|
За последнее время на мировом рынке труда произошли коренные изменения. Рынок труда, как и любой товарный рынок, развивается по законам спроса и предложения Но специфика труда, являющегося предметом купли-продажи на данном рынке, обслуживает ряд особенностей формирования спроса и предложения на труд, поддержания равновесия.
Под спросом па труд понимается платежеспособная потребность предпринимателей в наемной рабочей силе для организации и развития производства. Масштабы привлеченного труда являются результатом усилий нанимателей минимизировать издержки и максимизировать прибыль и зависят от предельной производительности труда рабочих, технологического уровня предприятия, соотношения уровня цен на применяемые средства производства
Вместе с тем поведение нанимателей на рынке труда зависит от макроэкономических факторов Спрос на труд определяется типом НТП. Впервые концепцию о типах технического прогресса и их влиянии на занятость выдвинул английский экономист Р. Харрод, выделяя, с одной стороны, технический прогресс, обеспечивающий экономию живого труда (трудосберегающий тип НТП), а с другой - технический прогресс, который ведет к экономии овеществленного труда в средствах производства (капиталосберегающий тип НТП ).
Труд является объектом анализа многих общественных наук: истории, философии, социологии, права, психологии. Мы будем рассматривать труд в его связи с хозяйственной деятельностью, как предмет экономической теории. С этой точки зрения он представляет собой вклад в производство, сделанный людьми в форме непосредственного расходования умственных и физических усилий. Кроме того, неэкономической науке труд рассматривается как товар, который продается и покупается на соответствующем рынке - рынке труда.
Разумеется, труд как фактор производства, как товар - историческое понятие. В докапиталистическую эпоху он не имел товарной формы и выступал как часть социальных повинностей человека. Лишь с переходом к капитализму, когда товарная форма организации производства становится всеобщей и товаром является рабочая сила, экономические отношения в сфере использования разнообразных способностей людей претерпевают качественные, революционные изменения.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что отношения на рынке труда - это наиболее важные отношения в жизни большинства граждан, и не случайно именно эта сфера привлекает внимание все большего числа исследователей. Поэтому глубокое знание проблем рынка труда играет очень важную роль в понимании всех других - как экономических, так и социальных - проблем общества.
Цель данной работы - проанализировать рынок труда с несовершенной конкуренцией, в том числе с монопсонической властью.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть особенности спроса и предложения на рынке труда
2. Изучить эффект дохода и замещения
3. Проанализировать равновесие рынка труда и факторы
4. Проанализировать рынок труда в условиях несовершенной конкуренции
Таким образом, для изучения представляет интерес не только сам рынок труда, но и все его составляющие элементы.
|
На уровень вверх
Купить