книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Специфика проблемы занятости в России 2008-44 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Специфика проблемы занятости в России 2008-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 38 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 44 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Специфика рынка труда в условиях несовершенной конкуренции ( Дипломная работа, 68 стр. )
Специфика рынка труда в России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Специфика социологических исследований трудовых коллективов ( Курсовая работа, 26 стр. )
Специфичность вопросов труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса ( Курсовая работа, 41 стр. )
Споживацький вибір і максимізація добробуту (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Способы анализа производительности труда штата организации и роста карьеры и профессионального роста работников на примере государственного унитарного предприятия Комсомольское дорожное ремонто-строительное учреждение ( Дипломная работа, 68 стр. )
Способы измерения объема произведенной продукции (услуг, работ) на предприятии. Их характеристика ( Контрольная работа, 12 стр. )
СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЖЕНСКОГО ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ ( Дипломная работа, 92 стр. )
Спрос и предложение на рынке труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Спрос на труд и его влияние на заработную плату ( Курсовая работа, 34 стр. )
Спрос на труд. Простейшие модели. Системы управления человеческими ресурсами ( Контрольная работа, 11 стр. )
Спрос на труд. Простейшие модели. Системы управления трудовыми ресурсами ( Контрольная работа, 19 стр. )
Сравнение структур управления ( Курсовая работа, 39 стр. )
Сравнительный анализ уровня доходов населения и определить основные направления его улучшения ( Дипломная работа, 76 стр. )
Статистика занятости и безработицы ( Курсовая работа, 34 стр. )
Статистическое изучение оплаты труда в Российской Федерации, рассмотрение ее структуры и динамики, а так же изучение дифференциации заработной платы ( Курсовая работа, 39 стр. )
Статистическое изучение связи между показателями состава работников и производительностью труда ( Курсовая работа, 40 стр. )
Стимулирование и вознаграждение работников ( Дипломная работа, 138 стр. )
Стимулирование и мотивация трудовой деятельности ( Дипломная работа, 65 стр. )
СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ МОТИВАЦИОННО-ЦЕЛЕВОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА (Белоруссия) ( Реферат, 10 стр. )

1. Форма собственности и хозяйственной деятельности предприятия 3

2. Методы и принципы построения организационных структур управления 7

3. Изучение затрат рабочего времени специалистов и разработка предложений по его совершенствования 9

4. Обоснование предложений по совершенствованию организационной структуры управления 17

В работе рассматривается предприятие по изготовлению корпусной мебели. В настоящее время предприятие по виду собственности является открытым акционерным обществом.

ОАО "Фортуна" занимается изготовлением корпусной мебели. Корпусная мебель - это мебель предназначенная для дома и офиса (кухни, стенки, столы различного назначения, шкафы и так далее). Корпусная мебель изготовляется из ОДСП, ОДВП, ДВП, ДСП, фанера.

Производственный процесс корпусной мебели начинается с поступления со склада материала на раскроечный участок. На этом участке листы раскраиваются на заготовки. Раскрой заготовок выполняется на оборудовании: панельная пила С-90 "ALTENDORF", мощностью 4кВт. После, заготовки поступают на участок фрезеровки. На этом участке заготовки проходят фрезерование продольных кромок, либо под постформирование. Оно выполняется на оборудовании: фрезерный станок ФСШ - 1А, потребляемая мощность - 4кВт. Затем заготовки поступают на участок облицовки кромкой (кромкооблицовывание). На этом участке детали облицовываются, например, меланиновой кромкой по продольной стороне. Данная операция выполняется на станке, который называется кромкооблицовочным станком KD - 56 "BRANDT" и потребляет 3,8 кВт.

Следующей операцией является сверловка. Здесь детали проходят сверление отверстий, например под шканты. Данная операция выполняется на оборудовании сверлильно-присадочный станок "GRIDJIO", потребляемая мощность 2 кВт.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»