книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Закон убывающей отдачи. Кривые совокупного, среднего и пре-дельного продукта ( Контрольная работа, 13 стр. )
Закон убывающей отдачи. Ставка ссудного процента ( Контрольная работа, 21 стр. )
Закон убывающей предельной полезности. Характерные черты кривых безразличия ( Контрольная работа, 15 стр. )
ЗАКОНОМЕРНОСТИ ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКИ ( Контрольная работа, 25 стр. )
Законы денежного обращения Маркса и Фишера 8 ( Реферат, 16 стр. )
Законы денежного обращения ( Контрольная работа, 16 стр. )
Законы денежного обращения. Скорость обращения денег. Торговый и платежный баланс ( Контрольная работа, 12 стр. )
Законы спроса и предложения и их роль в восстановлении равновесной рыночной цены ( Курсовая работа, 26 стр. )
Законы спроса и предложения и их роль в установлении равновесной цены ( Курсовая работа, 31 стр. )
Закрепление и углубление знаний в области экономики, а также изучение особенностей функционирования фирмы как основного субъекта рыночной экономики, рассмотрение показателей эффективности работы фирмы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Занятость и безработица на примере Челябинской области1 ( Дипломная работа, 88 стр. )
Занятость и безработица . типы безработицы. определение уровня безработицы ( Курсовая работа, 26 стр. )
Занятость и доходы населения в РФ ( Курсовая работа, 65 стр. )
Западногерманская модель смешанной экономики ( Курсовая работа, 30 стр. )
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ, РЕГУЛИРОВАНИЕ ( Реферат, 17 стр. )
Заработная плата в рыночной экономике ( Курсовая работа, 35 стр. )
Заработная плата и доходы в условиях либерализации цен ( Курсовая работа, 30 стр. )
Заработная плата и ее формы ( Контрольная работа, 13 стр. )
Заработная плата и ее факторы. Рынок: сущность, виды, функции. Основные факторы рыночного саморегулирования ( Контрольная работа, 12 стр. )
Заработная плата и ее факторы. Понятие номинальной и реальной зарплаты. Основные формы заработной платы в современном обществе. Регулирование заработной платы. ( Контрольная работа, 10 стр. )
Заработная плата, ее экономическая сущность ( Курсовая работа, 32 стр. )
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: СУЩНОСТЬ И ФОРМЫ ( Контрольная работа, 19 стр. )
ЗАРОБІТНА ПЛАТА ЯК ВИД ДОХОДУ ВІД ВИКОРИСТАННЯ ЕКОНОМІЧНОГО РЕСУРСУ (Украина) ( Контрольная работа, 27 стр. )
Зародження економічної думки в Україні (Украина) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Зарождение и развитие капитализма ( Реферат, 24 стр. )

Вопросы 3

Задачи 11

Тесты 11

Список литературы 14

Вопросы

1. Назовите основные характеристики рынка совершенной конкуренции. Какие, на ваш взгляд, черты действующих рынков идеализированы в модели рынка совершенной конкуренции?

Ответ

Совершенная конкуренция - это такая форма организации рынка, при которой исключаются какие-либо виды соперничества как между продавцами, так и между покупателями.

Признаки чистой конкуренции. Для существования совершенной (чис-той, свободной) конкуренции необходимо соблюдение следующих предпосы-лок.

1. Большое количество относительно мелких производителей и покупа-телей, их свободный вход на рынок и такой же выход из него. Это означает, что любой человек может заняться предпринимательской деятельностью или пре-кратить подобное занятие. Он может открыть свою фирму и самостоятельно -трудиться; может нанять работников и стать, по терминологии К. Маркса, капиталистом; купить акции или облигации любой компании; положить деньги в банк и получать соответствующие проценты; инвестировать финансовые сред-ства в недвижимость (землю, дом) и присваивать ренту. Модели свободного рынка присущи любые формы собственности, кроме государственной, и инди-вид имеет возможность выбрать любую из них. На таком рынке исключаются любые формы дискриминации потребителей. Всякий владелец денег имеет пра-во купить те товары и услуги, которые ему нужны.

2. Абсолютная мобильность материальных, финансовых, трудовых и прочих факторов производства в долгосрочном периоде. Если изменяется спрос на конечный продукт в долгосрочном периоде, то это должно вызвать пе-релив факторов производства из менее прибыльных отраслей в более прибыль-ные. Когда участники конкуренции вкладывают свои деньги в какой-то актив, например в акции, то делают они это не просто так, а ради получения прибыли. Рассчитывать на нее они могут лишь в том случае, если в результате перемеще-ния их капитала растет производство и объем продаж. А это возможно, если привлекаются дополнительные ресурсы, применяются более эффективные тех-нологии, формы организации производства и т. д.

3. Полная информированность всех участников конкуренции о рыночных условиях. Совершенная информация означает выполнение следующих требова-ний:

а) покупатели и продавцы имеют полное представление о спросе и пред-ложении, знают цены на факторы производства и готовую продукцию во всех секторах рынка и действуют в соответствии с ценовыми сигналами;

б) нормы прибыли действующих в отрасли фирм известны всем потенци-альным конкурентам, которые при желании могут свободно войти в отрасль и заняться выгодным для них бизнесом.

Без перечисленных требований субъекты экономической деятельности не в состоянии сделать рациональный выбор: между покупкой дома и приобрете-нием акций; между вложением денег в ценные бумаги разных компаний; при покупке потребительских товаров и т. д.

4. Абсолютная однородность одноименных товаров (отсутствие монопо-лии по дифференциации продукта). Эта предпосылка означает, что покупатели потребительских благ или факторов производства воспринимают их как совер-шенные заменители (субституты) друг друга и выбирают продавца, исходя ис-ключительно из цены его товара. Поскольку продукция фирм неразличима и гомогенна, ни один покупатель не желает платить той или иной фирме цену большую, чем он заплатит ее конкурентам. Если кто-либо из продавцов подни-мет цену, то покупатели мгновенно уходят от него и покупают товар у его кон-курентов. Поскольку цены одинаковы, покупателям безразлично, продукцию какой фирмы приобретать.

Товары могут быть физически различными, но экономически однород-ными. Например, каждый работник является физической индивидуальностью, но в некоторой группе работники могут обладать одинаковой способностью к выполнению работы, и поэтому группа может рассматриваться фирмой как од-нородная.

1. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика.М.: Дис, 1997.

2. Дж.Д. Сакс, Ф Ларрен Б. Макроэкономика. Глобальный подход. - М.: Де-ло, 2000.

3. Иохин В.Я. Экономическая теория. - М.: Юристъ. 2000.

4. Емцов Р.Г., Лукин М.Ю. Микроэкономика. - М.: ДИС, 1997.

5. Казаков А.П., Минаев Н.В. Экономика. Курс лекций. Упражнения. Тесты и тренинги. - М.: Изд-во УИПКК АП, 1998.

6. К. Макконнелл, С. Брю. Экономикс, принципы, проблемы и политика. - М.: Республика, 1993.

7. Микроэкономика. / Под ред. А.Г. Грязновой, А.Ю. Юданова. - М.: ИТД "КноРус", 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»