книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Трудові ресурси (Украина) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудові ресурси як обліково-статистична та соціально-економічна категорія, їх зарубіжне трактування. (Украина) ( Контрольная работа, 19 стр. )
Трудовое поведение работника в условиях конкуренции на рынке труда ( Реферат, 21 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ООО ЦКЗ "ИЖМАШ" 2003-95 ( Дипломная работа, 95 стр. )
Трудовой коллектив как социальная общность ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовой потенциал ( Контрольная работа, 21 стр. )
Трудовой потенциал общества, организации, человека ( Реферат, 22 стр. )
Трудовой потенциал. Мотивация. Оплата труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Трудовой потенциал. Мотивация. Оплата труда 2005-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Трудовые доходы и бедность ( Курсовая работа, 25 стр. )
Трудовые конфликты и способы их разрешения ( Курсовая работа, 27 стр. )
Трудовые конфликты на ООО "Медиком" ( Реферат, 23 стр. )
Трудовые конфликты на ООО "Информо-Сервис" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Трудовые отношения ( Курсовая работа, 32 стр. )
Трудовые отношения в сельскохозяйственных кооперациях ( Курсовая работа, 34 стр. )
Трудовые ресурсы ( Контрольная работа, 25 стр. )
Трудовые ресурсы и оплата труда в организации97 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Трудовые ресурсы и проблема занятости ( Реферат, 16 стр. )
Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества-реферат ( Реферат, 24 стр. )
Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества ( Реферат, 25 стр. )
Трудовые ресурсы (РФ, Коми) ( Контрольная работа, 23 стр. )
Трудовые ресурсы в системе АПК. Рынок труда ( Контрольная работа, 26 стр. )
Трудовые ресурсы и их структура ( Контрольная работа, 11 стр. )
Трудовые ресурсы и рынок труда ( Курсовая работа, 32 стр. )
Трудовые ресурсы и социальные интересы работников в контексте государственной социальной политики ( Реферат, 24 стр. )

Задача

Рабочему-станочнику 3 разряда было установлено нормированное задание 34 изделия в смену (8 часов). Тарифная ставка равна 20 рублей в час. В результате пересмотра нормы выработки трудоёмкость изготовления одного изделия снижается на 25 %.

Определить возможное увеличение дневного заработка рабочего в рублях. Какую выгоду получит предприятие, если всю экономию от снижения технологической трудоёмкости направит на повышение расценок рабочему?

Задача

Рабочему-станочнику 3 разряда было установлено нормированное задание 34 изделия в смену (8 часов). Тарифная ставка равна 20 рублей в час. В результате пересмотра нормы выработки трудоёмкость изготовления одного изделия снижается на 25 %.

Определить возможное увеличение дневного заработка рабочего в рублях. Какую выгоду получит предприятие, если всю экономию от снижения технологической трудоёмкости направит на повышение расценок рабочему?

Решение:

Трудоёмкость одного изделия до пересмотра нормы выработки равнялась = 8 / 34 = 0,24 часа.

После пересмотра нормы выработки: 0,24 * 0,75 = 0,18 часа.

Таким образом, после пересмотра норм выработки он сможет за смену произвести 8 / 0,18 = 44 изделия.

До пересмотра за один день рабочий получал 8 * 20 = 160 рублей, а за одно изделие 8 * 20 / 34 = 4,7 рубля.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»