книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ОБСЛУЖИВАЮЩЕЙ БИБЛИОТЕЧНЫЙ ФОНД Г.МОСКВЫ НПО "ИНФОРМ-СИСТЕМА") ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ системы оплаты труда на примере ОАО "Энергия" 42 ( Дипломная работа, 84 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО "Северский трубный завод" ( Курсовая работа, 37 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ХИМТЕХ» ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ системы организации труда на предприятии "МастерКом" и определение путей совершенствования организации управленческого труда ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ системы организации труда по материалам приложенных заданий 2008-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Анализ системы организации труда по материалам приложенных заданий ( Контрольная работа, 19 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО "САРЭКС") ( Курсовая работа, 35 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В Г.САРАНСКЕ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ системы социально-трудовых отношений на конкретном предприятии ( Реферат, 21 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДА НА ООО "ЮНИОН" ( Дипломная работа, 100 стр. )
Анализ ситуации и перспективы на рынке труда в России ( Дипломная работа, 62 стр. )
Анализ современной системы оплаты труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ современных разработок интерьера воздушных судов. ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ современных систем оплаты труда и выявление направлений их совершенствования ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ современных тенденций государственного регулирования миграции рабочей силы ( Курсовая работа, 52 стр. )
АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ И СУЩНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ В ОАО "ФОРТУНА" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ содержания основных методов нормирования труда ( Контрольная работа, 15 стр. )
Анализ содержательности труда на примере ООО "Арго" ( Контрольная работа, 23 стр. )
Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 38 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО "ЛЕО" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ состояния и использования трудовых ресурсов56 ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 54 стр. )
Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Стайл-инвест» ( Курсовая работа, 48 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «МОСТЕХСТРОЙ» ( Дипломная работа, 79 стр. )

Аналітично-розрахунковий метод нормування, його техніко-економічна характеристика

2. Задача 1.

Обробити та проаналізувати результати спостереження за використанням робочого часу *індивідуальної фотографії робочого часу)

Індивідуальна фотографія робочого часу

3. Задача 2

Обробити дані хронометражноо спостереження, використовуючи їх для визначення норм виробітку та відрядної розцінки в умовах масового виробництва. Розряд роботи 4. Умови праці нормальні. Тривалість зміни 8 годин. Час на обслуговування робочого місця та час на відпочинок і особисті потреби складають 6% часу зміни.

Найбільш прогресивним є аналітично-розрахунковий метод, що базується на глибокому аналізі та техніко-економічному обґрунтуванні всіх елементів норми з використанням найновіших досягнень техніки і технології виробництва.

Методи нормування праці відрізняються переважно характером використовуваних вихідних даних.

Найбільш розповсюдженим є аналітично розрахунковий метод нормування.

Методи розробки нормативів чисельності:

1. Аналітично-дослідницький метод, заснований на визначенні норм часу і норм виробітку. Інструменти: хронометраж, фотографія робочого дня, моментні спостереження. Усі ці види вимірів проводяться нормувальниками (експертами). Цей метод застосовується при відсутності базових нормативів або якщо вони не можуть бути використані через невідповідність конкретним умовам.

Достоїнства: достатня точність у розрахунках; обґрунтованість.

Недоліки: високі фінансові витрати; тривалий період часу, необхідний для проведення досліджень і добутку розрахунків; інтенсивність праці, що демонструється працівниками в процесі дослідження нормувальником витрат робочого часу.

2. Аналітично-розрахунковий метод, заснований на установленні витрат часу по заздалегідь розроблених базових нормативах різного ступеня укрупнення міжгалузевого, галузевого і місцевого рівнів. Інструменти: вивчення нормативних документів; використання діючих нормативів.

1. Абрамов В.М., Данюк В.М., Гриненко В.М., Колот А.М., Чернов В.І. Нормування праці: Підручник / за ред. В.М.Данюка і В.М. Абрамова. - К., 1995

2. Богиня Д. П., Грішнова О. А. Основи економіки праці: Навч. посібник для студ. екон. спец. - 3. вид., стер. - К.: Знання-Прес, 2002

3. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: учебник. М.: Юристъ-Гардарика, 2003

4. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / под ред. док.экон.наук, проф. Одегова Ю.Г. М.: Экзамен, 2003

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»