книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Социальная защита ( Контрольная работа, 6 стр. )
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ГРАЖДАН В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ ( Реферат, 24 стр. )
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ ( Контрольная работа, 24 стр. )
Социальная защита работников ( Курсовая работа, 50 стр. )
Социальная защита работников в коммерческих структурах ( Курсовая работа, 32 стр. )
Социальная защита работников ( Курсовая работа, 26 стр. )
Социальная и экономическая функция занятости ( Контрольная работа, 13 стр. )
Социальная политика и проблемы занятости населения г. Мирный. ( Доклад, 6 стр. )
Социальная среда организации ( Реферат, 15 стр. )
Социальная структура предприятия ( Контрольная работа, 17 стр. )
Социальная структура коллектива - задачи социологов ( Контрольная работа, 13 стр. )
Социальная структура общества и ее значение для повышения эффективности труда ( Реферат, 18 стр. )
Социальная сущность удовлетворенности трудом, ее структура ( Контрольная работа, 14 стр. )
СОЦИАЛЬНАЯ СУЩНОСТЬ ТРУДА, ЕГО ХАРАКТЕР И СОДЕРЖАНИЕ. ТРУД КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ( Реферат, 24 стр. )
Социальная сущность труда и исторические формы его организации 20 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Социальная сущность удовлетворенности трудом, ее структура ( Контрольная работа, 16 стр. )
Социально-психологический климат коллектива и эффективность труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Социально-психологические условия формирования рынка труда социальных работников ( Дипломная работа, 70 стр. )
Социально-трудовая информация ( Реферат, 7 стр. )
Социально-трудовые отношения на современном этапе развития общества 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Социально-трудовые отношения на современном этапе развития общества ( Курсовая работа, 30 стр. )
Социально-экономические проблемы рациональной занятости населения ( Курсовая работа, 59 стр. )
Социально-экономическая природа управленческого труда и его роль в повышении эффективности производства ( Контрольная работа, 16 стр. )
Социально-экономический портрет потребителя медицинских услуг ( Контрольная работа, 15 стр. )
Социально-экономическое состояние рынка труда и занятости в России 11 ( Реферат, 18 стр. )

ПЕРВОЕ ЗАДАНИЕ

Сделать обзор статей в журнале "Человек и труд" за 2003 год по разделу "Оплата труда". Найти статьи, прочитать, выписать названия статей, фамилии их авторов, передать конспективно основные мысли каждой статьи, сделать выводы.

Описать в терминах "Экономики труда" систему оплаты труда, существующую на том предприятии, где Вы работаете. Для неработающих - найти примеры в периодической печати

Сделать обзор статей в журнале "Человек и труд" за 2003 год по разделу "Оплата труда". Найти статьи, прочитать, выписать названия статей, фамилии их авторов, передать конспективно основные мысли каждой статьи, сделать выводы.

В журнале "Человек и труд" за 2003 год по разделу "Оплата труда" были опубликованы следующие статьи:

1. Вадим Валюков "Управлять трудовой отдачей: материальное стимулирование в компании "Уралкалий".

2. Александр Ивлев, Юлия Гарайбех "Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт".

3. Нина Кириллова "Оплата труда бюджетников: новая модель".

4. Виктор Шадрин "Зарплатная реформа: от несправедливого равенства к неравной справедливости".

В статье В.Валюкова "Управлять трудовой отдачей: материальное стимулирование в компании "Уралкалий" рассказывается о том, как данное предприятие справляется с реформированием оплаты труда. В частности можно привести слова генерального директора предприятия: "В начале 90-х годов на предприятии была введена бестарифная система оплаты труда. На тот момент это решение было единственно верным. Экономика приходит в упадок, Госплана нет… Однако сегодня, когда производство набирает темпы, старая система превратилась попросту в якорь …

Разумеется, речь не идет о том, чтобы платить работникам меньше, но когда процентная доля зарплаты в себестоимости постоянно растет, это очень опасно для компании. Я имею в виду рост не только в абсолютном выражении (в этом измерении она безусловно должна повышаться), но и в долях от себестоимости! В итоге ситуация следующая - чем больше мы отгружаем продукции, тем больше приходится платить. Причем не за производство дополнительных тонн, а за продажу. ..

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»