|
Характеристика факторов, составляющих условия труда
Производственные факторы - это наиболее обширная группа факторов, по-рождаемых особенностями данного производства и формирующих специфиче-ские условия труда. Среди них выделяется несколько подгрупп: психофизиологи-ческие, санитарно-гигиенические, эстетические и некоторые другие (хозяйствен-но-бытовые, организационные, материальные и пр.).
Психофизиологические факторы
Психофизиологические факторы обусловлены содержанием труда и его орга-низацией, поэтому их называют иногда трудовыми. Их также можно называть технико-технологическими, т. к. они определяются особенностями используемой техники и технологии, уровнем механизации и автоматизации труда, степенью оснащенности рабочих мест, особенностями сырья, и материалов. Это - физиче-ская нагрузка, которая связана с динамической и статической работой; нервно-психическая нагрузка в виде напряжения зрения (точность работы), нервно-эмоционального напряжения и интеллектуальной нагрузки (объем перерабаты-ваемой информации, число производственно важных объектов единовременного наблюдения и т.д.); монотонность трудового процесса (разнообразие, темп труда). Элементы этой группы, за исключением физических усилий и монотонности, не имеют утвержденных нормативов.
В настоящее время существует несколько психофизиологических подходов к интегральной оценке условий труда.
Профессиографический подход предусматривает изучение содержания трудо-вого процесса, результат труда и основывается на поэлементарной оценке сово-купности условий труда.
Другой подход предполагает классификацию условий труда по степени тяже-сти и напряженности на основе физиологических и психофизиологических пока-зателей, динамики работоспособности и утомления, отражающих в той или иной мере реакцию организма на рабочую нагрузку и условия труда.
|
На уровень вверх
Купить