|
Прямая эластичность спроса на труд по заработной плате определяется как относительное (процентное) изменение занятости определенного вида труда, вызванное единичным относительным (однопроцентным) изменением заработной платы этого вида труда.
Изменение эластичности спроса на труд определяют четыре закона производного спроса Хикса-Маршалла. При прочих равных условиях прямая эластичность спроса на определенный вид труда по заработной плате тем выше, чем:
1. выше эластичность спроса по цене на производимый фирмой товар,
2. легче заменить данный вид труда другими факторами производства,
3. большую долю издержки на данный вид труда составляют в общих издержках производства.
4. выше эластичность предложения других факторов производства.
Цены на другие факторы производства. В экономической науке этот фактор рассматривается под углом перекрестной эластичности спроса на труд. При прочих равных условиях, если цены на использование, например, капитала в экономике уменьшаются (уменьшение процентных ставок), то фирмам становится выгодным использование этого фактора взамен труда.
Так как рынок труда, это рынок конкретной рабочей силы с определенными характеристиками, то при прочих равных условиях, изменения цен на других рынках труда вызывают изменения спроса на данном конкретном рынке труда. Часто эту ситуацию рассматривают, как альтернативу использования высококвалифицированных и низкоквалифицированных работников.
|
На уровень вверх
Купить