Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Социальная защита ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ГРАЖДАН В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальная защита работников ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальная защита работников в коммерческих структурах ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальная защита работников ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальная и экономическая функция занятости ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальная политика и проблемы занятости населения г. Мирный. ( Доклад, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальная среда организации ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальная структура предприятия ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальная структура коллектива - задачи социологов ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальная структура общества и ее значение для повышения эффективности труда ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальная сущность удовлетворенности трудом, ее структура ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СОЦИАЛЬНАЯ СУЩНОСТЬ ТРУДА, ЕГО ХАРАКТЕР И СОДЕРЖАНИЕ. ТРУД КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальная сущность труда и исторические формы его организации 20 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальная сущность удовлетворенности трудом, ее структура ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социально-психологический климат коллектива и эффективность труда ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социально-психологические условия формирования рынка труда социальных работников ( Дипломная работа, 70 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социально-трудовая информация ( Реферат, 7 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социально-трудовые отношения на современном этапе развития общества 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социально-трудовые отношения на современном этапе развития общества ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социально-экономические проблемы рациональной занятости населения ( Курсовая работа, 59 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социально-экономическая природа управленческого труда и его роль в повышении эффективности производства ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социально-экономический портрет потребителя медицинских услуг ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социально-экономическое состояние рынка труда и занятости в России 11 ( Реферат, 18 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2615 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 22 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
1. Цели деятельности человека 3
2. Понятие "рабочая сила", "человеческий капитал", "трудовой капитал" 6
3. Показатели эффективности: продуктивность и рентабельность труда 9
4. Мотивация и стили управления 12
5. Оплата труда на аппаратурном производстве 15
6. Формы и системы заработной платы 18
Список литературы 22
|
Введение
|
Цель, один из элементов поведения и сознательной деятельности человека, который характеризует предвосхищение в мышлении результата деятельности и пути его реализации с помощью определённых средств. Цель выступает как способ интеграции различных действий человека в некоторую последовательность или систему. Анализ деятельности как целенаправленной предполагает выявление несоответствия между наличной жизненной ситуацией и цели; осуществление цели является процессом преодоления этого несоответствия.
Наиболее значительное в античной философии учение о цели развил Аристотель, толковавший цель как "то, ради чего" нечто существует. Распространяя представление о цели, характерной для человеческой деятельности, на природу, Аристотель трактовал цель как конечную причину бытия (causa finalis). В средневековой философии подлинная цель бытия усматривалась в цели вечного божественного разума; преобладала телеологическая трактовка истории и природы как осуществляющих божеств.
В новое время сложилась рационалистическая трактовка деятельности человека как целенаправленного процесса. И. Кант связывал цель со сферой практического разума, свободной нравственной деятельности человека; он различал технические цели (относящиеся к умению), прагматические цели (относящиеся к благу, содержанию поступков) и категорический императив (относящийся к общеобязательному принципу поступков человека). В философии Ф. Шеллинга и Г. Гегеля учение о цели носило характер объективной телеологии. Рассматривая цель как одну из форм объективации духа, Гегель превращал природу и историю в средства реализации в мире "абсолютного духа", т. е. телеология у Гегеля была связана с теологией. Вместе с тем в рамках объективного идеализма Гегель пытался раскрыть диалектику цели, средств и результатов деятельности, выдвинул идею о несовпадении цели. и результатов деятельности (о т. н. хитрости разума).[2, c. 78]
|
Список литературы
|
1. Аширова Г. Т. Современные проблемы оценки человеческого капитала//Вопросы статистики. 2003. №3
2. Дворецкая Г.В., Махварылов В.П. Экономика труда. - К., 2000. - 220 с.
3. Дикарева А.Н., Мирская М.И. Социология труда. - М., 2003. - 315 с.
4. Дряхлов Н.И. Социология труда. - М., 2005. - 197 с.
5. Кравченко А.И. Социология труда в XX веке. Историко - критический очерк. - М., 2001. - 210 с.
6. Рофе А. И. Экономика и социология труда. -М., 2003. - 168 с.
7. Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный В.П., Стретенко В.Т. Экономика труда. - М., 2005. - 320 с.
8. Щербина В.В. Социология труда. - М., 2003. - 170 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|