Глава 1. Теоретические аспекты процесса управления персоналом

1.1.Сущность и содержание управления персоналом в современных условиях

1.2.Управление персоналом как система. Технологии управлением персоналом

1.3. Современные стратегии управления персоналом

Глава 2. Анализ системы управления персоналом на примере ООО "ИКС-ФИТ Сенатор"

2.1. Характеристика деятельности фирмы

2.2. Анализ управления персоналом фирмы

Глава 3. Совершенствование управления персоналом фирмы

3.1.Разработка рекомендаций по повышению эффективной мотивации персоналом и стратегии управления персоналом

3.2.Оценка экономической эффективности предлагаемых рекомендаций

Актуальность темы обуславливается тем, что в современных условиях проблема использования персонала предприятия приобретает все большее значение. Особую актуальность и практическое значение для предприятия имеют вопросы управления персоналом как качественным ресурсом производства.

Цель работы:

Проанализировать состояние управления персоналом общества с ограниченной ответственностью ООО "ИКС-ФИТ Сенатор".

В соответствии с этой целью были поставлены и решены следующие задачи:

1. Проанализировать систему управления персоналом ООО

"ИКС-ФИТ Сенатор".

2. Разработать рекомендации по совершенствованию системы

управления персоналом ООО "ИКС-ФИТ Сенатор".

Предмет исследования - отношения между работниками и работодателями ООО "ИКС-ФИТ Сенатор".

Объект исследования - система управления персоналом

ООО "ИКС-ФИТ Сенатор".

Структура работы обусловлена её главной целью и задачами, которые решались в процессе исследования.

Дипломная работа состоит из: трёх глав, заключения, список используемой литературы и приложений:

печатных листов

таблиц

рисунков

источников литературы

приложений

1.Трудовой Кодекс Российской Федерации М.: ОСЬ, 2002 (в ред. октябрь, 2006г.)

2. Гражданский Кодекс РФ, ч.I, СТ. 87-94.

3. Индустрия туризма. Правовые акты. М., Финансы и статистика 2005

4. Авдеев В.В. Управление персоналом. Технология формирование команды. М.: Финансы и статистика, 2003

5. Авдеев В.В. Управление персоналом; Оптимизация командной работы; Реинжиниринговая технология

6. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. М.: РАГС, 2005, с. 221.

7. Анискин Ю.Г. Организация и управление малым бизнесом. М: Финансы и статистика, 2005

8. Ахмаева Р.И. Стратегическое планирование М.: Финансы и статистика, 2006

9. Бизнес - Планирование. / Под ред. В.М. Попова, С.И. Ляпунова. М.: Финансы и статистика, 2006

10.Волгин А.П. и др. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. Опыт ФРГ. - М.: Дело, 2002

11. Грэхем Х.Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003

12. Дятлов В.А. Кабанов А.Я. и др. Управление персоналом. М.: Финансы и статистика, 2000

13. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н.Новгород, НИМБ, 2001

14. Журавлев П.В. и др. Технология управления персоналом. М.: Экзамен, 2002

15. Журавлев П.В. и др. Персонал. Словарь понятий и определений. М.: Экзамен, 2002

16. Карпичев В.С., Кононенко Т.А. Социальное управление, М.: РАГС, 2002

17. Кадедов В.В. Управление персоналом. М.: Акад. проект, 2007. с 139.

18. Кибаков А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации М.ИНФРА- М, 2005, с. 638.

19. Кибаков А.Я. , Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестация. М.: Экзамен, 2004

20. Комисарова Г.А. Управление человеческими ресурсами. М.: ДЕЛО, 2002

21. Кротова Н.В. управление персоналом. М.: Финансы и статистика, 2005

22. Матура М.Н., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии М.: Интел-Синтез, 2001

23. Макарова И.К. Управление персоналом. Схемы и комментарии. М.: Юриспруденция, 2002

24. Мачура М.Н., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. М.: Интел-Синтез, 2002

25. Минченкова О.Ю. Федорова Н.В. Управление персоналом. М.: КНО-РУС, 2006

26. Моисеева А.К. Стратегическое управление туристической фиормой. М. Финансы и статистика, 2000

27. Музыченко В.В. Управление персоналом М.: Академия, 2007

28. Одегов Ю.Г. , управление персоналом в структурно-логических схемах. М.: Академический проект, 2005

29. Основы управлением предприятием / Г.И. Андреева и др. Кп.1. Современные тенденции в управлении М.: Финансы и статистика, 2005

30. Одегов Ю.Г. , Журавлев П.В. Управление персоналом. М. Финстатинформ, 2002

31. Подлесных В.И. Менеджмент. М.: Бизнес-Прес, 2006-472 с.

32. Половинко В.С. Управление персоналом. Системный подход и его реализация. М. Информзнание, 2002

33. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. М.: Аспект-Прес, 2002

34. Практикум по теории управления. / Ю.В.Васильева.- М.: Финансы и статистика, 2005

35. Теория управления. / Под ред. Ю.В. Васильева и др. М.: Финансы и статистика, 2005

36. Травин В.В., Дятлов. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело,2005, с 277.

37. Романова Е.С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы. Спб. Питер, 2004

38. Рынок труда ( в схемах и таблицах) М.: Рос. экон. акад., 2003

39. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом Спб. Питер, 2000

40. Управление персоналом организации / Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА - М., 2007

41. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М.Пула, М. Уорнера. Спб. Питер, 2002

42. Управление персоналом. /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина М.: ЮНИТИ, 2002

43. Федченко А.А., Тинякова В.И. Структурно-логические схемы по экономике и социологии труда. Воронеж, АСНО, 2001

44. Чижов Н.А. Кадровые технологии М.: Экзамен, 2000

45. Шикшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: ИТЕЛ-СИНТЕЗ, 2002

46. Шихирев П.Н. Управление персоналом современной организации.М.: 2002

47. Экономика труда. /Под ред. Н.В. Волгина, Ю.Г. Одегова. М.: Экзамен, 2002

48. Экономика труда в схемах и таблицах. Рос.экон. акад. 2002.

49. Экономика труда и социально- трудовые отношения /Под ред. Меликьяна М.: МГУ, 2001

50. Управление человеческими ресурсами. Психологические проблемы. / Под. ред. Ю.М. Забродина. М. Дело, 2003

Примечаний нет.