Введение 3

1. Возникновение и развитие этики менеджмента 4

2. Формирование этики менеджмента в России 11

3. Современное значение этики менеджмента 19

Заключение 23

Литература

Экономика, управление и этика относятся к фундаментальным характеристикам жизни общества.

Долговременная выживаемость и развитие фирмы зависят не только от ее прибыльности, они включают в себя справедливое отношение к работникам, достойную оплату и безопасность их труда, высокое качество продукции и услуг, сохранение окружающей среды, правдивость рекламы, соблюдение всех обязательств перед государством, партнерами, акционерами, работниками, участие в социально-экономическом развитии районов, где расположена фирма, а также в благотворительной деятельности, доступ общественности и государственных органов ко всем видам информации о делах фирмы.

В результате современная фирма становится социально-экономической организацией, в которой этические нормы являются важнейшим регулятором внутрифирменных и межфирменных отношений, а также отношений внутри общества в целом.

Этика менеджмента может рассматриваться также в контексте теории цивилизационного развития общества, согласно которой это развитие состоит из этапов, характеризующихся определенным уровнем развития человека (потребностей, способностей, знаний и умений), народонаселения, технологических и экономических способов производства, социально-политических отношений, духовного воспроизводства (науки, культуры,

1. Ботавина Р. Н. Этика менеджмента: Учебник. Москва: Финансы и статистика, 2001, 192 с.

2. Логинова А. С. Основные принципы этикета // Секретарское дело. 1998. № 2. С. 48.

3. Семенов А. К., Маслова Е. Л. Этика менеджмента: Учебное пособие. - 2-е изд. - М.: Издательско-торго-вая корпорация "Дашков и К°", 2007. - 272 с.

4. Экономическая энциклопедия / Гл. ред. Л.И. Абалкин. М.: Экономика, 1999.

Примечаний нет.