1.Спрос и закономерности его изменения: закон спроса. Факторы изменения спроса. 9
2. Предложение и его функция: закон предложения, факторы изменения предложения 12
Закон предложения 12
Детерминанты предложения 14
3. Эластичность спроса и предложения: понятие и виды эластичности, факторы эластичности. Эластичность спроса и характеристика товаров. 15
4.Рыночное равновесие и равновесная цена. Понятие равновесия. Нарушение рыночного равновесия и механизм его восстановления. 18
5. Рыночное равновесие и равновесная цена. Поведение потребителей и производителей при отклонении цены на рынке от равновесной цены. Цены "пола" и "потолка" как инструмент экономической политики государства. 21
6. Законы рыночного ценообразования. Формирование равновесной цены при изменении спроса и предложения. "Паутинная модель" формирования равновесной цены. 28
7.Макроэкономическая нестабильность: безработица, инфляция, циклическое развитие экономики. 31
8.Безработица: причины, виды, экономические последствия (закон Оукена). Взаимосвязь безработицы и инфляции. Стагфляция. 35
9. Понятие рыночной структуры и ее типов 37
(виды рынков) 37
Структура рынка состоит из: 38
10.Чистая монополия: установление объема производства и цены. Экономические и социальные последствия монополии. 40
11.Определение объема производства и цен в условиях чистой (совершенной) конкуренции. 42
12.Олигополия. Понятие. Формы взаимодействия фирм на олигополистическом рынке. Модели ценообразования. 47
13.Определение объема производства и цен на рынке монополистической конкуренции. 50
14. Рынок земли. Особенности. Чистая экономическая и дифференциальная рента. Определение цены земельного участка. 53
15. Рынок труда. Спрос и предложение на рынке труда. Эффект дохода и замещения. Равновесная ставка заработной платы. Условия формирования излишка и недостатка рабочей силы. 56
16. Издержки производства 58
17. Рынки факторов производства. Особенности рынков факторов производства 62
18. Национальная экономика. Результаты (доходы, расходы) и их измерение. 66
Основной кругооборот продуктов и доходов национальной экономики 68
Национальный продукт и национальный доход 69
19.Модель "Совокупный спрос - совокупное предложение" Неценовые факторы совокупного спроса и совокупного предложения. Нарушение равновесия СС и СП. 71
20. Классическая модель макроэкономики 76
21.Кейнсианская модель макроэкономики. 78
22. Фискальная политика: сущность, виды, инструменты. Механизм фискальной политики 82
23. Бюджетный дефицит и государственный долг. Концептуальные подходы к бюджету 85
24. Национальный рынок. Агрегированные экономические категории национального рынка 88
25.Денежный рынок и его равновесие. Спрос на деньги, предложение денег. Важнейшие характеристики денежной массы 91
26. Основные средства (фонды). Понятие. Классификация. Виды оценки основных средств. Переоценка основных средств. Показатели наличия и движения основных средств. 96
27.Амортизация основных средств. Понятие. Виды амортизации. Способы оценки и устранения. 101
28.Физический и моральный износ основных средств. Понятие. Виды. Способы оценки и устранения 103
29.Показатели уровня и эффективности использования основных средств. 108
30. Оборотные средства. Понятие. Оценка наличия. Источники формирования. Показатели эффективности использования оборотных средств. 112
Нормируемые и ненормируемые оборотные средства 113
Источники формирования оборотных средств 114
Показатели эффективности использования 115
31. Нормирование оборотных средств. Назначение. Методика. Оценка обеспеченности оборотными средствами. 117
Методы нормирования 119
32.Персонал предприятия. Категория, профессия, специальность, классификация. Оценка наличия и движения персонала предприятия. 121
33. Оплата труда. Состав фонда заработной платы. Основная и дополнительная заработная плата. Системы и формы оплаты труда. 125
1. 1. Основные понятия и задачи учета затрат труда и его оплаты 125
1. 2. Виды, формы и системы оплаты труда 127
34. Текущие издержки производства. Понятие. Классификация текущих издержек по статьям расходов. Назначение. Виды статей расходов. 129
35. Текущие издержки производства. Понятие. Классификация текущих издержек по элементам затрат. Назначение. Показатели эффективности текущих издержек производства. 131
36.Текущие издержки производства. Понятие. Классификация текущих издержек по взаимосвязи с объемом производства (продаж). Назначение. Точка безубыточности. 134
37.Калькулирование себестоимости продукции. Методы калькулирования. 139
38. Производственные результаты деятельности предприятия. Понятие. Основные показатели производства и реализации продукции, их взаимосвязь. 142
39. Финансовые результаты деятельности предприятия 144
40.Эффективность производства. Понятие. Схема построения и виды показателей эффективности производства. Основные показатели деятельности предприятия. 147
41.Эффективность деятельности предприятия. Направление и показатели оценки. 153
42.Рынок ценных бумаг. 158
43. Вексель и вексельное обращение. Виды векселей. Соло - вексель и тратта. Акцепт переводных векселей. Индоссамент аваль. Протест векселя. 163
44.Финансовое состояние предприятия. Анализ финансовой устойчивости. 167
45.Финансовое состояние предприятия. Анализ платежеспособности предприятия. 170
46.Имущество предприятия. Понятие. Состав. Оценка. 173
47. Имущество предприятия и его источники. 176
Источники 177
Собственный и заемный капитал 178
48. Источники имущества предприятия 178
Уставный капитал представляет собой совокупность средств (вкладов, взносов, долей) учредителей (участников) в имущество при создании предприятия для обеспечения его деятельности в размерах, определенных учредительными документами. 178
Основной и оборотный капитал 180
49.Планирование на предприятии. Понятие. Система планов предприятия. Стратегическое планирование. Назначение. Основные понятия и инструменты стратегического планирования. 181
50. Планирование на предприятии. Понятие. Виды. Методы планирования. Бизнес - план инвестиционного проекта. Назначение. Содержание бизнес плана и его разделов. 184
51.Финансовый рычаг и эффект финансового рычага. 187
52. Операционный рычаг. Ключевые понятия. Геометрическая интерпретация. Сила операционного рычага. 189
53.Оценка стоимости предприятия. 191
54.Рациональная структура источников средств предприятия. 193
55.Управление оборотными средствами. Операционный и финансовый циклы. Риски, связанные с недостатком и избытком оборотных средств. Направления экономии. 195
56.Дивидендная политика и политика развития предприятия. 198
57.Маркетинг. Понятие рынка. Основные характеристики рынка. 200
58.Товар и товарная стратегия предприятия. 203
60.Цена товара. Методы ценообразования. Ценовая политика фирмы. 207
61.Маркетинговые коммуникации. Общая модель процесса коммуникации. 210
62.Распределение товаров. Общая характеристика каналов и сети распределения товаров предприятия. 213
63. Исследования рынков сбыта. Сегментация рынков. Товарная стратегия предприятия в отношении целевых рынков. Матрица анализа товаров. 216
Общий подход к сегментированию рынка 217
Три варианта охвата рынка 219
64.Математические модели и методы принятия решения: основные понятия, классификация задач и математических методов их решения 226
Математическая модель 226
Процесс построения модели 226
Постановка задачи 227
Построение модели 227
Проверка модели на достоверность 228
Применение модели 228
Обновление модели 229
65. Типы организационных структур и их особенности. 230
66.Групповая динамика и руководство. Неформальные группы и их роль в организации. Власть и личное влияние. Формы власти и их особенности. 233
67.Управление конфликтами в организации. Природа конфликтов, их типы, методы разрешения конфликтов. 236
Типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой, межгрупповой конфликт. 238
Стили разрешения конфликтов: Уклонение: Этот стиль подразумевает, что человек старается уйти от конфликта. Его позиция- не попадать в ситуации, которые провоцируют возникновение противоречий, не вступать в обсуждение вопросов, чреватых разногласиями. Тогда не придётся приходить в возбуждённое состояние, пусть даже и занимаясь решением проблемы. Сглаживание: При таком стиле человек убежден, что не стоит сердиться, потому что "мы все- одна счастливая команда, и не следует раскачивать лодку". Такой "сглаживатель" старается не выпустить наружу признаки конфликта, апеллируя к потребности в солидарности. Но при этом можно забыть о проблеме, лежащей в основе конфликта. В результате может наступить мир и покой, но проблема останется, что в конечном итоге произойдет "взрыв". Принуждение: В рамках этого стиля превалируют попытки заставить принять свою точку зрения любой ценой. Тот, кто пытается это сделать не интересуется мнением других, обычно ведет себя агрессивно, для влияния на других пользуется властью путем принуждения. Такой стиль может быть эффективен там, где руководитель имеет большую власть над подчинёнными, но он может подавить инициативу подчинённых, создаёт большую вероятность того, что будет принято неверное решение, так как представлена только одна точка зрения. Он может вызвать возмущение, особенно у более молодого и более образованного персонала. Компромисс: Этот стиль характеризуется принятием точки зрения другой стороны, но лишь до некоторой степени. Способность к компромиссу высоко ценится в управленческих ситуациях, так как это сводит к минимуму недоброжелательность, что часто даёт возможность быстро разрешить конфликт к удовлетворению обеих сторон. Однако, использование компромисса на ранней стадии конфликта, возникшего по важной проблеме может сократить время поиска альтернатив Решение проблемы: Данный стиль - признание различия во мнениях и готовность ознакомиться с иными точками зрения, чтобы понять причины конфликта и найти курс действий, приемлемый для всех сторон. Тот, кто использует такой стиль не старается добиться своей цели за счет других, а скорее ищет наилучший вариант решения. Данный стиль является наиболее эффективным в решении проблем организации. 239
68.Управление персоналом: мотивация, руководство, стили руководства, кадровое планирование. 240
69.Организационно - правовые формы предпринимательской деятельности и их особенности. 243
Хозяйственные товарищества. 243
Товарищество на вере 245
Хозяйственные общества (общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью) 246
Акционерное общество 247
Производственные кооперативы 248
70. Оценка эффективности инвестиций. Понятие эффективности. Показатели эффективности 249
71.Оценка эффективности инвестиционного проекта. 258
72.Финансовая отчетность организации (формы и их взаимосвязь). 260
73.Теоретические основы бухгалтерского учета. Основные принципы бухгалтерского учета. 263
74.Учетная политика предприятия и ее основные элементы. 267
75.Счета бухгалтерского учета, их строение. Методы двойной записи и корреспонденции счетов. Синтетические и аналитический учет на счетах. 270
76. Планирование численности и фонда заработной платы работников предприятия. 272
77. Планирование потребности материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов. 277
78. Планирование себестоимости продукции. Показатели и методы планирования. 280
79.Планирование финансовых результатов деятельности предприятий (прибыль и рентабельность). 285
80.Планирование производственной программы. Обоснование производственной программы производственной мощностью предприятия. 289
|