНИТИ, 2002.

29. Рофе А. И. Экономика и социология труда. - М., МиК, 1996.

30. Слепов Ю.В. Проблемы экономической обоснованности системы оплаты труда // Госаудит. Аудиторская Консалтинговая Компания // http://www.gostaudit.ru.

31. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналам: Учеб. - практич. пособие. М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1999.

32. Технология управления персоналом в России. Опыт профессионалов. М.: Книжный мир, HRC. Кадровый клуб, 2001.

33. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. 2-е изд. - М.: Финпресс, 2000.

34. Управление персоналом организации / Под ред. Кибанова А. Я. - М.: Гар-дарики, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»