книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Эргономическая экспертиза рабочего места. ( Дипломная работа, 102 стр. )
Эргономические основы проектирования производственной среды. Влияние шума и вибрации, освещенности, микроклимата на эффективность операторского труда ( Реферат, 15 стр. )
Этапы проведения фотографии рабочего времени и хронометража ( Контрольная работа, 10 стр. )
Этапы разработки системы управления трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 33 стр. )
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эффективность «комиссионных вознаграждений» в фирме ООО «Елена» ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эффективность бригадной формы организации труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эффективность использования трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 53 стр. )
Эффективность использования трудовых ресурсов и пути ее повышения (на примере ОАО «Завод «Сарансккабель») ( Дипломная работа, 104 стр. )
Эффективность использования трудовых ресурсов примере ООО "Рассвет" ( Курсовая работа, 52 стр. )
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 34 стр. )
Эффективность использования трудовых ресурсов Ново-Кемеровской ТЭЦ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Эффективность использования труда - производительность труда_5707. ( Курсовая работа, 41 стр. )
Эффективность использования рабочего времени на предприятии (на примере ООО "Силуэт") ( Курсовая работа, 30 стр. )
ЯКІСТЬ ПРОДУКЦІЇ ТА ЇЇ ПОКАЗНИКИ. СЕРТИФІКАЦІЯ ПРОДУКЦІЇ (Украина) ( Курсовая работа, 39 стр. )

Содержание

Введение ……………………………………………………………………… 2

1. Формирование фонда оплаты труда в системе обязательного …………

Медицинского страхования 3

1.1 Порядок определения штатных нормативов медицинского …………..

персонала стоматологических поликлиник 3

1.2 Порядок определения окладов (ставок) ………………………………… 7

1.3 Порядок формирования фонда оплаты труда на территории ………….

Новосибирской области 10

2. Формирование фонда оплаты труда от средств, полученных от ……….

оказания стоматологической помощи на платной основе 11

3. Формы оплаты труда в системе оказания платных услуг ………………. 13

Заключение …………………………………………………………………… 15

Список литературы ………………………………………………………….. 16

Введение

Работники стоматологических подразделений, оказывая медицинскую помощь стоматологического профиля, по роду своей деятельности относятся к отрасли народного хозяйства - здравоохранению. В условиях рыночной экономики стоматологическая помощь населению оказывается в стоматологических учреждениях различных организационно-правовых форм, но основная доля помощи оказывается все же в стоматологических учреждениях (поликлиниках) муниципального подчинения как в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, так и на платной основе. Такое положение вполне объяснимо, получать стоматологическую помощь в частных клиниках исключительно на платной основе позволить себе может не каждый человек. Поэтому в данной работе будет рассматриваться оплата труда работников стоматологических подразделений муниципального подчинения, услугами которых пользуется большая часть населения.

Необходимо отметить, что оплата труда медицинских работников, к которым относятся и работники стоматологических служб, находится под контролем выше стоящих органов управления здравоохранением и регулируется законодательно-нормативными актами, действующими в здравоохранении. Поэтому, прежде всего, необходимо рассмотреть общие принципы, действующие в системе здравоохранения по оплате труда медицинских работников.

Целью данной работы является рассмотреть единые принципы оплаты труда работников учреждений здравоохранения, и в том числе стоматологического профиля, работающих в системе обязательного медицинского страхования, принятых на территории Новосибирской области, оказывающих медицинскую помощь взрослому населению.

1. Формирование фонда оплаты труда в системе обязательного медицинского страхования

Рассматривая принципы формирования фондов оплаты труда, автор данной работы имеет в виду, что они применимы, прежде всего, к случаям оказания услуг в системе обязательного медицинского страхования и при оказании платных услуг.

Основным документом при определении заработной платы работников учреждений здравоохранения системы Минздрава РФ является Положение об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденное приказом Минздрава РФ от 15.10.99 № 377.

Первым этапом при определении фонда оплаты труда является формирование штатного расписания медицинского учреждения, которое утверждается главным врачом после согласования с вышестоящим органом управления здравоохранением.

1.1 Порядок определения штатных нормативов медицинского персонала стоматологических поликлиник

Штатные нормативы медицинского персонала стоматологических поликлиник регулируются приказом Минздрава СССР "О штатных нормативах медицинского персонала стоматологических поликлиник" от 1 октября 1976 г. № 950 ((с изменениями от 25.06.81 г. N 693, от 30.05.86 г. N 770), которым определены нормативы в разрезе медицинского персонала:

1) Врачебный персонал:

Должности врачей - стоматологов и врачей стоматологов - хирургов устанавливаются из расчета 4 должности суммарно на 10 тысяч человек взрослого населения.

Должности врачей - стоматологов - протезистов, содержащиеся на хозрасчете или за счет специальных средств, устанавливаются из расчета:

а) 1 должность на 10 тыс. человек взрослого населения города, где

Список литературы

1. Постановление Правительства РФ "Об утверждении правил предоставления платных медицинских услуг населению медицинскими учреждениями" от 13 января 1996 г. № 27.

2. Постановления Главы администрации Новосибирской области "Об основных мероприятиях по обеспечению жителей НСО бесплатной медицинской помощью и порядке финансирования лечебно-профилактических учреждений в 2002 году" от 04.02.2002 № 106

3. Постановление мэрии г. Новосибирска "Об оказании платных медицинских услуг и услуг немедицинского характера муниципальными учреждениями здравоохранения г. Новосибирска" от 26 апреля 2001 № 818 (с изменениями от 30.12.2002 г.).

4. Кадыров Ф.Н. Экономическая служба лечебно-профилактического учреждения. М.: Грантъ, 2000 г.

5. Стародубов В.И., Зелькович Р.М. и др. Концепция реформы управления и финансирования здравоохранения РФ // Экономика здравоохранения, 1996. № 10/11, с. 23.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»