книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Общая характеристика рынка олигополии. Лидерство в ценах и ценовая дискриминация ( Реферат, 8 стр. )
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНОЧНЫХ СТРУКТУР И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ ( Контрольная работа, 15 стр. )
Общая характеристика предприятия, отрасли, продукции ( Курсовая работа, 42 стр. )
Общая характеристика экономических реформ. Ее основные направления (1992-95 гг.) 897 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Общая характеристика рынка труда и его связь с другими видами рынков ( Реферат, 17 стр. )
Общая характеристика экономической теории ( Дипломная работа, 74 стр. )
Общая характеристика экономической теории 2010-99 ( Дипломная работа, 99 стр. )
Общая характеристика экономических реформ. Ее основные направления (1992-95 гг.) 897 2001-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Общая экономическая теория (тесты, вопросы, задачи) ( Контрольная работа, 30 стр. )
Общее макроэкономическое равновесие ( Курсовая работа, 27 стр. )
Общее макроэкономическое равновесие: модель совокупного спроса и совокупного предложения. ( Контрольная работа, 3 стр. )
ОБЩЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О ЦИКЛИЧНОСТИ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ ( Курсовая работа, 27 стр. )
ОБЩЕЕ РАВНОВЕСИЕ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ( Реферат, 20 стр. )
Общее равновесие и экономическая эффективность ( Курсовая работа, 32 стр. )
Общее равновесие на макроуровне ( Курсовая работа, 33 стр. )
Общественное разделение труда в процессе формирования рыночной экономики, ее развитие. 3 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Общественные издержки и монополии 16 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Общественные потребности. Спрос: понятие, виды. Факторы, влияющие на объем и структуру спроса. Сезонность спроса. Особенности формирования спроса на услуги предприятий отрасли ( Контрольная работа, 10 стр. )
Общественный сектор в России и его территориальная организация ( Курсовая работа, 35 стр. )
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) и др. формы ( Контрольная работа, 17 стр. )
Объекты и методы государственного регулирования экономики ( Курсовая работа, 27 стр. )
Объем производства в коротком периоде. Принцип максими-зации прибыли ( Реферат, 18 стр. )
Объясните закон спроса с помощью эффектов дохода и замещения, приняв рост цен за исходный пункт ваших рассуждений. Объясните закон спроса из убывания предельной полезности. ( Контрольная работа, 13 стр. )
Объясните отличие циклической, естественной, фрикционной и структурной безработицы. Приведите пример ( Контрольная работа, 15 стр. )
Объясните отличие циклической, естественной, фрикционной и структурной безработицы. Приведите примеры ( Контрольная работа, 13 стр. )

Введение 3

1. Спрос и предложение труда. Определение среднего уровня заработной платы 5

1.1. Заработная плата в условиях совершенной конкуренции 5

1.2. Выбор между трудом и отдыхом 8

1.3. Этапы роста заработной платы 11

1.4. Монопсония на рынке труда 14

2. Роль профсоюзов на рынке труда 16

2.1. Роль профсоюзов на конкурентом рынке труда 16

2.2. Минимальная заработная плата 18

2.3. Профсоюзы - монополисты на рынке труда 20

2.4. Двусторонняя монополия 21

3. Особенности рынка труда. Дифференциация ставок заработной платы 23

3.1. Дифференциация ставок заработной платы. 23

3.2. Различия в привлекательности труда. Компенсационная заработная плата 24

3.3. Экономическая рента 25

4. Распределение доходов 28

4.1. Неравенство доходов. Кривая Лоренца и коэффициент Джини 28

4.2. Перераспределение доходов 30

Спрос и предложение на этих рынках формируются под влиянием рынков потребительских товаров и услуг. Поэтому спрос на ресурсы выступает как производный спрос, а предложение ресурсов зависит в конечном счете от предложения потребительских благ.

Предельная доходность труда равняется предельному доходу фирмы, умноженному на предельный продукт труда:

MRPL = MR x МРL, (1)

где MRPL - предельная доходность труда;

MR - предельный доход;

МРL - предельный продукт труда.

В условиях совершенной конкуренции предельный доход равен цене выпуска: MR=P. Если фирма максимизирует прибыль, то она нанимает рабочих до тех пор, пока предельная доходность труда не будет равна заработной плате (MRPL = w), т. е. до тех пор, пока предельный доход от использования фактора (труда) не будет равен издержкам, связанным с его покупкой (т. е. зарплате). Подставив в (1) вместо MRP заработную плату w и вместо MR - цену Р, получим:

где w - номинальная заработная плата;

Р - цена выпуска,

w/P - реальная заработная плата.

Таким образом, условием максимизации прибыли является равенство предельного продукта труда реальной заработной плате. Мы вывели, что

(3)

Аналогично можно вывести уравнения для капитала и земли:

MR х МРK = rK, (4)

где r - рентная оценка капитала, и

MR х МРt = rt (5)

где r - рентная оценка земли (так как английские слова "труд" - labour и "земля" - land начинаются с одной и той же буквы L, используется латинский термин "terra" - земля, и r означает рентную оценку земли).

Разделив w на МРL получим

Аналогично

В условиях минимизации издержек предельный доход от всех факторов должен быть одинаковым:

Так как фирма находится в положении равновесия, когда MR = МС, то

Единого рынка ресурсов нет, но есть совокупность взаимосвязанных рынков - рынка труда, рынка капитала, рынка земли, рынка предпринимательских способностей (к этим основным рынкам часто добавляют рынок информации). Изучение любых рынков (и рынки факторов производства не составляют исключения) начинают с анализа совершенной конкуренции, переходя затем к изучению несовершенной конкуренции.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»