книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Трудові ресурси (Украина) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудові ресурси як обліково-статистична та соціально-економічна категорія, їх зарубіжне трактування. (Украина) ( Контрольная работа, 19 стр. )
Трудовое поведение работника в условиях конкуренции на рынке труда ( Реферат, 21 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ООО ЦКЗ "ИЖМАШ" 2003-95 ( Дипломная работа, 95 стр. )
Трудовой коллектив как социальная общность ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовой потенциал ( Контрольная работа, 21 стр. )
Трудовой потенциал общества, организации, человека ( Реферат, 22 стр. )
Трудовой потенциал. Мотивация. Оплата труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Трудовой потенциал. Мотивация. Оплата труда 2005-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Трудовые доходы и бедность ( Курсовая работа, 25 стр. )
Трудовые конфликты и способы их разрешения ( Курсовая работа, 27 стр. )
Трудовые конфликты на ООО "Медиком" ( Реферат, 23 стр. )
Трудовые конфликты на ООО "Информо-Сервис" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Трудовые отношения ( Курсовая работа, 32 стр. )
Трудовые отношения в сельскохозяйственных кооперациях ( Курсовая работа, 34 стр. )
Трудовые ресурсы ( Контрольная работа, 25 стр. )
Трудовые ресурсы и оплата труда в организации97 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Трудовые ресурсы и проблема занятости ( Реферат, 16 стр. )
Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества-реферат ( Реферат, 24 стр. )
Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества ( Реферат, 25 стр. )
Трудовые ресурсы (РФ, Коми) ( Контрольная работа, 23 стр. )
Трудовые ресурсы в системе АПК. Рынок труда ( Контрольная работа, 26 стр. )
Трудовые ресурсы и их структура ( Контрольная работа, 11 стр. )
Трудовые ресурсы и рынок труда ( Курсовая работа, 32 стр. )
Трудовые ресурсы и социальные интересы работников в контексте государственной социальной политики ( Реферат, 24 стр. )

1. Дифференциация денежных доходов 2

2. Потребности и потенциал человека 10

Список использованной литературы 11

Во всем цивилизованном мире основой распределения общественного богатства считается принцип распределения по труду.

В России честь "открытия" этого принципа многие приписывают К. Марксу, что вполне естественно после истории 1917-1990 гг.

Однако названный принцип был сформулирован за 2 тыс. лет до Маркса в Новом Завете - книге, которая не имеет равных по количеству изданных экземпляров. Один из авторов этого сочинения, апостол Павел, во Втором послании к Фессалоникийцам учил: "...если кто не хочет трудиться, тот и не ешь" (2 Фес. 3:10), а в Первом послании к Коринфянам та же мысль выражена еще более определенно: "...каждый получит свою награду по своему труду" (1 Кор. 3:8).

Принцип распределения по труду, а также идеи братства, равенства, справедливости заимствованы основоположниками марксизма у основоположников христианства. Главное отличие первых от вторых в обещании реализации этих прекрасных идей на Земле и без помощи каких-либо мистических сил. Однако все попытки выполнить эти обещания оказались неудачными.

Обсуждаемый принцип практически означает распределение благ в соответствии с затратами и результатами труда. Выбор той или иной базы распределения определяется содержанием и условиями конкретного трудового процесса.

1. Генкин Б.М. Оптимизация норм груда. - М.: Экономика. 1982Г.

2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник - М: Норма ИНФРА М. 1998г.

3. Колосницына M.Г. Экономика тру да. - М.: 1998г.

4. Рощин С.К.).. Разумова Т .О. Экономика труда Учеб. пособие. ИНФРА -М.. 2001.

5. Экономика груда и социально-трудовые отношения Под. ред. Г. Г. Меликвяна, Р.Н Колосовой. - М.: Изд-во МТУ., 1996г.

6. Эренберг Р.Д.. Смит Р.С. Современная экономика груда. - М.: 1996г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»