книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Территориальное распределение доходов в РФ.-реферат. ( Реферат, 22 стр. )
ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ ( Контрольная работа, 16 стр. )
Технико-экономическая характеристика локомотивного депо ( Курсовая работа, 43 стр. )
Технологии организации труда в процессе производственного обучения с учетом особенностей личности ( Курсовая работа, 51 стр. )
Технологии организации труда в процессе производственного обучения с учетом особенностей личности ( Курсовая работа, 50 стр. )
Технология деятельности центра занятости населения Челябинской области и перспективы его участия в развитии рынка труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Технология работы с безработными гражданами в службе занятости населения ( Курсовая работа, 34 стр. )
Технология работы с безработными гражданами в Городском центре занятости населения ( Курсовая работа, 29 стр. )
Технология работы с безработными гражданами в службе занятости населения ( Курсовая работа, 34 стр. )
Типи безробіття та їх характеристика (Украина) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Типичные ошибки, рекомендации и мероприятия по совершенствованию расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Уралмрамор» ( Дипломная работа, 78 стр. )
Типичные ошибки, рекомендации и мероприятия по совершенствованию расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Уралмрамор» 2009-78 ( Дипломная работа, 78 стр. )
ТРАДИЦИОННЫЕ И СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА. 7 ( Реферат, 23 стр. )
Требования к менеджеру на рынке труда г.Челябинска ( Реферат, 25 стр. )
Труд в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 19 стр. )
Труд в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 23 стр. )
Труд в системе социально-экономических отношений. Теоретико-методологические подходы к анализу проблем труда, занятости и безработицы ( Дипломная работа, 199 стр. )
Труд и заработная плата. Анализ показателей, характеризующих труд и зарплату ( Курсовая работа, 30 стр. )
Труд и заработная плата на предприятиях малого бизнеса ( Курсовая работа, 41 стр. )
ТРУД КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ. ПРЕДМЕТ И МЕТОД СОЦИОЛОГИИ ТРУДА ( Реферат, 14 стр. )
Труд как социальный процесс ( Реферат, 14 стр. )
Труд, как средство удовлетворения человеческих потребностей ( Курсовая работа, 37 стр. )
Трудовая мотивация и социальные основы управления ( Курсовая работа, 29 стр. )
Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда. Что понимается под условиями труда, и как они формируются? ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовий метод вимірювання продуктивності праці. (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )

План

Введение 2

1. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 3

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ 8

3.ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ. 13

Практическая часть. 23

Заключение. 24

Список использованной литературы 25

Введение

Организация заработной платы на предприятиях строится на основе установления норм труда (норм времени, выработки, численности персонала, обслуживания и других), разработки тарифной системы, определения форм и систем оплаты труда, формирования фонда оплаты труда. Одновременно в этом процессе учитывают и такие факторы, как финансовое состояние и результаты хозяйственной деятельности, уровень безработицы

В работе рассматриваются основные принципы оплаты труда работников предприятия, дается характеристика тарифной системы оплаты труда, а так же приводится классификация форм и систем оплаты труда работников предприятия.

Список использованной литературы

1. Адамчук Виталий Владимирович и др. Экономика и социология труда:Уч. для студ. высших уч. зав./Адамчук Виталий Владимирович,Ромашов О.В.,Сорокина М.Е.-М.:ЮНИТИ,1999.-407с.

2. Белкин В. и Белкина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда // Человек и труд. 1997. № 6. С. 101-104 .

3. Владимирова Людмила Павловна Экономика труда:Уч. пос.-М.: Издат. Дом "Дашков и К",2000.-218с.

4. Воловская Нина Михайловна Экономика и социология труда:Учеб. пос. .-М., Новосибирск:ИНФРА-М, Сибирское соглашение,2001.-204с.-(Высшее образование).

5. Генкин Борис Михайлович Экономика и социология труда:Учеб. для вузов.-М.:НОРМА-ИНФРА-М,1998.-384с.

6. Генкин Борис Михайлович Экономика и социология труда:Учеб. для вузов.-М.:Изд.группа НОРМА-ИНФРА-М,1999.-384с.

7. Колосницына Марина Григорьевна. Экономика труда :Уч.пос.-М.: ИЧП "Изд-во Магистр",1998.-240 с.

8. Рощин Сергей Юрьевич,Разумова Татьяна Олеговна. Экономика труда: экономическая теория труда:Учеб. пос. .-М.:ИНФРА-М,2000.-400с.-(Высшее образование).

9. Рощин Сергей Юрьевич,Разумова Татьяна Олеговна. Экономика труда: экономическая теория труда:Учеб. пос. .-М.:ИНФРА-М,2001.-400с.-(Высшее образование).

10. Сергеев Иван Васильевич. Экономика предприятия:Уч.пос. для студ. эконом. спец. вузов.-М.:Финансы и статистика,1999.-304 с.

11. Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт. // Человек и труд. 1998. №3. С. 79-81 .

12. Экономика и социология труда:Уч.пос. для студ. эконом. спец.вузов/Под ред. Б.Ю.Сербиновского и В.А.Чуланова.-Ростов-на-Дону:Феникс,1999.-312 с.-(Учебники и учебные пособия).

13. Экономика предприятия:Учебник/Под ред. проф. О.И.Волкова.-М.:ИНФРА-М,1999.-416с.-(Высшее образование).

14. Экономика труда: социально-экономические отношения:Учеб. Для высших уч. зав./Под ред. проф. Н.А.Волгина, проф. Ю.Г.Одегова.-М.:Экзамен,2002.-736с.

15. Яковлев Р. Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций. // Человек и труд. 1996. № 7 .

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»