книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Фотография рабочего дня…………………………………………….51 Хронометражное наблюдение………………………………………. ( Дипломная работа, 60 стр. )
Фотография рабочего времени ( Реферат, 15 стр. )
Функции биржи труда ( Курсовая работа, 28 стр. )
Функции занятости (социальная, экономическая) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Функции заработной платы в условиях рыночной экономики 11 ( Реферат, 23 стр. )
Функции заработной платы и принципы ее организации. Значение и пути снижения себестоимости СДМ ( Контрольная работа, 10 стр. )
Функции и принципы оплаты труда. Использование положений ТК в регулировании оплаты труда в организации (на предприятии) ( Контрольная работа, 9 стр. )
Функции кадровой службы (отдела персонала) в современных условиях ( Курсовая работа, 31 стр. )
Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика. Функции управления ( Контрольная работа, 25 стр. )
Функциональное разделения труда на примере Государственное унитарное предприятие при Биробиджанской воспитательной колонии ( Реферат, 23 стр. )
Функционирование регионального рынка труда, потребления, аграрного и недвижимости в Уральском регионе ( Реферат, 12 стр. )
Функционирование рынка труда в современной экономике ( Курсовая работа, 45 стр. )
Характеристика и механизм рынка труда в РФ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Характеристика и механизм рынка труда в РФ 22 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Характеристика основных методов нормирования труда ( Реферат, 18 стр. )
Характеристика понятия управления трудовыми ресурсами ( Реферат, 17 стр. )
Характеристика предлагаемых мероприятий по совершенствованию организации труда на рабочем месте столяра и расчет эффективности ( Курсовая работа, 36 стр. )
Характеристика трудовых ресурсов по численности, категориям работников ( Отчет по практике, 30 стр. )
ХАРАКТЕРИСТИКА ЭЛЕМЕНТОВ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ( Дипломная работа, 93 стр. )
Хронометраж и фотография рабочего времени ( Контрольная работа, 21 стр. )
Цели и критерии разделения рынков труда на внешний и внутренний ( Контрольная работа, 19 стр. )
Цели и направления государственной политики в области труда в условиях рыночной экономики (с практикой) ( Контрольная работа, 28 стр. )
Цена труда: сущность и факторы, ее определяющие ( Курсовая работа, 25 стр. )
Цілі грошово-кредитного регулювання (Украина) ( Контрольная работа, 20 стр. )

1. ПРИНЦИПЫ РЫНКА 3

2. ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ 13

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19

Современная рыночная экономика представляет собой сложнейший орга-низм, состоящий из огромного количества разнообразных производственных, коммерческих, финансовых и информационных структур, взаимодействующих на фоне разветвленной системы правовых норм бизнеса, и объединяемых еди-ным понятием - рынок. По определению рынок - это организованная структура, где "встречаются" производители и потребители, продавцы и покупатели, где в результате взаимодействия спроса потребителей и предложения производите-лей устанавливаются и цены товаров, и объемы продаж. При рассмотрении структурной организации рынка определяющее значение имеет количество производителей (продавцов) и количество потребителей (покупателей), участ-вующих в процессе обмена всеобщего эквивалента стоимости (денег) на какой-либо товар. Это количество производителей и потребителей, характер и струк-тура отношений между ними определяют взаимодействие спроса и предложе-ния.

Принципы рыночной экономики основываются на свободе человека, его предпринимательских талантах и на справедливом отношении к ним государст-ва. Действительно, данных принципов немного - их можно посчитать по паль-цам одной руки, однако их важность для самого понятия рыночной экономики трудно переоценить. Причем эти основы, а именно: свобода индивида и честное соревнование - очень тесно связаны с понятием правового государства. Гаран-тии же свободы и честного соревнования могут быть даны лишь в условиях гражданского общества и правового государства. Сама рыночная экономика как механизм регулирования экономических отношений является лишь научной аб-стракцией, упрощенной моделью для демонстрации принципа ее функциониро-вания и сравнения с существующими формами так называемой смешанной эко-номики. В рыночной экономике в полной мере реализуются все принципы, обу-словленные ею.

1. Бушмарин И.В. Рынок труда в современной экономике. // Общество и эко-номика, № 1, 2001.

2. Зайдель Х., Теммен.Р. Основы учения об экономике. - М.: Дело ЛТД, 2000.

3. Калина А. Управление рынком труда в нестабильной экономике // Проблемы теории практики управления, № 6, 2000.

4. Корнаи Я. Путь к свободной экономике. - М.: Экономика, 1998.

5. Курс экономической теории. / Под ред. Чепурина М.Н. - Киров, 2001.

6. Лебедев О.Т., Коньковская А.Р. Основы экономики. - М.: Экономика, 1996

7. Львов Ю.А. Основы экономики и организации бизнеса. - С-Пб.: Формика, 2002.

8. Маконнелл К., Брю С. Экономикс: принципы, проблемы и политика. - М.: Республика, 1992. Т. 1

9. Маслова И., Бараненкова Т., Кубишин Е. Рынок труда, занятость и заработ-ная плата.// Экономист № 1, 2001.

10. Павленков В.А. Рынок труда. - М.: Экономика, 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»