книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Экономика (задания) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Экономика (задания) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Экономика (задачи) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Экономика (контр. вопросы) ( Контрольная работа, 45 стр. )
Экономика (контр. раб.) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Экономика (тесты + задачи) ( Контрольная работа, 2 стр. )
Экономика (тесты) ( Контрольная работа, 6 стр. )
Экономика (часть 2. Вариант 9) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Экономика - Вар. 5 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Экономика - это наука, которая изучает поведение человека с точки зрения отношений между его целями и ограниченными средствами, допускающими альтернативное использование. 77565678 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Экономика 165-контрольная ( Контрольная работа, 12 стр. )
Экономика 249-контрольная ( Контрольная работа, 14 стр. )
Экономика 38в-контрольная 38 вопросов ( Контрольная работа, 63 стр. )
Экономика 44 вопроса-контрольная. ( Контрольная работа, 106 стр. )
Экономика АПК ( Курсовая работа, 35 стр. )
ЭКОНОМИКА АПК ВАР. 12 ( Контрольная работа, 23 стр. )
ЭКОНОМИКА АПК ВАР. 8 ( Контрольная работа, 22 стр. )
ЭКОНОМИКА АПК ВАР. 9 ( Контрольная работа, 25 стр. )
ЭКОНОМИКА АПК. Вар. 17 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Экономика АТП. Вар. 4 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Экономика АТП. Вар. 2 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Экономика АТП. Вар. 6 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Экономика АТП. Вар. 5 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Экономика вариант 1 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Экономика Великобритании ( Доклад, 15 стр. )

Содержание

Содержание 2

1. Факторы и резервы роста производительности труда 3

2. Коллективный договор 12

3. Задача 20

Список литературы 22

Среди обстоятельств, влияющих на уровень производительности труда, можно выделить факторы и условия. Под факторами понимаются главные движущие причины, вызывающие ту или иную динамику производительности труда. Другое функциональное назначение имеет понятие "условия". Это обстановка, в которой происходит процесс движения производительности труда. Между факторами и условиями имеется органическая связь: фактор как движущая сила всегда действует в каких-то конкретных условиях. Например, автоматизация производства выступает мощным фактором роста производительности труда, а структура производства служит условием, при котором происходит автоматизация производства.

Качество факторов и условий необычайно велико и разнообразно, поэтому простое их перечисление без какой либо систематизации - дело довольно сложное и вряд ли оправданное. Наиболее общая классификация факторов и условий , влияющих на производительность труда, может быть проведена на основе элементов общественно-экономической формации: производительных сил, производственных отношений и надстройки. Исходя из этого, факторы и условия влияющие на уровень производительности труда в обществе, можно объединить в четыре группы: природно-климатические; технико-организационные; социально-экономические; социально-политические.

2004.

3. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. М.: ООО "ТК Велби", 2003.

4. Трудовое право Российской Федерации / Под ред. И.Н. Горохова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

5. Белов А.М. и др. Экономика организации (предприятия). Практикум. - М.,2001. - 236 с.

6. Волков О.И. Экономика предприятия. Тесты, задачи, ситуации. М.,2001. - 265 с.

7. Комаров А.И. Экономика предприятия. Практикум. Томск, 2001. - 354 с.

8. Романенко И.В. Экономика предприятия. Практическое пособие. М., 1999. - 197 с.

9. Экономика предприятия: Практикум / Сост. Ф.Б.Марголин. - Гродно: ГрГУ, 2003. - 117 с.

10. Экономика предприятия. Учебник. / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. М.: ЮРИСТЪ, 2002. - 576 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»