книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ валового дохода. Прогноз валового дохода на ближайший период ( Курсовая работа, 46 стр. )
АНАЛИЗ ВАЛОВОГО ДОХОДА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «Аквариум» ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ валового дохода, прибыли и рентабельности предприятия торговли ООО "Лента" ( Курсовая работа, 59 стр. )
Анализ валюты и структуры баланса ГУП ЖКХ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ взаимодействия бухгалтерского учета и экономики предприятия ( Контрольная работа, 15 стр. )
Анализ взаимосвязи затрат и выручки предприятия ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ взаимосвязи затрат и выручки предприятия 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ взаимосвязи прибыли, движения оборотного капитала и потока денежных средств ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ видов деятельности предприятия ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ видов туристических услуг, их ценообразования и конкурентоспособности 2006-28 ( Контрольная работа, 28 стр. )
АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ НА ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ГЛИЦИНИЯ" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ влияния научно-технического процесса на увеличение прибыли и повышение уровня рентабельности производства на предприятии ОАО "Вимм-Билль-Данн Напитки" ( Курсовая работа, 59 стр. )
Анализ влияния оборотных средств на деятельность предприятия ООО "ЭнергоРегион" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ влияния отдельных факторов на рост объема продукции 2006-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ влияния различных факторов на некоторые показатели эффективности использования материалов на предприятии ЗАО швейная фабрика "Аэлита" ( Курсовая работа, 22 стр. )
Анализ влияния факторов на оборот предприятий питания и выпуск продукции 2006-10 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Анализ внеоборотных активов предприятия 2005-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ИП ГРОМОВ. ( Отчет по практике, 58 стр. )
Анализ внешней среды ЗАО Прогресс 2005-41 ( Курсовая работа, 41 стр. )
АНАЛИЗ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЛИЗИНГА ООО «ДЕ-КАСТРИНСКИЙ ТОРГОВЫЙ ДОМ» ( Дипломная работа, 97 стр. )
Анализ выполнения плана и динамики товарооборота, равномерности и ритмичности развития розничного товарооборота ( Дипломная работа, 71 стр. )
АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ ( Дипломная работа, 72 стр. )
АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ ( Дипломная работа, 74 стр. )
АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ 2006-72 ( Дипломная работа, 72 стр. )
Анализ выполнения показателей производственно-хозяйственной предприятия ( Отчет по практике, 34 стр. )

Уважаемые Председатель и члены Государственной Аттестационной Комиссии!

Разрешите представить вашему вниманию дипломную работу на тему: «Учет заработной платы на промышленном предприятии и анализ эффективности её использования».

Проблемы вывода российской экономики из затянувшегося кризиса вынуждают руководителей предприятий, менеджеров, предпринимателей обзаводиться надежным и доступным инструментом решения взаимосвязанных экономических задач в комплексе, среди которых особую актуальность приобретают организация и оплата труда на предприятии.

Значение организации и оплаты труда как экономического инструмента трудно переоценить.

Целью работы является изучение методики учета заработной платы на промышленном предприятии и анализа эффективности её использования

В работе поставлены и решены следующие задачи:

- изучение организации труда и заработной платы на промышленном предприятии;

- анализ учета расчетов по оплате труда на ФГУП НМЗ "ИСКРА";

- анализ трудовых ресурсов ФГУП НМЗ «Искра».

Заработная плата как экономическая категория имеет две основные функции заработной платы: воспроизводственную, т.е. заработная плата должна быть достаточной для удовлетворения сложившегося в обществе уровня физических и духовных потребностей работника и членов его семьи; стимулирующую, т.е. заработная плата должна быть тесно увязана с результатами труда каждого работника и основными задачами, которые решает работодатель в процессе своей предпринимательской деятельности.

В условиях рыночной экономики действуют два основных типа организации заработной платы на предприятиях: тарифный и бестарифный. Наиболее распространенным и в известном смысле традиционным является тарифный способ организации заработной платы. Тарифный тип организации заработной платы предпочтительнее для работников тем, что он предполагает установление условий оплаты до начала процесса производства и не связан на прямую с конечными результатами деятельности.

Объектом исследования является ФГУП «Искра».

ФГУП «Искра» - предприятие, специализирующееся на производ¬стве средств взрывания для горнорудной и уголь¬ной промышленности, геологоразведки полезных ископаемых, строительства, обработки металлов взрывом.

В первой главе дипломной работы рассмотрены теоретические аспекты организации труда и заработной платы на промышленном предприятии, а также представлена технико-экономическая характеристика объекта исследования.

Технико-экономические показатели предприятия представлены в табл. 1.1. демонстрационного материала. Как видно из табл. 1.1, объем произведенной продукции в отчетном году составил 44443,0 тыс. р., что на 5,2 % меньше, чем в предыдущем году. Объем реализованной продукции в отчетном году также меньше, чем в предыдущем году на 3,49%. Прибыль ФГУП «ИСКРА» в отчетном году напротив, увеличилась на 7,51 % и составила 7555,31 тыс. р. Рентабельность производства увеличилась на 2,1 % и в отчетном году составляла 17,0%. Таким образом можно отметить, что деятельность предприятия в отчетном году была более эффективной: при меньшем объеме произведенной и реализованной продукции предприятию удалось увеличить прибыльность и рентабельность производства.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»