книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ состояния организации труда рабочих на ОАО "Удмуртвтормет" и разработка мероприятий по ее совершенствованию ( Дипломная работа, 60 стр. )
Анализ состояния организации, нормирования и оплаты труда на предприятии ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ состояния правового регулирования трудоустройства и занятости населения на примере Республики Татарстан ( Реферат, 23 стр. )
Анализ состояния рынка труда в России и мире 33 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ специфики проблемы занятости и безработицы в РФ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ спроса и предложения на рынке труда современной России ( Курсовая работа, 35 стр. )
АНАЛИЗ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРЯТИИ ООО "НАДЕЖДА" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Анализ стимулирования труда на предприятии ООО "Норильск Телеком" ( Дипломная работа, 68 стр. )
Анализ стимулирования труда на предприятии ООО "Норильск Телеком"2 ( Дипломная работа, 75 стр. )
АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ В ПЕРИОД С 2004 ПО 2006 ГОДА (Белоруссия) ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ структуры персонала, фонда труда и заработной платы предприятия ОАО "Лукойл" ( Контрольная работа, 19 стр. )
Анализ сущности и особенностей коллективных форм организации и оплаты труда ( Курсовая работа, 24 стр. )
Анализ теоретических аспектов проблемы оплаты труда, анализ практической деятельности ОАО "Ашинский металлургический завод" и разработка практических мероприятий, позволяющих повысить эффективность оплаты труда на предприятии ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ технологии мотивации труда в МУ "Едином расчетно-кассовом центре" г. Прокопьевска Мотивация и ее место в процессе активизации деятельности персонала фирмы ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ технологии мотивации труда в МУ "Едином расчетно-кассовом центре" г. Прокопьевска ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ труда и заработной платы на предприятии ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ труда и заработной платы ООО «Евразия-Орск» ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ труда и заработанной платы на предприятии ОАО «ОНОС» ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ трудового потенциала предприятия и оценка эффективности его использования на примере ОАО "СтройЭкспо" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ трудового потенциала предприятия и оценка эффективности его использования ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ трудовых показателей ( Контрольная работа, 6 стр. )
Анализ трудовых ресурсов предприятия ( Курсовая работа, 21 стр. )
Анализ трудовых ресурсов, производительности труда, его оплаты ( Курсовая работа, 39 стр. )
АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ г.СТУПИНО ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ трудовых ресурсов ОАО «Кемеровогоргаз» ( Курсовая работа, 45 стр. )

Аналітично-розрахунковий метод нормування, його техніко-економічна характеристика

2. Задача 1.

Обробити та проаналізувати результати спостереження за використанням робочого часу *індивідуальної фотографії робочого часу)

Індивідуальна фотографія робочого часу

3. Задача 2

Обробити дані хронометражноо спостереження, використовуючи їх для визначення норм виробітку та відрядної розцінки в умовах масового виробництва. Розряд роботи 4. Умови праці нормальні. Тривалість зміни 8 годин. Час на обслуговування робочого місця та час на відпочинок і особисті потреби складають 6% часу зміни.

Найбільш прогресивним є аналітично-розрахунковий метод, що базується на глибокому аналізі та техніко-економічному обґрунтуванні всіх елементів норми з використанням найновіших досягнень техніки і технології виробництва.

Методи нормування праці відрізняються переважно характером використовуваних вихідних даних.

Найбільш розповсюдженим є аналітично розрахунковий метод нормування.

Методи розробки нормативів чисельності:

1. Аналітично-дослідницький метод, заснований на визначенні норм часу і норм виробітку. Інструменти: хронометраж, фотографія робочого дня, моментні спостереження. Усі ці види вимірів проводяться нормувальниками (експертами). Цей метод застосовується при відсутності базових нормативів або якщо вони не можуть бути використані через невідповідність конкретним умовам.

Достоїнства: достатня точність у розрахунках; обґрунтованість.

Недоліки: високі фінансові витрати; тривалий період часу, необхідний для проведення досліджень і добутку розрахунків; інтенсивність праці, що демонструється працівниками в процесі дослідження нормувальником витрат робочого часу.

2. Аналітично-розрахунковий метод, заснований на установленні витрат часу по заздалегідь розроблених базових нормативах різного ступеня укрупнення міжгалузевого, галузевого і місцевого рівнів. Інструменти: вивчення нормативних документів; використання діючих нормативів.

1. Абрамов В.М., Данюк В.М., Гриненко В.М., Колот А.М., Чернов В.І. Нормування праці: Підручник / за ред. В.М.Данюка і В.М. Абрамова. - К., 1995

2. Богиня Д. П., Грішнова О. А. Основи економіки праці: Навч. посібник для студ. екон. спец. - 3. вид., стер. - К.: Знання-Прес, 2002

3. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: учебник. М.: Юристъ-Гардарика, 2003

4. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / под ред. док.экон.наук, проф. Одегова Ю.Г. М.: Экзамен, 2003

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»