28. Функции заработной платы и принципы ее организации 3

33. Значение и пути снижения себестоимости СДМ 5

Задача 8

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 10

Все работающие по найму получают за проделанную на предприятии работу заработную плату, т.е. определенную сумму денежных средств, ком-пенсирующих затраты труда работника и обеспечивающих ему определен-ный уровень удовлетворения личных потребностей, а также потребностей членов его семьи. Заработная плата представляет собой элемент дохода на-емного работника, форму экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс труда. Заработная плата это также вознагражде-ние за труд в зависимости от квалификации работника, сложности количест-ва, качества и условий выполнение работы, а также выплаты компенсирую-щего и стимулирующего характера. Для работодателя же труд выступает в качестве одного из факторов производства, а заработная плата наемных ра-ботников является одним из элементов издержек производства.

В условиях рыночной экономики формируется рынок труда, субъектами которого выступают: работодатели (собственники средств производства), предъявляющие спрос на определенное количество ресурса труда и наемные работники (собственники ресурса труда), количество и профессионально - квалификационные характеристики которых формируют предложение на рынке труда.

Объектом сделки на рынке труда выступает право на использование единицы ресурса труда определенного качества в течение некоторого проме-жутка времени в конкретных условиях. Рыночная цена единицы труда - это ставка заработной платы, обусловленная в договоре и определяющая уровень оплаты труда, имеющего конкретные профессионально-квалификационные характеристики в единицу времени. С учетом баланса экономических инте-ресов субъектов рынка труда рыночная цена единицы труда данного качества складывается под влиянием соотношения спроса и предложения.

1. Бандукова Е.В. Пути снижения себестоимости продукции машино-строительной отрасли // Материалы II Международной научной сту-денческой конференции "Научный потенциал студенчества - будуще-му России". Том третий. Экономика. - Ставрополь: СевКавГТУ, 2008.

2. Оплата труда персонала [Электронный ресурс]: http://dps.smrtlc.ru/Od_PM/Od_08_1.htm

3. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: Учебное пособие. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.

Примечаний нет.