книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Фотография рабочего дня…………………………………………….51 Хронометражное наблюдение………………………………………. ( Дипломная работа, 60 стр. )
Фотография рабочего времени ( Реферат, 15 стр. )
Функции биржи труда ( Курсовая работа, 28 стр. )
Функции занятости (социальная, экономическая) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Функции заработной платы в условиях рыночной экономики 11 ( Реферат, 23 стр. )
Функции заработной платы и принципы ее организации. Значение и пути снижения себестоимости СДМ ( Контрольная работа, 10 стр. )
Функции и принципы оплаты труда. Использование положений ТК в регулировании оплаты труда в организации (на предприятии) ( Контрольная работа, 9 стр. )
Функции кадровой службы (отдела персонала) в современных условиях ( Курсовая работа, 31 стр. )
Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика. Функции управления ( Контрольная работа, 25 стр. )
Функциональное разделения труда на примере Государственное унитарное предприятие при Биробиджанской воспитательной колонии ( Реферат, 23 стр. )
Функционирование регионального рынка труда, потребления, аграрного и недвижимости в Уральском регионе ( Реферат, 12 стр. )
Функционирование рынка труда в современной экономике ( Курсовая работа, 45 стр. )
Характеристика и механизм рынка труда в РФ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Характеристика и механизм рынка труда в РФ 22 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Характеристика основных методов нормирования труда ( Реферат, 18 стр. )
Характеристика понятия управления трудовыми ресурсами ( Реферат, 17 стр. )
Характеристика предлагаемых мероприятий по совершенствованию организации труда на рабочем месте столяра и расчет эффективности ( Курсовая работа, 36 стр. )
Характеристика трудовых ресурсов по численности, категориям работников ( Отчет по практике, 30 стр. )
ХАРАКТЕРИСТИКА ЭЛЕМЕНТОВ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ( Дипломная работа, 93 стр. )
Хронометраж и фотография рабочего времени ( Контрольная работа, 21 стр. )
Цели и критерии разделения рынков труда на внешний и внутренний ( Контрольная работа, 19 стр. )
Цели и направления государственной политики в области труда в условиях рыночной экономики (с практикой) ( Контрольная работа, 28 стр. )
Цена труда: сущность и факторы, ее определяющие ( Курсовая работа, 25 стр. )
Цілі грошово-кредитного регулювання (Украина) ( Контрольная работа, 20 стр. )

1. Миграция населения на Дальнем Востоке 3

2. Региональный рынок труда 12

3. Факторы, определяющие спрос и предложение на дальневосточном рынке труда 15

Библиографический список 22

Основной целью при формировании постоянного населения Дальнего Востока в обозримой перспективе является достижение такого уровня состояния демографического потенциала, когда бы обеспечивалось несколько расширенное воспроизводство населения и трудовых ресурсов за счет собственных потенций естественного движения. При этом должно быть обеспечено рациональное приращение как городского, так и сельского населения, учитывая, что для Дальнего Востока характерен высокий уровень урбанизации его территории, и вместе с тем, необходим определенный удельный вес сельского населения, обеспечивающий решение задач продовольственного обеспечения региона.

Анализ темпов прироста населения Дальнего Востока за последние несколько десятилетий (в основном с 1959 по 1997 годы) показывает, что до 1988 года они оставались довольно стабильными за счет естественного, так и частично миграционного прироста. Кроме тог нарастание удельного веса прироста за счет естественного движения населения в регионе покрывает дестабилизирующее влияние колебаний миграционного прироста и его постепенного снижения в общем приросте населения в краях и областях дальнего Востока, за исключением Камчатской области и Якутской АССР, где за 1979-1989 годы доля миграционного прироста структуры социальных мотивов и падения престижа Дальнего Востока с точки зрения приложения человеческого труда, его оплаты и уровня социальной инфраструктуры в обозримой перспективе на наш взгляд, не увеличит миграционный поток в регионе и основные проблемы воспроизводства населения должны решаться за счет выработки оптимальной демографической политики в регионе, учитывающей его специфические черты, как в экономической, так и в социально-демографической сфере.

1. Бакланов П.Я. Новые факторы и территориально-отраслевые приоритеты в развитии Приморского края / Вестник ДВО РАН. 1994. № 5-6. С. 89-96.

2. Белякова А.Е. " Экономический потенциал развития региона", Регионология,1997, №4, С. 195-207.

3. Бирюкова И. И. Расселение на Тихоокеанском побережье. Владивосток: Изд-воДВГУ, 1983.-79 с.

4. Вопросы социально-экономического развития инфраструктуры Дальнего Востока. - Владивосток: Изд-во ДВГУ,. 1985. -167 с.

5. Демографический ежегодник Российской Федерации. 2008. М.: Госкомстат России. 2008. С. 84,92;

6. Демографические процессы в России XXI века. М. 2002, с.168.

7. Игнатьев К.М. Экономические проблемы повышения эффективности формирования народонаселения и использования трудовых ресурсов Дальнего Востока.- Владивосток: ДВНЦ АН СССР, 1975.

8. Концепция социально-экономического развития Дальнего Востока. М.,2001.

9. Ишаев В.И. Минакир П.А Дальний Восток России : реальности и возможности экономического развития. - Хабаровск : ДВО РАН , 1998. - 160 с.

10. Концепция стратегического развития России до 2010 года.- М.: Издательство ИСЭПН, 2001. - 136 с..

11. Леденев М.И., Ревайкин А.С. Социально-экономические проблемы формирования постоянного населения и трудового потенциала на Дальнем Востоке и пути эффективности его использования. - Владивосток: ДВНЦ АН СССР, 1986.-62 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»