книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Рынок труда в системе рыночных отношений-реферат. ( Реферат, 19 стр. )
Рынок труда . современное состояние и проблемы-курсовая ( Курсовая работа, 52 стр. )
Рынок труда в Еврейской автономной области ( Курсовая работа, 33 стр. )
Рынок труда в Еврейской автономной области ( Курсовая работа, 36 стр. )
РЫНОК ТРУДА В МЕСТНОМ СООБЩЕСТВЕ: ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА ( Курсовая работа, 51 стр. )
Рынок труда в России. Формирование и проблемы 2- ( Курсовая работа, 32 стр. )
Рынок труда в России, формирование и проблемы 1-курсовая ( Курсовая работа, 45 стр. )
Рынок труда в России: формирование и проблемы 2001-45 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Рынок труда в России. Формирование и проблемы 2-курсовая ( Курсовая работа, 32 стр. )
Рынок труда в России ( Реферат, 25 стр. )
Рынок труда в России: формирование и проблемы ( Курсовая работа, 45 стр. )
Рынок труда в России ( Курсовая работа, 34 стр. )
Рынок труда в Российской Федерации ( Реферат, 22 стр. )
Рынок труда в Российской Федерации ( Курсовая работа, 53 стр. )
Рынок труда в РТ: занятость и безработица ( Курсовая работа, 33 стр. )
Рынок труда в РФ - ( Курсовая работа, 46 стр. )
Рынок труда в сельском хозяйстве ( Курсовая работа, 33 стр. )
Рынок труда в сельской местности 9 ( Реферат, 15 стр. )
РЫНОК ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 20 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Рынок труда в Тюменской области ( Курсовая работа, 33 стр. )
Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции ( Реферат, 15 стр. )
Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции1 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции. Роль государства и профсоюзов ( Реферат, 20 стр. )
Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции ( Курсовая работа, 29 стр. )
Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции ( Курсовая работа, 30 стр. )

Практичне виконання розрахунку і аналізу фонду оплати праці підприємства

Раціональна організація оплати праці робітників стимулює результати їх праці, забезпечує конкурентоспроможність продукції і як наслідок - високу прибутковість та рентабельність продукції. Для розрахунку річного фонду заробітної плати по цеху необхідно дати склад та чисельність ПВП цеху (табл. 1.)

На основі прийнятих на даному підприємстві форми, системи оплати (почасово-преміальна), розрахунку середніх тарифних розрядів для основних та допоміжних робітників, а також середніх місячних окладів для інших категорій працівників розрахуємо річний фонд заробітної плати. Всі отримані результати занесемо у таблиці 2. та 3.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»