План

1. Особенности рынка труда 2

2. Особенности регулирования рынка труда 5

3. Конкуренция на рынке труда 7

Список используемой литературы 19

Торговать своей рабочей силой наемные работники приходят на особый рынок - рынок труда.

Рынок труда - способы, общественные механизмы и организации, позволяющие людям найти работу по своим способностям и навыкам, а работодателям нанять работников, которые им необходимы для организации коммерческой деятельности или иной деятельности.

Этот рынок похож и не похож на остальные товарные рынки. Что же на этом рынке общего с другими рынками ресурсов производства?

Прежде всего, здесь тоже законы спроса и предложения и формируются равновесные цены здешнего товара - рабочей силы. Эти цены называются заработной платой.

Заработная плата - величина денежного вознаграждения, выплачиваемого наемному работнику за выполнение определенного задания, объем работ или выполнение своих служебных обязанностей в течение некоторого времени.

Чем выше плата, которую работники требуют за свой труд, тем меньше их число смогут нанять работодатели. И соответственно: чем ниже плата, которую работодатели готовы платить за выполнение определенного вида работ, тем меньше число людей готовы заниматься такой работой. На пересечении этих интересов и рождается равновесная цена рабочей силы - та заработная плата, при которой совпадает число людей, готовых заниматься определенной работой, и число рабочих мест, которое готовы предоставить работодатели.

А могут ли вообще не пересечься кривые спроса и предложения на рынке труда, то есть, возможна ли ситуация, когда люди будут соглашаться работать лишь за плату, которую работодатели выплатить откажутся?

В отдельных случаях такая ситуация возможна. Но в целом на рынке труда она исключена, поскольку ни работодатели, ни наемные работники не могут существовать друг без друга. Они, если можно так сказать, друзья - враги, скованные одной цепью.

Список используемой литературы

1. Кодекс законов о труде РФ - М: Норма-Инфра М, 2000.

2. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов - М.: Проспект, 1999.

3. Адамчук В.В. Экономика и социология труда. Учебник - М.: ЮНИТИ, 1999.

4. Адамчук В.В. Экономика труда. Учебник / В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев - М.: Финстатинформ, 1999.

5. Баженов В.И. Экономика и социология труда: Учебное пособие / В.И. Баженов, И.Н. Долгих, Л.М. Поталицина - Томск: ТПУ, 2000.

6. Блинова Т.В. Экономическая политика, структура занятости и безработицы в российских регионах - М.: РП-ЭП, 2002.

7. Боровик В.С. Занятость населения: Учебное пособие - Ростов-на-Дону: Феникс, 2001.

8. Васильев Я.Т. Региональная занятость и рынок труда: Основы теории, функционирования и прогнозирования - Новосибирск: Наука, 2000.

9. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие - М.: Издательский дом "Рожков и К", 2000.

10. Геньш Б.М. Экономика и социология труда. Учебник - М.: Норма, 2001.

11. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации - М.: ГУ-ВШЭ, 2001.

12. Костин Л.А. Российский рынок труда: Вопросы теории, истории, практики - М.: Профсоюзы и экономика, 1998.

13. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда - М.: Центр экономики и маркетинга, 1999.

14. Мониторинг рынка труда в г. Томске - Томск: ТГЦНЗ, 2002.

15. Ниворожкина Л.И. Моделирование поведения населения на рынке труда крупного города. Продолжительность регистрируемой безработицы - М.: РП-ЭИ, 2001.

16. Разумова Т.О., Рощин С.Ю. Экономика труда (экономическая теория труда): Учебное пособие: МГУ - М.: Инфра-М, 2000.

17. Экономика и социология труда: Учебное пособие / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и В.А. Кулакова - Ростов-на-Дону: Феникс, 1999.

18. Экономика и социология труда: Учебное пособие / Под ред. Н.Н. Абакумовой - Новосибирск: Издательство ИГПЭ и У, 1998.

Примечаний нет.