книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Человеческий капитал. Действенность труда. Миграция трудоспособного населения ( Контрольная работа, 16 стр. )
Эволюция кадрового менеджмента ( Контрольная работа, 25 стр. )
Эволюция отношений занятости в процессе исторического развития общества ( Контрольная работа, 23 стр. )
Эволюция теоретических обоснований безработицы* ( Реферат, 23 стр. )
Эволюция теорий заработной платы ( Контрольная работа, 17 стр. )
Экономика и менеджмент строительства средств связи ( Контрольная работа, 9 стр. )
Экономика и социология труда (97 вопросов) ( Контрольная работа, 165 стр. )
Экономика и социология труда. Вар. 5 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Экономика и социология труда ООО "Агрофест-Авто" ( Дипломная работа, 63 стр. )
Экономика и социология труда (контр. раб.) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Экономика и социология труда ООО "ТД Одинцово" ( Контрольная работа, 8 стр. )
Экономика и социология труда. 4 ВАРИАНТ ( Контрольная работа, 8 стр. )
Экономика и социология труда (2 вопроса+задача) ( Контрольная работа, 24 стр. )
Экономика и социология труда ( Контрольная работа, 10 стр. )
Экономика и социология труда (7 задач) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Экономика и социология труда. Вар. 9 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Экономика и социология труда (3 задачи) ( Контрольная работа, 13 стр. )
Экономика и социология труда ( Контрольная работа, 8 стр. )
Экономика и социология труда (контр. раб.) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Экономика и социология труда ( Контрольная работа, 22 стр. )
Экономика и социология труда ООО "Агрофест-Авто" 2008-63 ( Дипломная работа, 63 стр. )
Экономика и социология труда ( Контрольная работа, 18 стр. )
Экономика как часть социальной структуры. 4 ( Реферат, 22 стр. )
Экономика ресурсосбережения ( Реферат, 25 стр. )
Экономика труда ( Контрольная работа, 1 стр. )

Практичне виконання розрахунку і аналізу фонду оплати праці підприємства

Раціональна організація оплати праці робітників стимулює результати їх праці, забезпечує конкурентоспроможність продукції і як наслідок - високу прибутковість та рентабельність продукції. Для розрахунку річного фонду заробітної плати по цеху необхідно дати склад та чисельність ПВП цеху (табл. 1.)

На основі прийнятих на даному підприємстві форми, системи оплати (почасово-преміальна), розрахунку середніх тарифних розрядів для основних та допоміжних робітників, а також середніх місячних окладів для інших категорій працівників розрахуємо річний фонд заробітної плати. Всі отримані результати занесемо у таблиці 2. та 3.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»